考试课程： 1X0300000001 管理学原理案例1：《关于员工激励的对话》（内容略）思考讨论题：1.在本案例中，所使用到的激励理论有哪些?2.根据理论联系本案例，你认为员工辞职的原因是什么?3.若该公司人资部副总利用报酬激励员工应该针对哪几类员工?4.假如你作为本公司总经理，你认为应该采用什么样的措施调动员工的积极性? 答：1.在本案例中，所使用到的激励

2010年南京大学管理学原理试题（大一期末试题命题人：陈传明，审核：周三多）第一部分选择题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.“管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程，主要时间是（）A.19世纪20年代—20世

注：装订线内禁止答题，装订线外禁止有姓名和其他标记。东北农业大学成人教育学院考试题签管理学原理（A）一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架，以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能? （）A．计划 B．组织C．领导 D．控制2.下列不属于战略管理特点的是（）A．

管理决策的定义不正确的是A.决策要进行方案评价并选择一个满意的方案B.决策为了优化目标和优化达到目标的手段C.决策有若干有价值的可行备选方案D.决策是个人作出的决定回答错误!正确答案： D科学管理的基础是A.职能原理B.工时研究C.例外原理D.差别计件工资制回答错误!正确答案： B领导特质理论的研究重点是领导环境B.领导绩效C.领导者品质D.领导行为回答错误

2013年东华大学管理学原理试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个就是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.“l+1>2”体现了系统特性中的( B)A.目的性B.整体性C.开放性D.交换性2.被后人尊称为“管理过程理论之父”的就是( A)A.法约尔B.韦伯C

附件五武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试卷（期中□期末□）姓名_______ 准考证号_____________ 专业____________ 课程适用_____年___月考期测验时间____年___月____日(上午、下午、晚上)测验得分__________ 阅卷人：_________

南京大学2002 年研究生管理学试题1．用相关的激励理论解释“模糊工资制”（即“密薪制”，员工的薪水或部分薪水是保密的，相互之间不许打听各自的薪水数额）。说说它的可能存在的优点或缺点，以及它的适用条件。答：“模糊工资制”也叫“保密工资制”。保密工资制是灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。这种工资制度在我国经济特区

江南大学现代远程教育第一阶段试卷考试科目:《管理学原理》第一篇（总分100分）时间：90分钟学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、判断题（每题2分，不答不得分，答错倒扣2分，总分10分）1、有效的管理工作，就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。（对）2、管理工作独立于作业工作，因而管理者不从事事务性的作业工作。（错）3、管

上海海事大学管理学原理期末试题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．“l+1>2”体现了系统特性中的（B）A．目的性B．整体性C．开放性D．交换性2．被后人尊称为“管理过程理论之父”的是（A）A．法约尔B．韦伯C．泰罗D．

中国石油大学（北京）远程教育学院期末考试《管理学原理》（一）填空题（每空2分，共10分）1. 法约尔曾于20世纪初期提出所有管理者都在从事五种管理职能。即（计划）、组织、协调、指挥和控制。2. “亡羊补牢，为时不晚”体现了（时间）控制活动的特点。3. 韦伯提出理想的行政组织的权力基础是（行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本

管理学原理》模拟题一一、填空题：（每题1分，共10分）1．管理的两重性是指管理具有________和_________。2．泰勒被后人称为_______之父，_______被后人称为“管理过程理论”之父。3．计划的任务就是________、________和部署。4．按决策的重要程度，决策可分为______决策、______决策和业务决策。5．实现权力分散的

2019年秋季学期作业一2019年秋季学期作业二

华南理工大学继续教育学院网络教育2020春季学期校统考《管理学原理》试卷一、名词解释题（每小题5分，4小题，共计20分）1．决策答：指决定的策略或方法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程，是信息收集、加工，最后做出判断，得出结论的过程。2．滚动计划法答：根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划，并逐期向前推移，使短期计

《管理学原理》试题A一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20分）1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C．管理就是决策2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重

管理学原理知识点总结一、选择1、管理者的角色（或者简答）人际关系方面的角色：挂名首脑、领导者、联络者信息传递方面的角色：监听者、传播者、发言人决策制定方面的角色：企业家、调解人、资源分配者、谈判者2、基层管理者侧重短期的作业计划。3、在这样的背景下，19世纪末20世纪初，美国出现了持续四五十年的社会性管理研究潮流，这一时期被人们称为“管理运动”。4、法约尔的

2017年春季管理学原理试题及答案（西安交通大学网络学院）PS:红色字体为标准答案1、单选题1利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法2一般认为管理过程学派的创始人是( )A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克3 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( )A.多维立体结构B.矩阵结构C.职能型D.事业部制4 双因素

温州大学继续教育学院2０1５学年第一学期考试时间：１２0分钟闭卷任课老师：班级：学号:姓名:成绩:一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。每小题1分,共10分）１。组织理论之父是（）。Ａ.法约尔B。韦伯 C.泰罗D。梅奥2.管理工作中居于主导地位的是( )A.组织B．计划C．领导Ｄ．控制3。越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（）A

上海海事大学《管理学原理》模拟练习题一一、简述题（本题共4小题，每小题6分，共24分）1.简述管理的二重性。2.简述霍桑实验的结论。3.简述计划的制定步骤。4.简述预算控制的不足之处。二、判断分析题（判断正误并说明理由。本题共3小题，每小题5分，共15分）1.决策追求的是最优方案。（）2.一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，

《管理学原理》模拟试题一、单项选择题（每小题1.5分，共45 分）1．在下列职务中，进行非管理性工作最多的是：A．大学校长B．公司经理C．教师D．系主任2．在古典管理理论阶段，以生产性企业的科学管理为主要研究内容的代表人物是：A．C harles Babbage B．F·W·T aylor C．Henri Fayol D．C hester Barnard3．

主管人员D.)无法判断C.行为科学理论D.D.20.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是A.指导与领导工作B.组织工作C.控制工作21.个人管理与集体管