餐饮业员工考勤制度JLLiJUU 一、时间1.上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过io个小时。2.考勤时间按自然月（每月的1号------- 月末最后一天）为考勤时间；次月的5-10号发上月的工资二、打卡机1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。三、考勤制度1.考

餐饮业员工考勤规章制度大全4.各部门员工不得私自倒班，换休，如有特殊情况需向负责考勤的管理人员提出申请，否则按旷工一天处理，如换休造成工作脱节或重大过失者视情况予以严肃处理。二、点名及考勤统计规定：所有员工出勤均须点名，忘记点名者，须当日向经理说明理由，由经理核实后，且接受每次扣罚 50 元处罚，未履行相应手续者按旷工处罚;1.餐厅考勤管理员，每月25日须将

餐饮管理有限公司考勤制度一、目的为了使公司的运营能够顺利进行，培养员工的团体意识，发挥组织的整体效用，特制订本考勤制度。二、适用范围本考勤制度适用于公司全体员工，包括试用期员工、已经提出辞职但未办理离职工作交接的员工、大学生兼职人员以及非全日制工作人员。三、上下班1、上下班时间为白班到；晚班到。公司提供一日三餐，根据公司安排的时间进餐。2、员工上班需提前分钟

餐饮业员工考勤制度一、时间1.上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过10个小时。2.考勤时间按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资。二、打卡机1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。三、考勤制度1.考勤是公司发放工资

餐饮业员工考勤制度一、时间1.上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过 10个小时。2.考勤时间按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资.二、打卡机1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。三、考勤制度1.考勤是公司发放工

餐饮业员工考勤制度 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-餐饮业员工考勤制度一、时间1.上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过10个小时。2.考勤时间按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资.二、打卡机1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2

餐饮业员工考勤规章制度内容各部门员工不得私自倒班，换休，如有特殊情况需向经理提出申请，否则按旷工一天处理，如换休造成工作脱节或重大过失者视情况予以严肃处理。二、点名及考勤统计规定：所有员工出勤均须点名，忘记点名者，须当日向经理说明理由，由经理核实后，且接受每次扣罚2元处罚，未履行相应手续者按旷工处罚;每个部门管理员，每月25日须将次月排班表交经理，因特殊原因

餐饮员工考勤制度考勤包括：事假、病假、丧假、迟到、早退、旷工一：时间1 上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过10个小时。2 考勤时间按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5号发上月的工资.二：打卡机1 每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2 非专业人员严禁私自拆卸、维修。3 打卡时间应根据排班表的时间打卡

第一章 公司组织机构第二章 员工岗位责任制度经理岗位职责1、在总经理的领导下， 全面主持酒店前厅日常工作， 协调前厅与厨房的关系， 对总经理 负责。2、制度销售计划、领导全体员工积

餐饮业员工考勤制度一、时间1.上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过 10个小时。2.考勤时间按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资.二、打卡机1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。三、考勤制度1.考勤是公司发放工

餐饮店员工管理制度第一部分考勤管理制度第一条。考勤记录1.各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。第二条。考勤类别1.迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。2.早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚

餐饮员工考勤制度餐饮员工考勤制度一.员工上岗后由部门领班统一作考勤表。本餐厅采用员工签到的方式进行考勤，员工上班不得迟到、早退、代他人签到签退。二.本公司实行多班轮值制，所有班次必需严格遵守作息时间规定，按要求出勤。具体方法按营业情况将会再调整。三.员工请假，必须按照下列规定办理：1.病假：因病须治疗或休息者可请病假，但需出示医院就诊病历或休假证明。2.事假

餐饮企业人事管理制度及考勤管理制度考勤管理制度考勤情况被作为计时工资和奖金的一项依据，完善考勤制度，有利于工作人员遵守工作纪律从而保障工作的正常运行。1、所有员工须按时点到，报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管、经理批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理；员工外出办理业务前须向主管、经理说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理并扣发半日工资。

餐饮管理有限公司考勤制度一、目的为了使公司的运营能够顺利进行，培养员工的团体意识，发挥组织的整体效用，特制订本考勤制度。二、适用范围本考勤制度适用于公司全体员工，包括试用期员工、已经提出辞职但未办理离职工作交接的员工、大学生兼职人员以及非全日制工作人员。三、上下班1、上下班时间为白班到；晚班到。公司提供一日三餐，根据公司安排的时间进餐。2、员工上班需提前分钟

温州市汉顶餐饮管理有限公司体系文件一、目的为保证公司正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公秩序；以规范化管理和人性化管理为原则，公平公正、科学高效考勤管理方针；特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于温州市汉顶餐饮管理有限公司所有员工；三、名词解释3.1迟到：在规定上班时间后到岗为迟到；3.2早退：在规定下班时间前离岗为早退；3.3离岗：工作

一、总则：1.餐厅楼面部长胡瑜是考勤管理者。各部门要实事求是，认真执行。2.各部门员工必须严格遵守考勤制度，以及现行的点名制度。3.各位员工必须严格按照餐厅规定的时间上下班.4.各部门员工不得私自倒班，换休，如有特殊情况需向负责考勤的管理人员提出申请，否则按旷工一天处理，如换休造成工作脱节或重大过失者视情况予以严肃处理。二、点名及考勤统计规定：所有员工出勤均

餐厅打卡考勤制度餐饮酒店指纹，以下是指纹考勤的操作方法和相关的规章制度。一、操作方法1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面；不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为

餐饮业员工考勤制度一、时间1.上班时间根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过10个小时。2.考勤时间按自然月(每月的1号-------月末最后一天)为考勤时间;次月的5-10号发上月的工资.二、打卡机1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。三、考勤制度1.考勤是公司发放工资

考勤管理制度第一章总则第一条为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，并使员工工资核算做到有法可依，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产、生活秩序的一项重要工作，望全体员工提高认识，自觉的执行考勤制度。第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施，各个部门负责人和考勤员对本部门人员的考勤负有监督义务。第四条每月初各部门

餐饮考勤全套制度一、总则：1.餐厅楼面部长胡瑜是考勤管理者。各部门要实事求是，认真执行。2.各部门员工必须严格遵守考勤制度，以及现行的点名制度。3.各位员工必须严格按照餐厅规定的时间上下班.4.各部门员工不得私自倒班，换休，如有特殊情况需向负责考勤的管理人员提出申请，否则按旷工一天处理，如换休造成工作脱节或重大过失者视情况予以严肃处理。二、点名及考勤统计规定