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人事部经理绩效考核表200 年月行政人事部经理绩效考核表姓考核日期: 名: 工号: 年月日评分考核指标权重不及优秀良好及格得分格工作计划达成率 10% 10------9 8------7 6------5 4------0行政办公费用减少

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5%后勤投诉次数投诉一次扣1分/次5%学习成长革新类（20%）部门员工保有率大于70%为5分；小于等于70%，0分。5%部门培训目标完成率达到100%为5分；达到80%为4分；低于

人事行政部人事行政经理月度绩效考核表姓名：日期：年月被考核人：考核人：审核：批准：

行政部经理考核评分表（月度）姓名部门岗位填表日期年月日完成率低于75%者0分员工资质职称管理5%员工资质证件齐全，在规定时间内完成申报按要求完成5分出现证件丢失或未按期限申报0分车辆管理5%保障使用，安全，费用在预算范围内按要求完成5分费用

行政人事部绩效考核评分表文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]行政人事经理绩效考核评分表1、基本绩效考核指标（权重40%，总分40分）2、关键绩效考核指标（权重60%，总分60分）行政人事经理绩效

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