管理职能：计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 管理对象：主要就是指人、财、物、信息、技术、时间、空间等一切资源 管理方法：行政方法、经济方法、教育方法、法律方法、数量分析方法 管理得基本特征：自然属性、社会属性 科学管

护理管理学复习题 一、单项选择题 1．开创性地将管理与科学联系起来，使人们认识并接受了管理也是一门科学的观点的管理学家是：（） A．韦伯B．法约尔C．泰勒D．马斯洛 2．系统论中一个最基本的思想体现在：（） A．目的性B．整体性C．层次性D

护理管理学重点 管理：是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效的利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。 护理管理：是为人类健康水平，系统地发挥护士的潜在能力及有关人员或设备、环境及社会

授权的原则：明确目的、合理授权、以信为重、量力授权、带责授权、授中有控、容忍失败处理冲突的策略(概念要理解）①回避：指冲突发生时,采取漠不关心的态度,对双方的争执或对抗的行为采取冷处理的方式。当冲突没有严重到会损害组织的功能时,可采取此方式

护理管理学 一、填空题： 1.现代管理的基本原理包括系统原理、人本原理、动态原理和效益原理。 2.双因素理论认为_激励因素是防止员工产生不满情绪的因素，保健因素是使员工得到工作满意的因素。 3.控制过程的三个关键步骤包括确立标准、衡量成效和

护理管理学复习题 一、单项选择题 1．开创性地将管理与科学联系起来，使人们认识并接受了管理也是一门科学的观点的管理学家是：（） A．韦伯 B．法约尔 C．泰勒 D．马斯洛 2．系统论中一个最基本的思想体现在：（） A．目的性 B．整体性 C

护理管理学 交卷时间：2016-05-09 21:19:06 一、单选题 1. (2分)情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（） • A. 上下级关系 • B. 领导者职权 • C. 组织内上下沟通 • D. 下属的成熟度 得分：2

36.护理人力需求预测需要考虑的主要因素包括①医院发展目标和规划②医院护理业务服务拓展情况③医院现有护理人员短缺情况4医院内部护理人力流失和流动情况⑤现有护理人力存量⑥护士离岗培训人数37.招聘测试的步骤①初筛②考核③招聘面试④岗位能力测试

管理：是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效的利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。 护理管理：是为人类健康水平，系统地发挥护士的潜在能力及有关人员或设备、环境及社会活动作用的过程。

5.影响护理管理发展的几大因素①护理管理的一般环境②医院护理管理组织结 构③宗旨和目标④人员因素6.我国大多数医院护理管理体制的设置情况1）护理部主任500张以上床位的医院要求 配备专职副院长2）科（总）护士长3）护士长目前我国医院均已实行

护理管理学 一、填空题： 1.现代管理的基本原理包括系统原理、人本原理、动态原理和效益 原理。 2•双因素理论认为_激励因素是防止员工产生不满情绪的因素，保健因素是 使员工得到工作满意的因素。 3•控制过程的三个关键步骤包括确立标准、衡量成

一、绪论 1.5种管理职能：计划、组织、人力资源管理、领导、控制职能 1.管理的方法（小题P4 看看） 2.管理的基本特征 ①管理的二重性——自然属性和社会属性 ②管理的科学性与艺术性 3.南丁格尔——奠基人，近代护理学创始人 4.护理管理

中南大学网络教育课程考试复习题及参考答案 护理管理学 一、填空题： 1.现代管理的基本原理包括系统原理、_______、动态原理和_______。 2.双因素理论认为_______是防止员工产生不满情绪的因素，_______是使员工得 到工

护理管理学重点整理 管理职能：计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能管理对象：主要是指人、财、物、信息、技术、时间、空间等一切资源 管理方法：行政方法、经济方法、教育方法、法律方法、数量分析方法 管理的基本特征：自然属性、

3 管理的对象 ：1 、人力资源 2 、财力资源 3 、物力资源 4 、信息资源 5 、时间资源 6 、空间资源。 人际关系是管理的核心问题。 人是管理的主要对象，是管理的核心4 管理的基本特征 ：1 、 管理具有二重性， 一是自然属性，二

管理职能：计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 管理对象：主要是指人、财、物、信息、技术、时间、空间等一切资源 管理方法：行政方法、经济方法、教育方法、法律方法、数量分析方法 管理的基本特征：自然属性、社会属性 科学管理

护理管理学交卷时间：2016-05-09 21:19:06一、单选题1.(2分)情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）∙ A. 上下级关系∙ B. 领导者职权∙ C. 组织内上下沟通∙ D. 下属的成熟度得分：2知识点：护理管理学

护理管理学03006新世界王欣国第一章绪论一、管理的概念1. 泰罗：管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干；科学管理之父。2. 西蒙：管理就是决策。决策管理之父3. 法约尔：管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要

管理：是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效的利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。护理管理：是为人类健康水平，系统地发挥护士的潜在能力及有关人员或设备、环境及社会活动作用的过程。管

护理管理学一、填空题：1.现代管理的基本原理包括系统原理、人本原理、动态原理和效益原理。2.双因素理论认为_激励因素是防止员工产生不满情绪的因素，保健因素是使员工得到工作满意的因素。3.控制过程的三个关键步骤包括确立标准、衡量成效和评价并纠