《资产评估》第七章案例分析题.ppt
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• (2)重置成本净值=100×(1+15%)× 6/ (4+6)=69(万元)• 重置成本净值分摊率=50/(150+50) ×100%=25%• 机会成本=50+20=70(万元)• 该专利许可使用的最低收费额 =69×25%+70=8

2020-04-27
《资产评估》第七章案例分析题
《资产评估》第七章案例分析题

《资产评估》第七章案例分析题在线下载,格式:ppt,文档页数:31

2021-03-01
国际贸易 案例分析含答案
国际贸易 案例分析含答案

(第七章) 问题1:本案例是涉及FOB价格术语下船货衔接的问题。按照FOB术语成交的合同属于装运合同,这类合同中卖方的一项基本义务是按照规定的时间和地点完成装运。然而,由于FOB 条件下是由买方负责安排租船订舱,所以,就存在一个船货衔接问题

2019-12-24
电子商务案例分析课后题——第七章
电子商务案例分析课后题——第七章

第七章 一、讨论目前中国中小企业网络营销如何选择合适自身的网络营销发展模式。 答:做好定位,针对性进行网站建设,做好推广和运营,聚焦和专业化是中小企业进行网络营销的必经之路,在前期,老板应该足够重视网络营销,定位部分要亲自做好,对网络营销要

2020-05-09
第七章_假设检验与方差分析习题答案
第七章_假设检验与方差分析习题答案

第七章 假设检验与方差分析 习题答案 一、名词解释 用规范性的语言解释统计学中的名词。 1. 假设检验:对总体分布或参数做出某种假设,然后再依据抽取的样本信息,对假设是否正确做出统计判断,即是否拒绝这种假设。 2. 原假设:又叫零假设或无效

2024-02-07
第七章:刑法学—案例分析题(综合)
第七章:刑法学—案例分析题(综合)

第七章:刑法学一案例分析题 (综合) 第七章:刑法学一一案例分析题 【案例一1】被告人甲某,男,25岁,系A国公民。被害人乙某,系B国公民。被告人甲某与被害人乙某均为我国某大学1998级留学生,两人同住一室。 1 999年1 0月1 5日晚

2020-10-10
第七章事业型中小企业薪酬体系设计案例分析参考答案.
第七章事业型中小企业薪酬体系设计案例分析参考答案.

案例:《人力资源管理概论》第七章薪酬管理 P237 问题: 1. 请用薪酬相关理论分析路灯处新的薪酬方案区别于旧的薪酬方案的优势所在,有无不足? 2. 通过本案例思考总结如何合理的设置一个组织的薪酬体系。 【参考答案】 : 1.路灯处新方案

2024-02-07
《资产评估》第七章案例分析题
《资产评估》第七章案例分析题

•[案例分析1]甲企业进行评估,有关资料如下: •①账面债券投资50 000元,是另一企业发行三年期一次性还本付息债券,年利率15%,单利记息,评估时点距到期日两年,当时国库券利率为12%。经评估人员分析调查,发行企业经营业绩较好,两年后有

2024-02-07
经济法概论案例分析题及答案03177
经济法概论案例分析题及答案03177

2.A 公司与 B 公司依法签订了货物买卖合 乙橡胶厂可以向哪里的法院起诉?为什么? 当事人认为具体行政行为侵犯 其合法权益的,可以“自知道”该具体 4. 2006年8月10日A 县甲皮鞋厂与 1)外方的投资比例符合有关法律规定, 企业的外

2024-02-07
第七章 网络营销模式案例分析
第七章 网络营销模式案例分析

第7章网络营销模式案例分析 一、讨论目前中国中小企业网络营销如何选择适合自身的网络营销发展模式。答:做好定位,针对性进行网站建设,做好推广和运营,聚焦和专业化是中小企业进行网络营销的必经之路,在前期,老板应该足够重视网络营销,定位部分要亲自

2024-02-07
第七章:刑法学—案例分析题(综合)
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第七章:刑法学—案例分析题(综合) 第七章:刑法学——案例分析题 【案例一1】被告人甲某,男,25岁,系 A 国公民。被害人乙某, 系 B 国公民。被告人甲某与被害人乙某均为我国某大学 1998 级留学生,两人同住一室。1999 年 10月

2024-02-07
《秘书实务》思考题和案例分析参考答案(第七章)(编辑定稿)
《秘书实务》思考题和案例分析参考答案(第七章)(编辑定稿)

第七章督查和协调 思考题及参考答案 1.什么是督查工作?督查工作有何特点? 答:督查是督促检查的简称,包含有督办、催办、查办等内容。督查工作就是对领导机关重要决策或工作部署贯彻执行情况,以及各级领导批示、交办事项的办理情况进行督促检查的工作

2024-02-07
计量经济学案例分析第七章
计量经济学案例分析第七章

第七章 案例分析【案例7.1】 为了研究1955—1974年期间美国制造业库存量Y 和销售额X 的关系,我们在例7.3中采用了经验加权法估计分布滞后模型。尽管经验加权法具有一些优点,但是设置权数的主观随意性较大,要求分析者对实际问题的特征有

2024-02-07
2012高级会计实务第七章集团公司内部控制案例解析
2012高级会计实务第七章集团公司内部控制案例解析

第七章内部控制模拟试卷一、案例分析题一(本题15分)2010年4月,财政部、证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,连同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》,构建了我国企业内部控制规范体系,自2011年1月1日起首

2024-02-07
第七章:刑法学—案例分析题(综合)
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第七章:刑法学——案例分析题 【案例一】被告人甲某,男岁,系国公民。被害人乙某, 系国公民。被告人甲某与被害人乙某均为我国某大学级留学生,两人同住一室。年月日晚,两人因生活中的琐事发生争吵以致斗殴。在扭打中, 被告人甲某随手操起一把水果刀朝

2024-02-07
第七章知识管理案例分析
第七章知识管理案例分析

为了有效推进知识频道经营,青岛啤酒建立了相应的KM组 织架构,直接责任主体是知识管理委员会,各级委员会对本单 位的知识频道负有直接的责任。青岛啤酒打造的知识管理平台,就是通过知识的

2024-02-07
《资产评估》第七章案例分析题
《资产评估》第七章案例分析题

《资产评估》第七章案例分析题在线下载,格式:pdf,文档页数:30

2024-02-07
第七章:刑法学—案例分析题(综合)
第七章:刑法学—案例分析题(综合)

第七章:刑法学——案例分析题【案例一1】被告人甲某,男,25岁,系 A 国公民。被害人乙某, 系 B 国公民。被告人甲某与被害人乙某均为我国某大学 1998 级留学生,两人同住一室。1999 年 10月15 日晚,两人因生活中的琐事发生争吵

2024-02-07
第七章 领导案例分析
第七章 领导案例分析

案例三 到底是谁的错?• 销售经理刘皓几天来一直在等销售人员小王的业绩报告,等了将近一 个星期了。总经理在上周会议上要求尽早查阅这份报告。 • 他终于忍不住了,怒气冲冲地冲到小王面

2024-02-07
第七章 归纳推理案例
第七章 归纳推理案例

某市繁星商厦服装部在前一阵疲软的服装市场中打了一个反季节 销售的胜仗。据统计,其皮衣的销售额在6、7、8三个月连续成 倍数增长,6月527件,7月1269件,8月3218件。市有关主管部 门希望在今年冬天向全市各大商场推广这种反季节销售的策

2024-02-07