部门负责人签字行政负责人签字申请日期：注：表格部分单元格有下拉菜单，填写时会出现按钮。请表需求人数兼职其他增补目的1.工作地点2.出差情况3.岗位职责4.资源要求5.团队管理6.专业素质要求7.综合素质要求8.其他基本工资绩效工次奖金/提成
申请部门： 部 门：人员增补申请表版本号：A-0 ； 表单编号：希望报到日期：职务名称： 工作地点： 被接任人姓名：颜静需 求 人 数 ：1工作环境：车间是否为新职务： □是 □被接任人之动向：□离职 □升迁 □调职 □其它年龄最低 18岁
主管级以上：申办人——一级经理——分管领导——HR经理——分管领导经理级以上：申办人——分管领导——HR经理——分管领导——总经理填表人：填表时间：年月日 表格编号：****岗位/人员增补申请表申请部门现有编制人数增补岗及人数学历/专业要求
(3)其他工作职责/任务（请详细填写，该内容将发布在招聘广告上）:1.2.3.4.2. 工作经验：3. 专业技术/能力：4. 形象/个性特质：5. 其他要求（年龄/性别）：建议薪资幅度：至（月薪）建议招聘途径/渠道：内部晋升员工推荐网上招聘
申请人综合管理财务副总总经理外语：〇一般〇良好〇熟练〇精通〇不限其他：岗位描述申请部门负责人：年月日主管领导综合管理部总经理人员增补营销方案申请部门：申请人：日期：分公司：申请增补人员工作地点：阐述增补事由：预估成本支出行政办公费用(办公,
（以上招聘周期均为原则上的招聘周期，实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整。）2、招聘执行人根据以上招聘要求进行招聘，并向岗位复试责任人提供符合以上要求的不少于3位候选人，若岗位复试责任人均不予聘用则进入下一个招聘周期。4、专业要求：
人员增补需求申请表申请职位信息 申请中心 需求人数新增编制 离职补编部门 申请日期已有补编制岗位名称 工作地点编制类型离职人员姓名：专业岗 基础岗离职日期：年月日岗位类别管理岗新增编制原因 新增编制 增编原因 增编数 新增岗位名称主要工作职
申请部门服装营销部增补职位销售总监增补额 1 人 申请增补理由□√扩大编制□储备人力 □辞职补充□短期需要 希望到职日期 应具资格条件 性别不限婚姻不限年龄30-45岁学历大专及以上籍贯不限政治面貌不限 经历1、市场营销相关专业 2、五年以
□拟到岗时间：天（年月日）签名：日期：分管副总意见□同意□不同意，理由：签名：日期：总经理意见□同意□不同意，理由：签名：日期：注：部门编制外人员需求同时还需附招聘岗位的岗位说明书。人员增补申请表申请部门：申请日期：年月日需求岗位部门现有人
□同意 □不同意（说明原因）签名： 日期：总经理意见□同意 □不同意（说明原因）签名： 日期：董事长意见□同意 □不同意（说明原因）签名： 日期：备 注1、基层岗位（员级）招聘周期
员工增补申请表申请日期2010年11 月04 日文件编号20101104J增补类别增加岗位□增加人员□√辞职补充□储备人力□招聘方式内部招聘□外部招聘□√申请人查淑霞申请部门技术部申请岗位三坐标测量(检具) 增补人数1人岗位现有人数1人岗位
竭诚为您提供优质文档/双击可除增设岗位申请报告篇一：关于申请岗位设置变更的请示关于申请岗位设置变更的请示xxx人事局：根据xxx教育局《河南省人力资源和社会保障厅关于完善事业单位管理制度有关问题的通知》（豫人社〔20XX〕17号）文件规定，
人员增补申请表申请日期： 年 月 日申请部门定编人数现有人数增补职位需求人数期望到岗日期□ 辞职补充申请增补性质□ 人才储备 □ 扩大编制申请增补原因□ 短期需要增补人员资格条件年
