9你将来要成为哪一种人？10你现在不得不想………现在的职位已经做了多久？－现实儿时的梦想可否还能实现？－梦想当初的选择时常让你后悔？－事业轻松浪漫？－家庭11大多數人的痛苦都源 于定位的错误，干着 自己不喜欢的工作！圈中人寿险资源网收集整理
12第一，我们叫它作财富成功一定有三个因素 一：梦想1、我们要有很多很多的钱。 2、大的房子。 3、名车。 4、旅游。 5、慈善二：决心 三：方法。1、投资。 2、打工。 直销。13第二，健康。14第三、时间，时间的意思就是非凡的自 由。1
2、通过多媒体传递丰富的资讯，向准增员展现 公司的专业品牌形象，留下良好的深刻印象对创说会的认识3、通过专业化的招募甄选流程，真正实现双向 选择对创说会的认识4、促使现有团队形成良性竞争，培养营销员良 好的增员习惯对创说会的认识课程大纲第一
3行业及公司介绍• 展现行业前景及公司实力寿险的意义 与功用• 让准增员对象感性认 识到人寿保险是一份 爱心事业创说会的 主要内容职涯规划• 让准增员对象了解收入 、福利待遇及职涯规划寿险销售工作• 通过展现寿险工作的特点， 消除准增员对象
创业说明会操作规程集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN] 《创业说明会》操作流程 一.对象：增员对象 二.目的：让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景，激发高素质增员对象的从业意愿 三.目标：让所有
创业说明会主持词开场白三篇 尊敬的各位来宾、来自社会各界的有识之士，大家好! 欢迎各位来到中国人寿保险股份有限公司参加有国寿新区主办的“创业说明会”。 当春去秋来、草长莺飞，您是否也感慨时间的飞逝、生命不容颓废; 当夜深人静、思潮澎湃，您是
保险巨子继往开来四、对创说会的注意事项4．增加会后书面总结与结果追踪环节。 要求组织者会后立即召开会议，由各组工作人 员对各环节的工作分类进行总结，并最终由负责人 归纳成书面文件作为经验积累，并供下次会议改进 之用；同时对会后业务单位准增员
PICC中国人保寿险 林东个险部 9• （一）包装话术1：• 小王，你好！ • 我今天来是告诉你一个好消息！ 上次我给你介绍的我们公司在高薪招聘主管的消息，现 在有一个非常好的机会，人保总部为了更长远的发展，将 升级一部分营业单位，林东也将
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如何举办一场成功的创业说明会任何会场都是相同，「对象要对，效果才出得来」，我们想要举办更为成功的创业说明会，应当先清楚定位我们的创业说明会属于何种型态、希望它发挥什么样的功能，如此一来，我们才能厘清应当邀约什么样的对象、后续该做什么样的衔接
地点选择: 公司内 公共场合:宾馆/礼堂 其他演讲内容行业介绍 公司单位介绍 成功者见证创业说明会作业准备流程前筹期备决阶策段筹备阶段行事历的规划 职场推动职场推动1、宣导及推动：海报、主管例会、早会、 个别沟通（象推动业绩一样推动增员
楼。 投资1.2亿人民币的二期工程已经竣工，投资2.6亿人民币的三期工程在江苏扬州已经动工。而且公司一直秉持"来自社会，回报于社会"的理念， 热心慈善公益事业，累计捐款捐物达到8千多万人民币，特别是在98年之后，不仅响应国家政策调整， 成功
《创业说明会》操作流程一.对象：增员对象二.目的：让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景，激发高素质增员对象的从业意愿三.目标：让所有参加会议的增员对象知道中国人寿，让80%参加会议的增员对象了解中国人寿，让50%参加会议的增员对象加入
励志标语举例强者把握机会 智者创造机会 弱者等待机会 信念决定思想，思想决定行为，行为改变现状！ 成功就是比别人多思考一点点 多行动一点点 多付出一点点 世界上最崇高的头衔就是寿险
创业说明会主持稿开场白串词 创业说明会除配合业务团队的组织发展开拓外，同时也是公司 在社会、同业中树立品牌与影响力的一次绝好机会。下面是给大家的创业说明会主持稿，仅供参考。 15分钟后，我们的会议就正式开始，在会议开始之前，有2个事情和大家
4作增员说明会的类别1、职场内增员说明会 2、职场外增员说明会2020/9/27创业说明会流程与运作要领 王林制5作增 员前期决策说明筹备阶段会作准 业备增员说明会流 程统计分析2
（一）新人创业说明会操作提纲 1、让未入司员工认识平安，认同平安，加盟平安； 2、让新人认识了解保险，懂得保险的意义与功用； 3、向新人宣导寿险营销事业的前景广大，让他们意识到加入该行业可以获取成功。 二、组织 以营业区为单位，由营业区牵头
