考勤打卡规章制度为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度：1、严禁代替他人打卡2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情3、严禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡，请立即进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡前处理完毕5、下班后请先打卡，然后再去处

汉中锦湖房地产开发有限公司考勤打卡管理规定考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求做到有章可循的考勤管理，特制定以下规定：员工上下班考勤实行指纹打卡制，以考勤机打出时间为准，每天上下班各打卡二次。不按规定打卡者均按旷工处理；上下班因公或特殊原因未能打卡者，应于次日由本人填写“公勤单”

绥阳今艺木制品加工厂考勤规则一、总则为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提高员工的敬业精神，并使员工的工资做到有法可依，结合本公司实际情况，特制定本规定；二、适用范围适用于公司所有员工；三、考勤规则；1、迟到、早退、旷工及其处理1.1 上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退；工作时间未经批准擅自不到或离开工作岗位者，即为旷工

人性化的考勤打卡制度既不会降低行政及人力资源管理的执行力，又不会令员工心生反感。以下是为你整理的考勤打卡制度利弊，希望能帮到你。考勤打卡制度利弊公司推行指纹考勤制度已近两年了，在这段时间里有支持的，有遵守的、有不满的、有唏嘘的、也有抱怨的………作为公司员工考勤情况的记录者和统计者，以我这一年多在工作中所见所闻，就自己的浅见，做个小小的分析总结。一般来说，各个

1. 目的考勤管理制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。3. 管理规定3.1. 工作制度3．1．1工作时间:周一至周五上午 8：00---12：00下午13：00—17：00b．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情

考勤管理制度一、总则为加强管理，督促员工自觉遵守劳动纪律，保持良好的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工，请各员工遵照执行。二、考勤１、公司实行月考勤制度，作息时间为：上午8：30--12：00，下午14：00-18：30，特殊岗位根据工作需要调整工作时间。工作时间如需调整，须报总经理批准后施行。２、管理办法：（1）员工必须自觉遵守

考勤系统中考勤规则设定详解功能● 设定每一笔打卡记录判断是否正常的标准作用● 设定考勤刷卡的规则，是系统分析判断记录是否正常的依据。● 指定上班日期。● 设定各种工时的计算方法。提示一、项目说明● 编号规则的编号，系统中可以设置多个规则，每个规则设定一个不同的编号。● 名称规则的名称，方便识别记忆● 其它说明对规则的特性做补充说明，可以为空。二、基本规则●

XGo广州办公室考勤规则说明一、考勤时间1. 公司工作时间为：上午9：30-12：00 ，下午13：30-19：00或弹性半个小时：上午10：00-12：00 ，下午13：30-19：302. 餐饮供应时间：12：00-13：00；18：30-19：00。3. 出勤员工每日上下班必须钉钉系统打卡，即必须保证每日至少2个打卡记录。4. 忘记打卡等特殊原因确实不

考勤规定————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：ﻩ关于员工考勤的管理规范一、目的:为打造良好有序的工作氛围,规范员工出勤、请假管理,以支撑公司正常运营,避免各部门/各门店员工出勤、请假的随意和混乱,结合本公司实际情况,特制定本规范。二、适用范围：本规范适用于

考勤、休假及加班管理规定1. 目的：规范公司员工考勤、休假及加班的管理，提高工作效率、促进业务发展。2. 适用范围：联想中国平台的所有正式职员（不含外包、劳务岗位；大陆以外地区、合资公司、工厂可视当地及业务情况参照制定，并经人力资源批准备案后执行）?3. 考勤3.1. 弹性工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；3.2. 打卡考勤：3.2.1. 员工上班

聪明的公司如何设计考勤制度这两个企业，都是知识型员工为主的公司，员工经常加班，当然也经常迟到。因为考勤，甚至发生员工追打行政人事经理的恶性事件。总经理下决心提高“执行力”，结果年底收到厚厚一叠辞职信。今天我们就拿最为平常的考勤制度“开刀”，看看考勤制度可以有着怎样丰富多彩、精巧别致的设计。第一家公司：考勤乐捐制度一个高学历、高智慧人才云集的软件开发公司，居然

考勤规则一、总则为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提高员工的敬业精神，并使员工的工资做到有法可依，结合本公司实际情况，特制定本规定；二、适用范围适用于公司所有员工；三、考勤规则；1、迟到、早退、旷工及其处理1.1 上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退；工作时间未经批准擅自不到或离开工作岗位者，即为旷工。1.2 上班打卡时

班次在考勤，班次定义，就是员工上下班的标准，就是考勤的标准，其重要性不言而喻。企业中存在着各色各样的班次，而且不同的企业对班次的定义及习惯说法也不一样，理清班次的定义及其相关联的术语含义就非常有意义。下面分几个方面来描述班次及其在企业中的常见表现。一、基本班次的组成：班次定义了员工一天的上下班时间及规则，班次是由多个班段组成的，了解班次之前先了解班段。下面先

公司员工考勤制度第一章总则第一条为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产、生活秩序的一项重要工作，望全体员工提高认识，自觉的执行考勤制度。第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施，各个部门负责人和考勤员对本部门人员的考勤负有监督义务。第四条考勤记录作为公司年终考评的一项参考依据

考勤及休假管理制度1.目的为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家《劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。2.范围本规定适用于公司所有员工。3.依据《质量管理体系要求》（GB/T 19001-2016/ISO 9001：2015）4.职责人力资源部为考勤的归口管理部门。5.正文5.1工作时间5.1.1周一至周

关于员工考勤打卡细则的通知XXX全体员工：为更加人性化管理，实现员工工作时间的更高效利用，经公司有关领导调研及讨论，试行新的考勤及打卡细则，请大家遵照执行：1.工作日上班时间上午8：30-12：00 下午14：00-17：30；2.每天早晚各打卡一次，中午不需打卡；3.签到打卡时间为7:00-9:00之内有效，签退打卡时间为17:30-23:00之内有效；4

考勤系统中考勤规则设定详解————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：ﻩ考勤系统中考勤规则设定详解功能● 设定每一笔打卡记录判断是否正常的标准作用● 设定考勤刷卡的规则，是系统分析判断记录是否正常的依据。● 指定上班日期。● 设定各种工时的计算方法。ﻫ提示ﻫ一、项

品质部内审员日常工作抽检标准作业规程1 目的规范品质部内审员对公司各部门、各管理处运作质量的日常监控工作，确保质量体系在公司各部门、各管理处的运作质量。2 适用范围适用于物业管理公司品质部对质量体系运作质量的日常监控工作。3 职责⑴品质部经理负责对日常抽检工作的安排和监控。⑵品质部内审员负责依照本规程进行质量体系运作质量的日常抽检工作。4 程序要点⑴日常抽检

（管理制度)元公司考勤管理制度公司考勤管理制度使用说明：按住“Ctrl”单击目录即可相应的页面，按“Ctrl+Home”键能够返回本页。目录考勤管理制度员工考勤工作注意事项员工出勤管理办法出勤及奖惩薪办法员工考勤和休假的规定企业职工患病或非因工负伤医疗期规定请假休假管理制度员工给假细则员工给假实施细则员工轮休办法春节放假细则值勤细则值日值夜及餐费给付办法商业

公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作制度3．1．1工作时间:周一至周五上午 8：30---12：00下午14：00—17：30B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下