人事部主管年度工作总结ppt

年度招聘工作总结汇报模板(数据分析)

招聘工作总结PPT 绝对经典

人力资源大数据学历结构博士6本科10大专18高中3用人部门集团总部 上海办事处 北京分公司 成都分公司8 46 2入职异动入职异动指标招聘转正率转正人数/入职人数招聘离职率离职人数

规范：建立招聘SOP，通过建立标准、操作手册从整体上对招聘工作进 行规范。完善招聘体系制定招聘计划招聘计划与公司战略、人力资源规 划是一脉相承的。深挖招聘渠道利用各种渠道销售企业的

3000共招聘员工2358人男女比例合理524产线作业员183 4辅助工人동부, 初中或 以下, 72.4…72.4%동부,27.6%高中或 以上,27.6…高中或以上 初中或以下

Q4 6182 343.40招聘实际产生费用 招聘支出费用Q4合计 31268.5264.9 35407XX年度招聘实际产生费用为31268.5，在预算之内，平均录用成本为264.

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第五部分Work plan 下一步工作计划总体思路工作计划 2017年，招聘工作的关键词是：优化、效率、规范。保障，满足各部门用人需求，保障生产工作顺利进行，保障业务活动 顺利开展

4月 85% 76.40% 未达成5月 85% 69.81% 未达成6月 85% 86.8% 达成7月 85% 67.2% 未达成8月 85% 72.8% 未达成9月 85% 81

2020 招聘工作年终总结PPT汇报人：XXXX 时间：20XXX.10比较大了。对他并不看好，也没有特别的尊敬，因为父 母常说：不好好学习就会落到这种地步。他经常在一带 出现，渐

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03 薪资福利03 薪资福利添加标题01 请在此处添加具体内容，文字尽量言 简意赅简单说明即可，不必过于繁琐， 注意版面美观度。添加标题02 请在此处添加具体内容，文字尽量言 简意

未开通人才市场XX人才市场各部门入职及离职总人数The Comparison of Recruiting Markets Around主要对象费用及期限提供服务技工、普工一年期：8