种（职从事业工）职业技能等级全国获得中华技能大奖、享受国务技术能手届次，院政府特殊津贴年度联系电话工作室地点工作室面积工作室基本设施工作室人员技能大师工作业绩、获省部级以上奖励或国家专利主要创新发情况、明等情况。（可另附页）申报单位意见（签

（签章）年 月 日职务（职称）身份证号码办电手机工作简历技能特长和工作业绩市级及以上获奖情况工作室成员情况姓名性别年龄学历职业（工种）职业资格等级技能特长主要业绩县（市、区）人力社保局或市级行业主管部门初审意见：（签章）年 月 日专家评估意

2014年工作室学员参加全国职业院校技能大赛，取得7个一等奖、5 个二等奖和4个三等奖；古书院矿的孔刚参加山西省汾西杯获综采 电工第一名。（三）内部比武差别奖励大师工作室对学员采取内部比武和差别奖励制度，将学员比武 成绩与补助金额挂钩，规定

工作室地点 工作室基本设施办公电话 办公电话单位性质手机 传真 邮政 编码性别政治 面貌民族出生年月身份 证号职业技能 等级联系电话工作室面积 工作室人员技能大师工作业 绩、获市、省级 以上奖励或国家 专利情况、主要 创新意见(签字盖章)

工作单位及职务从事职业（国务院政府特殊津贴年度联系电话工作室地点工作室面积工作室基本设施工作室人员技能大师工作业绩、获省部级以上奖励或国家专利情况、主要创新发明等情况。（可另附页）申报单位意见（签字盖章）年 月 日专家评审意见专家信息说明：

南充市张志成数控加工技能大师工作室 申报报告 为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，按照《国家高技能人

附件3： 深圳市技能大师工作室建设实施方案 一、目标与任务 技能大师工作室，以大企业、行业研发中心、职业院校、高技能人才培训基地为主要载体，由具有绝招绝技的技能大师领衔，开展技术攻关创新和高技能人才培养。 （一）目标。通过创建技能大师工作室

xx市级技能大师工作室申报报告 根据《关于开展2014年xx市技能大师工作室评定工作的通知》【x人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的xx工作室现已基本具备xx市级技能大师工作室的申报条件，现将具体情况报

年月日设区市人社局（签字盖章）年月日设区市财政局（签字盖章）年月日专家评审意见（省人社厅组织填写）少于5人。姓名单位及职务/职称手机签名行政部门审核意见省人社厅省财政厅（盖章）（盖章）附件3国家级技能大师工作室建设项目申报表申报单位工作室职

技能大师工作室申报材料在线下载,格式:doc,文档页数:9

无锡市技能大师工作室申报报告 无锡市级技能大师工作室申报报告 孙伯春 根据《关于开展2014年无锡市技能大师工作室评定工作的通知》【锡人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的孙伯春工作室现已基本具备无锡市级

xx市级技能大师工作室申报报告 根据《关于开展2014年xx市技能大师工作室评定工作的通知》【x人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的xx工作室现已基本具备xx市级技能大师工作室的申报条件，现将具体情况报

xx市技能大师工作室申报报告在线下载,格式:pdf,文档页数:5

无锡市级技能大师工作室申报报告 孙伯春 根据《关于开展2014年无锡市技能大师工作室评定工作的通知》【锡人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的孙伯春工作室现已基本具备无锡市级技能大师工作室的申报条件，现将

姓名单位及职务/职称手机签名行政部门审核意见省级人力资源社会保障厅（局）省级财政厅（局）（盖章）（盖章）从事职业（工种）职业技能等级获得中华技能大奖、全国技术能手届次，享受国务院政府特殊津贴年度联系电话工作室地点工作室面积工作室基本设施工作

大师工作室工作方案（略）一、工作思路本工作室在“校领导小组”领导下开展工作。认真履行大师工作室职责，以科学发展观为指导，积极主动开展教育教学重点问题研究，加强学科教学教研团队建设，解决学科教学难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用，重

xx市级技能大师工作室申报报告根据《关于开展2014年xx市技能大师工作室评定工作的通知》【x人社发[2014]80号】的有关精神和要求，经严格对照申报条件，本人领衔的xx工作室现已基本具备xx市级技能大师工作室的申报条件，现将具体情况报告

大师工作室工作方案 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】大师工作室工作方案（略）一、工作思路本工作室在“校领导小组”领导下开展工作。认真履行大师工作室职责，以科学发展

大师工作室工作方案（略） 、工作思路 本工作室在“校领导小组”领导下开展工作。认真履行大师工作室职责，以科学发展 观为指导，积极主动开展教育教学重点问题研究，加强学科教学教研团队建设，解决学科 教学难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作

技能大师工作室管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实公司的人才强企战略，加快高技能人才队伍建设，增强企业创新能力和核心竞争力，实现太重集团公司又好又快持续发展，特制定本办法。第二条本办法所称的技能大师工作室，是经国家、省批准的由工作在生