逊河中心幼儿园教师教育教学量化月考核细则（试行）一、出勤（10分）：事假一天扣1分，病假一天扣0.5分，旷课一天扣5分，迟到早退一次扣0.5分二、课堂教学（20分）：（领导随时进班听课、抽查授课情况。）1、正常授课时间不能脱岗、授课时间不允

幼儿园教师工作月考核细则(互评表)

幼儿园教师考核评价表前言幼儿园教师在幼儿成长过程中扮演着重要的角色，他们的教学质量直接影响到幼儿的成长和发展。因此，建立一套科学、客观的幼儿园教师考核评价表是至关重要的。考核项目一、专业能力1.教学设计的合理性和科学性2.课堂教学实施效果3

2008年秋季幼儿教师岗位基本功比赛精选范本精选范本精选范本精选范本精选范本精选范本

幼儿园教师量化考核评分表;一、班级管理(100分)1、卫生(30分);(一)班级卫生;1、班内地面就是否干净、就是否有垃圾一次扣1-5分;2、门窗、玻璃、电器不干净共扣1-5分;3、班内玩教具、生活用具、卫生工具摆放无序扣1-5分;4、室内

幼儿园教师考核标准同时没有规矩，无以成方圆。幼儿园是幼儿开始步入学习的地方，是播种文明的地方，没有法纪是不堪设想的。在倡导依法治教、依法治校的今天，尤其需要老师们自觉遵纪守法，依法办事。上班纪律、办公秩序、会议要求、教学规程、考评制度等等是

幼儿园教师专业能力评估表幼儿园教师专业能力评估表1. 幼儿园教师的职责和角色是什么？幼儿园教师是在幼儿园从事教育工作的专业人员，其主要职责是负责孩子的教育教学、保育管理以及家长交流等工作。幼儿园教师需要通过熟练掌握教学手段、掌握幼儿教育的专

幼儿教师专业技能考核标准一.幼儿故事讲述（会说）1.语言标准规范，语调抑扬顿挫，语速与幼儿年龄特征相适应。3分2.情节完整，声情并茂，对故事中角色模仿有层次、有区分。3分3.肢体语言运用恰当，有助于幼儿理解故事内容。2分4.能够结合故事内容

幼儿园新教师手工技能考核评分表1

幼儿园园长工作考核评分表（二）7 钻木取火【教材分析】：取火——人类支配自然的开端。钻木取火是最古老的取火方法，是古代智慧的结晶，是人类利用自然的见证。对于学生来说，钻木取火的故事学生通过多种媒体已有了解，但其中蕴含的科学道理，许多学生没有

幼儿园教师考核评价表作为一名幼儿教师，首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业，热爱并尊重每一个孩子。下面由小编为大家搜集的幼儿园教师考核评价表，欢迎阅读本文!【幼儿园教师考核评价表一】物星转移，新的一年来到了，在过去的一年里，我坚持

幼儿园教师量化考核评分表一、卫生（10分）（一）班级卫生1、地面卫生：视纸屑、尘土、垃圾的多少扣1-2分。2、门窗、玻璃、桌椅、电器不干净每处扣1-2分。3、卫生区：视纸屑、果皮、杂物、污水的多少扣1-2分。4、班内桌椅、玩教具、生活用具、

幼儿园半日保教活动考核评分表幼儿园名称：幼儿园半日保教活动考核评分表幼儿园名称：

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幼儿园教师绩效考核表1. 考核目的本绩效考核表的目的是评估幼儿园教师的工作表现和能力，确保他们能够有效地开展教学工作并促进幼儿的全面发展。2. 考核内容2.1 教学能力评估教师的教学能力，包括但不限于以下指标：- 教学目标的确定和达成情况-

***老师年考核表01***老师年考核表02 老师: 日期:***老师考核表03

幼儿园教师考核评价表领导分配，帮助学校做好工资调级工作。工资调级任务急，工作量大，一点也不能出差错，我能认真核查，仔细查对，保证了工资调级的顺利完成，受到学校领导的赞扬。这一年期间，我分别担任大班老师工作，我根据本班幼儿的年龄特点和个别差异

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汤池镇中心幼儿园教师细化考核试行方案一、指导思想：为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科

2、幼儿睡房每周一、三彻底打扫，做到地面干 净，床铺、储物柜无灰尘。每天午睡后，打开 卫生 窗帘，阳光照射，防潮杀菌。午睡时，适当开 工作 门窗通风。3、活动室，每周五打扫。做到储