新护士考核评分标准

护士科室绩效考核方案护理人员岗位绩效考核评分标准，项目考核内容标准分考核标准总得分。仪表仪容、组织纪律:1、仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。2、衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。3、头发不过肩、长发带发网、不

护理技术操作考核评分标准目录第一项一般洗手操作考核评分标准 (1)第二项无菌技术操作考核评分标准 (2)第三项生命体征监测技术操作考核评分标准 (3)第四项口腔护理技术操作考核评分标准 (4)第五项鼻饲技术操作考核评分标准 (5)第六项女病

精品文档. 护理技术操作考核标准日期：月日参加考核人员：注：（一）1、2、3、4、5、6项做不到各扣0.5分；7、11、12、13、14项做不到各扣1分；8、9、10、未做各扣2分，不规范不恰当不清楚各扣0.5分

附件2新护士独立上岗考核细则护士姓名：入科时间：__ 带教老师：总分数：-9-备注：护士在独立当班前，由护理部、护士长组成的考核组根据以上内容进行考核与评定，评分达85以上者可独立当班。-9-

新护士考核评分标准

护士考核评分标准

目录一、手卫生 (3)二、无菌技术 (5)三、生命体征监测技术 (6)四、口腔护理技术 (11)五、鼻饲技术 (12)六、导尿技术及护理 (13)七、胃肠减压技术 (15)八、灌肠技术……………………………………………………………………….

. .. .1.密闭式静脉输液法及质量评价：分数：监考老师：2.无菌技术操作及质量评价：分数：监考老师：3.成人徒手心肺复术操作评分标准(单人)4.氧气筒式氧疗法及质量评价：分数：监考老师：

院内心肺复苏(CPR)操作考核标准考核者：日期：

2020护士年度考核个人总结五篇篇一xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人

目录1.患者入院护理操作要求及评分标准20.气管切开吸痰操作要求及评分标准2.患者出院护理操作要求及评分标准21.心肺复苏（单人）操作要求及评分标准3.铺备用床操作要求及评分标准22.无菌技术操作要求及评分标准4.铺麻醉床操作要求及评分标准

最新护士绩效考核方案护士绩效考核方案：护理人员岗位绩效考核评分标准，项目考核内容标准分考核标准总得分。仪表仪容、组织纪律：1、仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。2、衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。3、头发不过

心肺复苏操作评分标准（2015版）巡视病房时发现患者心电图示一直线→评估环境安全→立即在患者耳边两旁呼叫（大伯你怎么了？大伯你怎么了？）同时双手轻拍患者双肩，（无反应：快来人啊，这里有人晕倒了，快帮我叫医生，推抢救车、除颤仪）→拉开衣服，判

取无菌溶液操作考核评分表（总分100分）考核者口腔护理操作考核评分标准（总分100分）考核者静脉输液操作考核评分标准（总分100分）考核者套管针浅静脉输液操作评分标准（总分100分）静脉注射操作考核评分标准（总分100分）考核者皮内、皮下、

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静脉输液评分标准科室：姓名：得分：考核日期：监考老师：项目分值评分细则扣分标准扣分得分操作前准备（20）5 护士准备：衣帽整洁，洗手，戴口罩。一项不合格扣2分5 物品准备：备齐用物。少一物扣1分5 病人准备：了解输液目的及配合要点，排尿或排

护理人员工作目标责任评分细则（样表）（一）护理人员工作目标责任考核评分细则（样表）（二）护士长绩效考核评分细则表（一）护士长绩效考核评分细则表（二）护士长绩效考核评分细则表（三）科室：姓名：总得分：考核日期：年月日

护士星级服务标准及考核细则（100分）农科区人民医院“三星护士”评选标准按照市卫生局有关文件和《护士星级服务标准及考核细则》精神，特制定本标准。一、基本标准1、热爱祖国，热爱人民，认真执行党的卫生工作方针，医德高尚，具有强烈的事业心和爱岗敬

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