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2012年10月房的产开发与经营自考重点（江苏自考）一. 名词解释 1. 房屋置换：是指房屋使用人之间根据各自需要,按照有关法规,以房屋互换为主,货币补偿为辅的一种以房换房的交易行为.P14 2. 确定型决策:一种在自然状态的发生非常明确的

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高纲1348江苏省高等教育自学考试大纲30446现代项目管理南京大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室I课程性质、设置目的与要求一、《现代项目管理》课程性质项目管理的概念和行为萌起于19世纪晚期，“第二次世界大战”之前伴随着科学管理、工效

2016年10月江苏省高等教育自学考试薪酬管理试卷(通卡）(课程代码06091)第一部分选择题（共30分）一、单项选择题(本大理共2S小埋，每小埋1分，共2S分）1.组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向

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名词解释绩效：组织为了能够达到其目标而展开在不同层面上的输出，它包括个人绩效和组织绩效。绩效管理：管理者与员工之间，在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程。组织文化：通常是指组

2012年4月江苏省高等教育自学考试05962招聘管理一二题号三四五六总分题分 25 5 5 15 30 20合分人得分一、单项选择题（每小题1分，共25分）在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。1．

员工培训管理第一章员工培训管理概论名解：员工培训--就是组织为实现其发展目标，通过有计划、系统的教学和指导活动，是组织成员的知识水平、劳动技能、心理素质得到提高并深入了解组织文化，树立价值观念的人力资本投资过程。简答：员工培训的目的？1、提

一、判断1、安全生产不包含劳动保护和职业健康的内容。（B）2、人既是管理的主体，同时有事管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。（A）3、激励原理是人本原来的二级原理。（A）4、“三不伤害”原则正确表述的顺序是“不伤害他人”、“不被

江苏自考 06087 工程项目管理2019年6月真题及解答（附后）一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.属于工程项目的是（）A. 新产品开发项目B.道路桥梁建设C.举办体育运动会D.科技攻关项目2.工程建设监理规划编制完成

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2013年4月工程工程管理复习重点第一章工程工程管理概论1、工程特性：a.特定性（单件性或一次性）是工程最主要的特征.b具有明确目标和约束条件.c.具有特定生命周期. d管理对象的整体性.e.工程的不可逆性.（单选）2、只有单位工程、单项工

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