劳动合同鉴定篇一：劳动合同鉴定手续招工录用、劳动合同鉴定手续在新员工转正后办理劳动合同鉴定，用以办理各类保险之用，需注意的是如是本地户口的需让其提前到户口所在街道办理失业证。外地身份证复印件1张，应届毕业证学历证明复印件。1、用人单位营业执照复印件；2、组织机构代码证复印件；3、合格证复印件；4、工资手册（无）；5、招用人员的《失业证》原件（失业证必须年检）

劳动合同鉴证专用章根据《中华人民 __劳动法》、《中华人民 __劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民 __号码 __（固定）或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始

篇一：劳动合同鉴证登记表劳动合同鉴证登记表劳动合同鉴证名册表说明： 1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。2、用人单位在办理用工手续与劳动年审时，向劳动保障部门出具此备案表。3、此表一式二份，用人单位、劳动保障部门各存一份。劳动合同鉴证名册表说明： 1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。2、用人单位在办理用工手续与劳动年审时，向劳动保障部

劳动合同鉴证实施方法条为加强劳动合同管理，依法保护劳动合同双方当事人的合法权益，制定本办法。第二条劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。第三条劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。第四条本办法所指劳动

劳动合同鉴证费篇一：劳动合同鉴证费陕西省物价局、省财政厅转发国家发展改革委办公厅财政部办公厅关于劳动合同鉴证收费有关问题的通知陕价行发XX51号各设区市物价局、财政局，杨凌示范区发展改革局、财政局：现将国家发展改革委办公厅、财政部办公厅《关于劳动合同鉴证收费有关问题的复函》（发改办价格XX155号）转发给你们，请严格遵照执行。本通知从XX年4月15日起执行。

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劳动合同鉴证编号：甲方：联系地址（住所地）：，法定代表人：。乙方：，性别，身份证号码：，联系地址，办公室电话：，手机：宅电，E-mail 。根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规、规章和政策，双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商，达成本劳动合同（以下简称“本合同”）如下：第一条合同期限1．1 本合同为：□*有固定期限的合同，期限自年月日到年月日终止

续签劳动合同的自我鉴定公司应该要及时与劳动者签订相关的劳动合同，防止有不必要的纠纷发生。下面是我收集的续签劳动合同的自我鉴定，欢迎阅读。续签劳动合同的自我鉴定1本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动

劳动合同自我鉴定劳动合同自我鉴定(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假合同续签自我评价——XXX部XXX 时光荏苒，岁月如梭转眼间我来天鹅已经一年多了，感叹之余收获颇丰，在工作中耳濡目染汲取他人的长处，虚心向领导和老员工求教，增强自己的工作技能这一年多的时间，是我人生至关重要的一段经历，非常感

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同鉴证章甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：劳动合同书1-9 页（带鉴证章位置）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双

招工备案所需材料根据沈阳市人力资源和社会保障局沈人社发【2013】123号文件精神，自2014年1月1日起停止鉴证合同。新增人员 :1. 营业执照副本2. 地税登记证副本3.组织机构代码证副本4.劳动合同（合同签订30日内，单位盖公章和法人章，本人签字）5.录用职工登记表（一式一份）6. 录用职工名册（一式三份）7.就业失业登记证原件8.外籍人员需提供本人护

条为加强劳动合同管理，依法保护劳动合同双方当事人的合法权益，制定本办法。第二条劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。第三条劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。第四条本办法所指劳动合同包括：（一）全民

劳动合同鉴证的程序有哪些转自：中国劳动律师网时间： 2005年8月 11日15:34 劳动合同鉴证 ,是劳动行政机关依法对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同 , 就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。 1992年10月 22日劳动部颁发了《劳动合同鉴证实施办法》。根据这些规定 , 县以上各级劳动行政部门具体由劳动争议处理机构对

劳动合同鉴证理模板实用版Practical version of labor contract authentication template合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日劳动合同鉴证理模

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劳动合同必须经过鉴证吗问：您好!我是一名基层劳动工作者,我想向您咨询如下两个问题:一是企业与职工个人签订的劳动合同,在不违反国家法律及有关政策的前提下,是否必须经过劳动行政部门鉴证?如不鉴证,该合同是否具有法律约束力?二是企业解除或终止劳动合同后,职工在劳动就业部门办理失业登记,领取失业金时,职工的档案里是否必须有职工历次与企业签订的劳动合同书?如没有,职工

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劳动合同鉴证书（甲方）的法定代表人与职工（乙方）于年月日在我的面前，就双方的劳动关系自愿订立了上面的劳动合同，并签名盖章。合同所订条款合法合理可行，特此签订。鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日

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