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职业生涯规划与管理5

个人职业生涯规划与管理

职业生涯规划与管理实操如何进行职业生涯规划和管理

职业生涯规划与管理江苏省高等教育自学考试大纲10052职业生涯规划与治理南京大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室I、课程性质与设置目的要求一、课程的性质《职业生涯规划与治理》课程是江苏省高等教育自学考试人力资源治理专业（本科段）的一门重

职业生涯规划和管理对员工个人具有以下几个方面的作用：1帮助确认职业发展目标2鞭策个人努力工作3有助于个人抓住重点4引导个人发挥潜能5评估目前的工作成绩职业生涯规划和管理对企业的重要作用体现在以下几方面：1保证企业未来人才的需要2使企业留住优

10052职业生涯规划与管理复习资料（一）1.安妮.罗伊的理论认为，用12个因素来解释一个人的职业选择过程，其中只有什么因素是唯一其他全部的11个因素的一般因素：S因素2.在其理论中预见到第三部门的发展将致力于社会经济的是：里夫金3.肖恩分

职业生涯规划与管理总分：100一、单选题（共25题，共25分）1、人们对职业社会地位的主观评价称为（）(1分)A:职业声望B:职业期望C:职业地位D:职业价值观2、在影响职业声望的要素中选择一些代表性指标，并赋予其一定的权重，然后根据这些代

我想往 哪一路线发展价值 理想 成就动机 兴趣我适合往 哪一路线发展能力 知识 性格我可以往 哪一路线发展组织环境 社会环境 经济环境自己的人生目标 分析自己的优劣势 分析挑战与机

职业生涯规划与管理总分：100一、单选题（共25题，共25分）1、劳动者希望自己从事某项职业的态度倾向称为（）(1分)A:职业期望B:职业伦理C:职业道德D:职业价值观2、完成一项活动的本领称为（）(1分)A:性格B:气质C:素质D:能力3

一、单项选择题（每题 1 分，共25 分）1、人们要在职业中承担社会的生产任务（社会分工），履行公民义务，这是指职业具有（B ）P6 A、伦理性B、社会性C、经济性D、技术性2、职业对国家的政治、经济、科学、文化水平的意义以及在社会生活中对

点是很多公司的组织架构是金字塔形的，等级越高，可以提供的职位就越少2对于这少数职位的竞争越来越激烈3在那些成长缓慢甚至毫无发展的以及要缩减经营规模并裁员的公司中，这一问题表现的尤为严重4强制退休在实际中很难被有效地执行，从而阻塞了职业生涯的

职业生涯规划与管理总分：100一、单选题（共25题，共25分）1、在职业生涯管理中，最大的、最持久的驱动力是（）(1分)A:职业期望B:教育背景C:职业机会D:职业兴趣2、希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是（）

个人职业生涯规划与管理范文3篇二、专业环境分析在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。截至2007年底，全国护士共154.3万名，占卫生技

第一章职业生涯管理概述一、考核知识点（一）职业及其相关概念（二）职业生涯管理的基本概念（三）职业生涯管理的主体（四）影响职业生涯的因素（五）职业生涯管理的作用与内容二、考核要求（一）职业及其相关概念1、识记：（1）职业的概念；是参与分工，利

第1讲职业生涯与目标【本讲重点】人生的目标目标和人生的关系目标与空想的区不目标设定的程度失败者和圣人的故事愿力对人生的阻碍角色转换之一—从“模糊人”变为“清醒人”人生的目标人生的目标尽管是一个老生常谈的话题，但它却是专门现实的。Æ每一个人都

职业生涯规划与管理总分：100一、单选题（共25题，共25分）1、（）指的是一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任(1分)A:职业声望B:职业功能C:职业地位D:职业定位2、在

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《职业生涯规划与管理》过程化考试试卷答案BDBCB CDBCA BDACB AABBC DDCBC DABCC31职业分类 32施恩 33职业锚 34组织 35新生家庭 36潜意识境界 37抑郁质型38兴趣 39脊背我 40理想我 41职业

《职业生涯规划与管理》复习资料主考学校：南京大学专业代码：2020218《人力资源管理》（本科段）课程代码：10052《职业生涯规划与管理》，学位课程。大纲：江苏省高等教育自学考试大纲（高纲1082）教材：《职业生涯规划与管理》，徐笑君著，