科室主任聘期目标责任 书精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG- 解放军总医院 科室主任聘期目标责任书聘任岗位： 受聘人： 解放军总医院政治部 年月日 说明 1、本责任书遵照《解放军总医院科室主任

2、B超、CT检查阳性率≥50%；3、普通线甲片率≥40%，CR≥30%；4、废片率≤3%；5、科室经济收入增长率≥30%；6、各临床科室对本科室满意率≥85%。目标承诺：填写要求：（任务；（三）开展新业务、新技术签名：时间：注：此表由受聘

XX市中医医院 科室主任目标责任书 （年度） 责任科室： 科室主任目标责任书 根据《三级中医医院评审标准》和省市主管部门对三级中医医院的管理要求，按照医院院长办公会确立的年度工作总目标，现制定出各科室年度工作计划，以目标责任书的形式下达，作

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解放军总医院 科室主任聘期目标责任书聘任岗位： 受聘人： 解放军总医院政治部 年月日 说明 1、本责任书遵照《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行。 2、本责任书中的聘期目标，由受聘的科室主任根据医院总体规划，紧密结合本学科的基础现

文件编号________ 20 年 月 日 医院科室主任目标责任书临床科室 附件5 解放军总医院 科室主任聘期目标责任书 聘任岗位： 受聘人： 解放军总医院政治部 年月日 说明 1、本责任书遵照《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行

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科室主任任期目标责任书 为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书： 一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。 二、乙方

为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书： 一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。 二、乙方作为科室工作第一

解放军总医院科室主任聘期目标责任书聘任岗位：受聘人：解放军总医院政治部年月日说明1、本责任书遵照《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行。2、本责任书中的聘期目标，由受聘的科室主任根据医院总体规划，紧密结合本学科的基础现状、发展条件等

解放军总医院科室主任聘期目标责任书聘任岗位：受聘人：解放军总医院政治部年月日说明1、本责任书遵照《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行。2、本责任书中的聘期目标，由受聘的科室主任根据医院总体规划，紧密结合本学科的基础现状、发展条件等

科室主任聘期目标责任书聘任岗位：药剂科主任受聘人：新安县第二人民医院注：此表由受聘科室主任填写，一式二份。由医院、本人各存一份。

XX市中医医院科室主任目标责任书（年度）责任科室：科室主任目标责任书根据《三级中医医院评审标准》和省市主管部门对三级中医医院的管理要求，按照医院院长办公会确立的年度工作总目标，现制定出各科室年度工作计划，以目标责任书的形式下达，作为科室年度

三甲医院科室主任目标责任书（二〇一六年度）责任科室：普外科科室主任目标责任书根据《三级综合医院评审标准》和省市主管部门对综合医院的管理要求，按照医院院务会确立的年度工作总目标，现制定出各科室年度工作计划，以目标责任书的形式下达，作为科室年度

科室主任任期目标责任书为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书：一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。二、乙方作为科

解放军总医院科室主任聘期目标责任书聘任岗位：受聘人：解放军总医院政治部-1-说明1、本责任书遵照《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行。7、本责任书经双方签章后生效，涂改无效。-2-一、科室主任岗位职责科室主任作为科室思想政治建设、

科室主任任期目标责任书为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期目标管理责任书：一、乙方任期：2016年1月1日至2016年12月30日。二、乙方作为科

某某医院科室主任聘期目标责任书聘任岗位：受聘人：某某医院人力资源部年月日说明1、本责任书遵照《某某医院科室主任岗位聘任制暂行规定》执行。2、本责任书中的聘期目标，由受聘的科室主任根据医院总体规划，紧密结合本学科的基础现状、发展条件等实际来制

科室主任聘期目标责任书聘任岗位：药剂科主任受聘人：新安县第二人民医院注：此表由受聘科室主任填写，一式二份。由医院、本人各存一份。

三甲医院主任目标责科室书任（二〇一六年度）责任科室：普外科科室主任目标责任书根据《三级综合医院评审标准》和省市主管部门对综合医院的管理要求，按照医院院务会确立的年度工作总目标，现制定出各科室年度工作计划，以目标责任书的形式下达，作为科室年度