最新九型人格与人际沟通幻灯片

九型人格测试结果分析九型人格能够带来什么?九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为

九型人格与人际沟通.pptx

11号类型：完美型 （reformer/perfectionist）清心为治本，直道是身谋。 秀干终成栋，精钢不作钩。 仓充鼠雀喜，草尽狐兔愁。 史册有遗训，无贻来者羞。拯——包1

九型人格与管理(完整版)

九型人格与职业生涯规划

一、训练通过广告来了解企业文化通过签名动态来了解一个人的性格追求二、九种人格介绍简介：每个人都是多种人格的复合体，只是会有所侧重。而且人格会受人的心理状态（放松和压力）和生理状态（健康疾病）影响。下图的箭头指向是指：由放松状态变成压力状态时

18 10.他们常常会陷入三角恋爱，因为他们并不 要求完全占有他的爱人，他们只希望是对方 生活中不可或缺的一部份，他们并不想破坏 对方的婚姻，也不想侮辱对方的合伴侣，只 想在对方心

六号。忠诚型▲ ▲Җ 安于现状，不喜欢转换新环境 Җ 做事小心谨慎，甚至多疑 Җ 深藏恐惧，不信任权威 Җ 以“公正”来衡量权威的正当性 Җ 过度谨慎，反而缺乏行动力 Җ 先苦后乐

九型人格与人际沟通

•23成就型（三号）最适宜的工作环境 有竞争有进取，很快有工作成果，能够表 现自我价值不适宜的工作环境 平静没变化，只讲不做工作优势 工作劣势•24•最勤奋、企图心强，渴望争第一

世界上有60亿人，九种人格类型能够概括的了吗？九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式， 实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式， 它---剖析每个人看待世界的有色眼

解读自已的人格类型在选择《九型人格管理学》作为通选课之前，我对这门课程也有耳闻，但只限于对这此课程的一些的表面内容，例如它把人分为九个类型、与管理有关等等。但仅是这些也引起我的兴趣去选修《九型人格管理学》。因为我本来就不是一个善于交际的人，

九型人格压力情绪管理课程背景：每个人都体验过压力，压力有可能无处不在。有人可能因为压力而夺取奥林匹克金牌，但也有人可能因为压力而身心俱疲，因为压力而丧失了工作与生活的信心。简单地说，任何有碍于人们的生理、心理健康的干扰都可称之为压力。从心理

九型人格人格起源－古来口述的不传之秘九型人格学，是一种始于第三世纪的神秘远古智慧。早在一千四百多年前，就建立了以九型人格为立论的基础学说：二十纪中，由于它对不同人格的归类原则之准确性，首度成为心理学训练教材；七十年代，九型人格学在美国各地迅

九型人格与职业生涯规划

编辑版ppt12三号成就型编辑版ppt大局而牺牲，善解人意。但有时重视关系甚于原则。 个人成长警钟：别人是别人，自己是自己，不能总是顾虑别人感觉，在考虑别人需要的同时，要关心自己。

九型人格理论及测试第一部分九型人格概述一. 九型人格的起源[九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传

九型人格在人际交往中的运用一、九型人格（Enneagram）：又名性格型态学、九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受

3号 成就型-主要特征（1）看重自己的表现和成就。（2）喜欢竞争，避免失败。（3）相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。 （4）讲究效率。（5）只关注事物积极的方面，不理会消极