请假调休制度管理条例 公司实行每周5天工作制。 工作时间：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00 夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30 公司实行上下班指纹考勤制度，员工应按照公司的规定进行指纹考勤，
请假条调休怎么写 调休(tiáo xiū)是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。那调休请假条要怎么写呢？快来看看吧！ 调休请假条范文一_____________领导：
）以上由公司副年 月 天月 日 时日 时 分时 分止分起假期合计：申请人部门主管（经理）部门总监Байду номын сангаас人事核准公司副总经理公司总经理说明：1、请假时间以半天为最小请假单位，不足半天按半天计算。 2、请假半天（
调休申请单 注:1、全休员工调休格式改为此版，以后用新版调休格式上报； 2、凡店长/副店长调休（半天以上）必须提前申请，报分部审批，如在未批假情况下自行休假，一律按旷工处理；休假2天上以的（含正常休）写明休假理由； 3、凡申请调休人员必须注
考勤、请假及调休管理规定 编制：人力资源部时间：2009年12月18日 承办：时间： 审核：时间： 批准：时间： 执行日期：自年月日起开始执行。 ★★目录★★ 章节内容页次 目录 2 修订履历 3第一章总则 4 第二章考勤管理 5 第三章请
请假申请表 备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。 ②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
职位：姓名：请假、调休时间：由年月日至年月日止，共天。调休对应加班时间（调休状况填写，请假状况无需填写此项。）：请假、调休原因：本部门主管签字确认总经理签字确认行政部备案确认本人签名备注：1、此申请单需于请假、调休前一周填妥，并交予当事人直
请假（调休）申请表姓 名 □事假 请假类别 □工伤假 休假时间 顶岗人员 年 □停薪休职 月 日 □调休 时起至 □其他 年 月 日 一 时止（共 天 时） □病假 所属部门 □年假 □婚假 □产假 申请日期 □哺乳假 □丧假顶岗人确认休假
）以上由公司副年 月 天月 日 时日 时 分时 分止分起假期合计：申请人部门主管（经理）部门总监人事核准公司副总经理公司总经理说明：1、请假时间以半天为最小请假单位，不足半天按半天计算。 2、请假半天（含）至3天（不含）以内，由部门主管（经
员工请假申请单 年月日 姓名部门职务 请假类别请假事由 请假期限月日时至月日时计天（或计时） 主管领导 意见 签字：日期： 综合管理部 意见 签字：日期： 备注 注：请假类别选择项为：事假；病假； 员工请假申请单 年月日 姓名部门职务 请假
请假单 2014年月日姓名部门所在岗位 请假类别请假时间月日至月日；总计天请假事由 批准人销假签字 1、如提前返岗，销假时间为； 备注 注：1、“请假类别”分为年假、病假、事假、婚假、丧假、产假等。 请假单 2014年月日姓名部门所在岗位
月日时至月日时 计 天（或计时）综合管理部确认签字：日期：Leabharlann 备注注：因公外出情况包含：出差和因公外出办事未能按正常上下班时间打卡。员工加班记录单姓名部门职务加班期限月日时至月日时 计 天（或计时）加班事由综合管理部确认
加班审批表填表日期： 年 月 日申请人所在部门职务加班事由加班种类 申请加班时间 实际加班考勤时间 （行政部核实）□ 延时加班 年 年 月 月□ 休息日加班 日 日 时 至 时 至 累计（ 年□ 法定节假日加班 月 日 日 时 时年 月 ）
员工请假/调休单பைடு நூலகம்申请日期：姓 名年月部 门日职 位 紧急联系方式请 假 类别 请假事由 及工作交 接情况 （必须详 细填写） 请假期限 部门负责 人意见 执总意见 备 注□病假 □事假□补休□丧假□其他请假天数年月日时
调班调休申请表填表日期：年月日2、临时请假或有紧急情况不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和团队建设办并在上班当日补办请假手续。调班调休申请表填表日期：年月日注：1、所有请假事宜必须提前2天填写《员工请假单》并完成审批流程。2、临
某某公司 请假申请审批单 注：请病假的员工需提供医院就诊证明。 某某公司 加班申请审批单 注：1、加班需提前申请； 2、加班是要付出成本的，请严格控制加班。 某某公司 调休申请审批单 注：1、调休要提前申请，没有经过批准以缺勤处理； 2、调
请假申请表备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。————
