岗位职责与考核标准秦香餐饮连锁管理有限公司岗位职责及考核标准门店岗位划分厨师长前厅经理一厨师长（厨房主管）打馍师凉菜师泡馍师煮面师煮面助手热炒主厨配菜做米皮师洗碗工擀面师擀面学徒加工部门厨工厨师长在该岗位或同等岗位五年以上的实际工作经历。工

仓库岗位职责、工作标准、考核办法1、仓库主任：谢康廷（1）岗位职责：负责仓库全面工作。及时向主管领导汇报工作，接受主管领导指挥和交办的各项工作，做好落实。严格执行公司各项制度及纪律。负责各类仓库物资的收、发、存管理工作。负责本部门周、月计划

仓库管理岗位职责与考核办法1广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[ ]036号签发人:何少明仓库管理岗位职责与考核办法第一章总则第一条为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性,建立合理压力传递机制及公平的仓

办公室工作岗位职责、标准及考核办法公司办公室现有岗位设置：办公室主任、副主任、职员（文员、打印员）、驾驶员办公室主任岗位职责及工作标准一、岗位职责：主管办公室全面工作1、协助公司领导综合协调处理公司各项事务；2、负责公司各项规章制度的补充制

岗位职责考评办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻落实“三严三实”要求，进一步加强对干部职工的日常管理和监督，充分发挥考核的导向作用和监管作用，促进能者上、平者让、庸者下，根据相关法律法规，制定本办法。第二条岗位职责考评对象为团区委全体在岗

目录1、封皮2、目录3、项目部组织架构图4、项目经理岗位讲明书5、项目经理绩效考核表6、项目总工岗位讲明书7、项目总工绩效考核表8、项目副经理（生产）岗位讲明书9、项目副经理（生产）绩效考核表10、资料员岗位讲明书11、质量员岗位讲明书12

企业内部岗位职责和考核制度第一章岗位职责第一节公司总经理岗位职责一、主持公司日常经营管理工作，组织实施公司董事会决议。二、贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则，决定公司组织架构的设置及其职权与相互关系。三、负责管理资源配备，决定管理人员的录

(二)售后维修主管岗位职责和考核办法.

机加检验岗位职责及其考核办法关于机械加工专职检验岗位人员的申请报告一专职检验（兼其他工作）工作内容；1：机加车间成品检验2：外协机加成品检验3：到机加车间拿货或送货（不包括机加车间的工具领用）4：机加车间材料管理。1）：机加材料的领用2）：

岗位职责考核办法（征求意见稿）为了确保集团公司及其集团建筑公司各级管理人员严格执行公司制定的各项规章制度，切实履行岗位职责，全面实现公司各项管理目标，完成月度及年度工作计划和各项指标，奖励先进处罚落后，特制定本办法。一、考核对象集团公司及建

广东美的商用空调设备有限公司文件仓库管理岗位职责与考核办法第一章总则第一条为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。第二条本办法适用于商用空调公司部品

办公室人员岗位职责及考核办法Q/ZJNK0138-2010所属部门：办公室直接上级：总经理部门性质：办公管理、会计核算及财务管理管理权限：受总经理委托，行使管理权限，并承担监督公司及子公司各项规章制度执行、管理规程及工作指令的义务。总体职责

市政管理中心简介及考核办法一、部门职责：1、负责各新建项目界内各种市政管线、管井及设施拆除、迁移的报建工作，并负责向设施所属业主、规划、道路、交管等主管部门进行申报，办理相关方案、路由、破路等手续，签订施工合同，跟踪落实施工单位进场施工。2

岗位职责工作标准考核办法文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]承德德厦新型建材有限公司电工岗位职责一、爱岗敬业，爱护公司财产，遵守公司的各项规章制度。二、随叫随到，出现故障时保证设备和办公用电的顺利进行，

同心二中教职工岗位职责与量化考核办法为充分调动广大教职工的工作积极性，引导、激励教职工认真履行岗位职责，不断提升实施素质教育的能力和水平，倡导积极进取的敬业精神，结合本校实际，特制定本办法。一、考核对象本校全体教职员工。二、考核原则1、公正

电话销售岗位职责及考核办法一、目的：明确电话销售的岗位职责及考核办法，激励本岗位人员工作的积极性，为公司的业务发展发挥出应有的价值。二、岗位职责：1.根据公司确定的销售方向，搜集目标客户资料，获得联系方式。2. 整理客户信息并进行客户列表，

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。岗位职责和考核办法一、生产副总经理（一）、岗位职责1.制定工作计划，并组织实施。2.根据销售科任务计划通知，组织落实各项生产准备工作，监控生产运行过程，保证按质按量按期交货。3. 组织建立和完

岗位职责和考核办法一、生产部经理（一）、岗位职责1.制定年度工作计划（包括生产计划、生产准备计划），并组织实施。2.根据销售部排产单，组织落实各项生产准备工作，审批下达周生产作业排产计划和日调度命令，并监控生产运行过程，保证按质按量按期交货

岗位职责和考核办法一、生产副总经理（一）、岗位职责1.制定工作计划，并组织实施。2.根据销售科任务计划通知，组织落实各项生产准备工作，监控生产运行过程，保证按质按量按期交货。3. 组织建立和完善生产指挥系统，编制定额管理工作，检查生产工作，

第四部分岗位责任制第八章岗位责任制第四十七条综合科科长岗位责任制1、安排和筹备公司各类会议，做好会议记录，并根据公司领导的指示和各科室提供的工作设想，制定工作目标。2、负责各项规章制度的制定并下发到各科室，督促检查执行情况。3、负责收集技术