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员工违纪违规处分规定1 总则1.1 为加强公司内部管理，严肃公司纪律，规范员工行为，严惩违法乱纪，维护正常的生产经营秩序，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法

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商贸职业学院员工违纪处理办法第一章总则第一条为切实加强我校的综合管理，进一步规教职工的工作行为，端正工作态度，营造严谨和谐的工作氛围，提高工作效率，提升学校形象，形成良好的学校文化，特制定本办法。第二条本办法适用于与我校有劳动关系的所用员工

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学习员工违纪处分办法心得体会-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》学习心得体会通过这次学习，我深刻体会到：员工违纪是企业管理中的重大漏

北京住总正华开发建设集团有限公司员工违纪处分办法（试行稿）为进一步加强劳动工作纪律管理，强化劳动工作纪律的严肃性，增强员工的岗位竞争意识和责任感，真正实现动态劳动工作管理机制，规范劳动用工制度，特对劳动工作纪律管理中出现的过失进行细分，制定

职工违规违纪处理办法第一章总则第一条为加强企业管理，强化监督约束机制，规范职工行为，维护企业和职工合法权益，保障企业又好可持续发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，依照局有关规定，结合企业实际制定本办法。第二条本规定适用于

XXXX公司员工违规违纪处理办法（试行）第一篇总则第一章目的、原则及适用范围第一条为加强企业管理，严肃劳动纪律，构建和谐健康的企业文化,提高员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营活动顺利进行，规范对违规违纪员工的处理，依据《中华人民共和国劳动法

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老年公寓员工违纪处理规定类别违纪情形及处理办法工作纪律1、员工不服从工作调动或不完成临时性工作，当月工作日只计发最低工资900元，拒不听劝告者予以辞退处理。2、每天上下班要到一楼值班室做好打卡考勤工作，漏打和错打要及时到人事部汇报协调，发现

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公司职工违纪处分规定第一条为适应企业的发展要求，加强企业管理，提高劳动生产率和工作效率，建立良好的生产、工作和生活秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国务院、省、市政府相关法律规定，特制定本规定。第二条公司（含