时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分
时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分

2.B 劳动合同具有隶属性3.C 劳动合同具有人身性合同双方的当事人之间强弱对比悬殊4.D 以上答案都包括3.以下哪些事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定?回答:正确1.A 有关劳动报酬2.

2020-07-14
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一[1]答案
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一[1]答案

【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共15题,60分) 1、关于集体合同下列说法不正确的是()。 A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B集体合同草案应当提交职工代表

2019-12-18
东财《劳动合同法理论与实务》单元作业三答卷
东财《劳动合同法理论与实务》单元作业三答卷

东财《劳动合同法理论与实务》在线作业三-0017 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共15 道试题,共60 分) 1.关于劳动合同的内容下列说法正确的是()。 A.双方可自由约定 B.由单位拟定 C.由劳动者拟定 D.由双方约定,

2020-12-25
东财《劳动合同法理论与实务》单元作业三答卷
东财《劳动合同法理论与实务》单元作业三答卷

B.应当保存已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年以上备查C.在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续D.向劳动者支付赔偿金答案:D5.下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()A.计划生育补贴

2024-02-07
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二答案
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二答案

D.只对用人单位团体答案:C11.依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形不包括以下哪项()。A.达到法定退休年龄或退职条件的B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.劳动合同期满的

2024-02-07
劳动合同法单选题与答案
劳动合同法单选题与答案

一、单选题 1、小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月1日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是() A、1月20日 B、2月1日 C、2月3日

2019-12-20
时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分
时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 6.0 学分! 得分: 100br学习课程:新劳动合同法操作指南br单选题br1.下列哪些情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳br动合同外,应

2024-02-07
东财《劳动合同法理论与实务》单元作业一答卷
东财《劳动合同法理论与实务》单元作业一答卷

东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0009 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共15 道试题,共60 分) 1.某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此

2024-02-07
劳动合同法100单选题(1)
劳动合同法100单选题(1)

1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(A)通过,()起施行。 A.2007年6月29日2008年1月1日 B.2007年6月29日2007年6月29日 C.2007年6月28日2007年10月1日 D.2007年6月28

2024-02-07
时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分
时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 6.0学分!得分:100 1D33 新劳动合同法操作1 1| 6.0 学习课程:新劳动合同法操作指南 单选题 1. 下列哪些情形中,劳动者提岀或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者

2024-02-07
劳动合同法单选题及答案
劳动合同法单选题及答案

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同法单选题及答案 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:_____________

2024-02-07
东财20春《劳动合同法理论与实务X》综合作业参考答案3
东财20春《劳动合同法理论与实务X》综合作业参考答案3

东财《劳动合同法理论与实务X》综合作业 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共15 道试题,共30 分) 1.如果用人单位制定劳动规章制度时没有遵守相关规定,则其效力为()。 A.有效 B.效力待定 C.违反规则的单个条款无效 D.

2024-02-07
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业二[1]答案
【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业二[1]答案

【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共15题,60分) 1、关于集体合同下列说法不正确的是()。 A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B集体合同草案应当提交职工代表

2021-06-24
《劳动合同法》单选题--初级
《劳动合同法》单选题--初级

命题人:陈浩 审核人:白渊 试题难度:1 考核知识点: 《中华人民共和国劳动合同法》 单选题 1.《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委 员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自( B )起施行。

2024-02-07
《劳动合同法》单选题--高级
《劳动合同法》单选题--高级

命题人:陈浩 审核人:白渊 试题难度:3 考核知识点: 《中华人民共和国劳动合同法》 单选题 1.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者(C)的权利。 A、相同 B、同等 C、同工同酬 D、同样 2.劳务派遣一般在(D)、辅助性、替代性的工作岗

2024-02-07
东财20秋《劳动合同法理论与实务》单元作业一【标准答案】
东财20秋《劳动合同法理论与实务》单元作业一【标准答案】

东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0015 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) 1.下列不属于劳动合同法的法律渊源的有()。 A.宪法 B.行政法规 C.地方性法规 D.单行条例 答案:D

2024-02-07
《劳动合同法》问题解答100题
《劳动合同法》问题解答100题

《劳动合同法》问题解答100题 1、劳动合同分为哪几种类型? 答:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,

2024-02-07
吉林大学19秋学期《劳动合同法》在线作业二(1)答案
吉林大学19秋学期《劳动合同法》在线作业二(1)答案

【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业二 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共15题,60分) 1、关于集体合同下列说法不正确的是()。 A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B集体合同草案应当提交职工代表

2024-02-07
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0021参考答案
东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0021参考答案

东财《劳动合同法理论与实务》在线作业一-0021 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共15 道试题,共60 分) 1.《劳动合同法》第六十条第一款规定:“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。” A.通知 B.通告

2024-02-07
时代光华新劳动合同法操作指南考试习题及答案100分
时代光华新劳动合同法操作指南考试习题及答案100分

时代光华新劳动合同法操作指南考试习题及答案100分课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!得分: 100D33新劳动合同法操作 6.0 6学习课程:新劳动合同法操作指南单选题1.下列哪些情形中,劳动者提出或者同

2024-02-07