考勤及请假、休假管理制度12.3.2加班结束后的次日上午，部门主管须将前一日核准的加班单交人事行政部；2.3.3工作日加班时间一般不超过2小时，周六、周日加班时间一般不超过10小时；部门特别规定的除外；2.3.4员工因有特殊情况不能加班的，

考勤、请休假管理制度试题一、填空题1 •每日正常工作时间八小时，每周工作六日制，即星期一至星期六为正常工作日，超出时间计加班。2 •计件人员：依公司计件规定执行，工作时间不作规定。3. 如部门因生产需要而要对上下班时间调整，必须报管理部批准

zhiji 公司标准受控编号：Q/ .007—2011考勤与请休假治理制度2011- 04-25公布2011-05-01实施公布QB目次1、目的2、适用范围3、引用的法律、法规4、职责5、工作时刻6、假期类不和期限7、请假程序8、加班计算9

考勤、休假与出差管理制度为建立良好的工作秩序，规范员工的作息时间，提高员工的工作效率，保证员工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司管理人员。二、考勤（一）工时分类因公司的主要服务对象为学校的学生，根据学生的作

考勤与休假管理条例_2015年修订版目录第一节目的 (2)第二节范围 (2)第三节考勤总则 (2)一、管理原则 (2)二、定时工作制 (2)三、弹性工时 (2)四、考勤记录 (2)五、特殊情况 (3)六、准假权限与审核 (3)第四节考勤与假

考勤及请休假管理制度第一章总则第一条为了加强员工的劳动纪律，维护集团公司良好的企业形象，提高工作效率，确保集团公司生产经营活动正常，规范集团员工的考勤及请休假管理，根据劳动法及国家有关规定，结合集团公司的实际情况，特制定本制度。第二条本制度

考勤与休假管理条例_2015年修订版目录第一节目的 (2)第二节范围 (2)第三节考勤总则 (2)一、管理原则 (2)二、定时工作制 (2)三、弹性工时 (2)四、考勤记录 (2)五、特殊情况 (3)六、准假权限与审核 (3)第四节考勤与假

考勤、请假及调休管理规定编制：人力资源部时间：2009年12月18日承办：时间：审核：时间：批准：时间：执行日期：自年月日起开始执行。★★目录★★章节内容页次目录 2修订履历 3第一章总则 4第二章考勤管理 5第三章请假管理 6第四章其他

考勤及休假管理制度一、为了严肃公司劳动纪律，维护正常工作秩序，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。二、本制度适用于公司全体员工。三、上班时间及打卡管理规定1、公司办公人员上班实行每周五天工作制，具体工

考勤与请休假管理制度1考勤与请休假管理制度（修订版）编制：审核：批准：日期：文件履历表一、概念1.考勤是考查工作或学习的出勤情况。考勤制度是一个管理概念，是职能部门在对员工的出勤、学习及劳动纪律等活动的管理过程中所依据的规范标准。2.出差是

考勤与请休假管理制度1．总则为维护公司正常的工作秩序，规范公司管理，加强劳动纪律，建立和保持良好的工作秩序，提高职工出勤率，保证完成公司各项任务，为员工薪资、福利发放、绩效考核提供重要依据，依据国家劳动法规，特制定本规定。2．适用范围本规定

zhiji 公司标准受控编号：Q/ .007—2011考勤与请休假管理制度2011- 04-25发布2011-05-01实施公司发布QB目次1、目的2、适用范围3、引用的法律、法规4、职责5、工作时间6、假期类别和期限7、请假程序8、加班计

员工考勤与休假管理制度1.目的规范员工劳动纪律管理,提高劳动生产率和工作效率,保障靖远县新力水泥有限公司(以下简称公司)生产经营工作正常运行。2.适用范围本管理制度适用于公司所有员工。3.术语、定义3.1迟到:指超过规定上班时间而未到岗者。

X山市XX实业有限公司企业标准Q/XYSY RL-XC-2A02-20XX人力资源管理体系考勤与休假管理制度20XX-07-01 发布 20XX-07-01实施________________________________________

公司考勤、请假、休假管理制度一、总则1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。2、适用范围：公司全体员工二、出勤公司的工作时间：

员工考勤及请休假管理规定流程Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】关于上海正院餐饮管理有限公司员工考勤及请休假管理制度（一）考勤规定1、员工按照规定时间上下班，并实行上

考勤与休假管理制度1．目的为严肃工作纪律，维护公司正常生产经营秩序，提升工作效率，保证各项工作的顺利进行，根据国家相关的法律法规规定并结合本公司的实际情况，特制订本制度。2．适用范围本制度适用于南京豪翼贸易有限公司办公室员工。3．职责行政部

第一章总则第一条：为规范公司考勤管理制定本制度。第二条：本制度适用于公司所有员工。第二章上、下班第三条：公司执行每周5天工作制，周一至周五上班，周六、周日休息。第四条：正常工作日每天工作八个小时，具体时间如下：上午：8︰00—12︰00 下

考勤与请/休假管理制度第一章总则第一条：为规范公司考勤管理制定本制度。第二条：本制度适用于公司所有员工。第二章上、下班第三条：公司执行每周5天工作制，周一至周五上班，周六、周日休息。第四条：正常工作日每天工作八个小时，具体时间如下：上午：8

考勤与请休假管理制度1．总则为维护公司正常的工作秩序，规范公司管理，加强劳动纪律，建立和保持良好的工作秩序，提高职工出勤率，保证完成公司各项任务，为员工薪资、福利发放、绩效考核提供重要依据，依据国家劳动法规，特制定本规定。2．适用范围本规定