工作交接管理制度 第一章 总则 1、为认真做好岗位的工作交接与公物交接，避免因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制订本制度。 2、本制度适用于各部门、子（分）公司员工离岗使用包括不仅限于调岗或离职使用。 3、各部门、子（分）公司必须针对实
企业文化：诚实 守信 开拓 创新 企业宗旨：完善的售前 售中 售后服务 制表人：Yanny 编号：20111221-0005 各部门工作交接表 由 行政部吴冬东 部门 移交至 财务部王继明 部门 交接工作内容： 1.预订酒店名称——济南龙千
精心整理附件 5 工作交接记录表 姓名：工号： 部门：职位： 入司日期：年月日任现职时间：年月日 接交人：监交人： 交接时间：年月日去向： 有效联系方式： 金鹰国际商贸集团 GoldenEagleRetailGroup 一、文件及实物移交
接收时间五、其他交接事宜（包括但不限于：客户名单、客户联系方式、客户档案、业务交往函件、合同文本文件密码等。） 事项或文件 数量 内容 接收人 接收时间移交人部门负责人或直接上级签字 年 月 日移交人确认无误后签字 年 月 日说明：工作移交
进展情况完成期限'.移交人签名： 年月日接交人签名： 年月日说明：此单用于管理人员工作岗位调动或是离职手续办理。证明人签名： 年月日'..交接清单（附页）序号 1工作内容对接部门/人23456789101112131415工作内容包括： 1
进展情况完成期限启云网络 工作交接清单部门： 类别名称交接岗位： 数量备注文 件 资 料 类电 脑 文 档 类物 资 物 品 类手续 完善人事管理员签字：我确保已将本岗位我已收到以上文件、资料／本业务保存的文件、资 及部移交完 由本人承担责
岗位调整工作交接注意事项 为确保生产经营平稳有序，组织结构调整后工作交接按照“全面准确、衔接有序”的原则开展，主要事项安排如下： 一、工作交接责任人 各中心主任为本中心工作交接的第一责任人，各装置（各仓库、各部室、各工作模块）主管为本装置（
部门工作交接表 姓名原部门原岗位一、工作任务交接 工作任务1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 二、非电子类文件交接 文件名称 1、 3、 5、 7、 9、 三、电子类文件交接文 件名称 1、 3、 5、 7、 9、
工作交接清单——通用岗位交接范本一、工作职责内容（请罗列清楚）序号类别工作职责具体内容备注1储备人员1.负责伏羲山案场日常管理和员工培训2.负责伏羲山案场职工餐厅的管理3.负责与甲方工作沟通4.负责与甲方服务费用的结算二、文件资料类序号文件
员工离职工作交接表填表日期：姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经办人签字监交人签字原部门一、工作交接清单：□有（请附详细的交接文档。请详细说明：1、目前操作完毕的事项；2、目
岗位换人交接工作清单序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 备注： 1、类别：可分为日常工作，周工作，月工作内容； 2
离职员工姓名： 工作项目1、子项目 1.1 1.2部门： 完成情况部门工作交接表职位：离职日期：相联络人及联络信息 工作文档/资料百度文库交接人接交人部门负责人对工作交接完成情况反
