实验室绩效考核管理制度（暂行）1 目的为了完善实验室薪资管理体系中绩效管理办法，提供检测员职务的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的依据，增强绩效管理和绩效改进。保障实验室有效运行，特制定本制度。2 适用范围适用于惠州市海洋与渔业环境监测站实验
1目的 通过对相关人员的培训、考核、监督和资格确认，确保人员的能力满足规定的要求。 2 职责 2.1人员资格确认：实验室负责人 2.2 培训计划的制订实施：实验室 3 适用范围 适用于实验室人员资格确认及培训、考核和监督的全过程。 4工作程
` 实验室和实验教学考核细则 一、工作 1、没有及时准确完成各项任务者，每次考核3分。 2、报出化验报告错误一次考核1分。化验结果不合格没有报出一次考核1分 3、原始记录不按规定填写或出现填写错误、漏项者每一次考核1分。 4、原始记录数据作
实验室人员培训程序 1.目的 通过定期对实验室工作人员进行教育和培训，持续保持工作人员的能力，确保实验室工作人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。保证本实验室的质量和技术活动要求。 2.范围 适用于实验室人员教育、质量体系培
╳╳╳╳中学实验室管理员量化考核实施办法 一、出勤(20分) 1、事假每节扣2分；病假有医院证明材料的不扣分，无法提供相关材料的按事假处理。 2、出差公假不扣分(含学校外派学习、个人学历进修等)。 3、上班发现迟到、早退、旷工按学校考勤制度
XXX混凝土公司XX 站试验室各岗位人员考核办法 1.进厂砂子未做验收，未签字，没有要求司机合理堆 放的。每天没有及时测砂子含水，及时比对生产含 水，未做记录、记录不清晰的。 2.进厂石子未做验收，未签字，验收不合理的。（根据安 排） 3.
实验室人员培训、考核制度1、制定年度生物安全培训、考核计划,并实施。2、培训内容：生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的
实验室人员培训、考核制度1、制定年度生物安全培训、考核计划,并实施。2、培训内容：生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的
人员培训及管理制度1.目的：保证实验室具备足够数量的称职的工作人员.2.范围：实验室组织结构、档案、人员配置、培训、考核及管理。3.职责：本程序由实验室主任负责监督、实施。4.工作流程：4.1 人员要求：实验室人员需掌握相关学科知识及应用能
实验室人员工作量考核办法 一、实验室人员工作量计算 1、专职实验人员的考核按岗位业绩考核和量化考核同时进行，所有实验人员均按岗定编。专职实验人员量化考核的工作量包括实验教学工作量、实验室建设工作量两项。每学年满工作量定额为高级:1190工时
实验室人员考核办法-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII实验室人员考核办法一、实验技术与管理人员应具备的基本条件1、政治立场坚定。全面执行党的方针政策，坚持四项基本原则，讲团结，顾大
实验室人员培训、考核制度1、制定年度生物安全培训、考核计划,并实施。2、培训内容：生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的
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实验室人员培训程序1.目的通过定期对实验室工作人员进行教育和培训，持续保持工作人员的能力，确保实验室工作人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。保证本实验室的质量和技术活动要求。2.范围适用于实验室人员教育、质量体系培训和检测
实验室工作人员岗位职责及管理办法根据国家教育部、安徽省教育厅关于高等学校基础课实验教学示范中心建设的文件精神和蚌埠学院关于实验教学及实验室建设工作的有关要求，特制定我系实验室工作人员岗位职责及管理办法。1. 指导思想和目标以“高等学校基础课
实验室技术人员岗位绩效考核办法修订版IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】浙江工商大学实验室技术人员岗位绩效考核办法实验室技术人员的岗位绩效考核分为教学效果、服务成效
材料学院实验教学人员工作量计算及考核办法（本办法于2010~2011年度工作量计算时开始执行）一、实验室人员工作量计算1、专职实验人员的考核按岗位业绩考核和量化考核同时进行，所有实验人员均按岗定编。专职实验人员量化考核的工作量包括实验教学工
实验室负责人考核办法一、德（20%）在职人员应坚持德才兼备基本原则，遵守国家法律、法规，规章制度和职业道德，勤奋敬业。此项基本分80分。扣分标准：1、言行违背党有路线、方针、政策，
兽医系统实验室考核管理办法第一条为加强兽医实验室管理，提高兽医实验室技术水平和工作能力，制定本办法。第二条本办法所称兽医实验室是指隶属于各级兽医主管部门，并承担动物疫病诊断、监测和检测等任务的国家级区域兽医实验室、省级兽医实验室、地（市）级
化验室日常管理及考核制度沈阳圣泰环保科技有限公司目录1.目的 (2)2.适用范围 (2)3.工作内容 (2)3.1检验人员行为规范 (2)3.1.1健康规范 (2)3.1.2着装规范 (2)3.1.3装饰规范 (2)3.1.4行为规范 (3
