公司安全生产奖惩考核制度第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国建筑法》，《建设工程安全生产管理条例》及《山东省安全生产条例》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等有关法律、法规的规定，为认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条、考核内容1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实

安全生产考核和奖惩制度集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产考核和奖惩制度企业要采用总结、表彰、考核、奖惩等手段，激励职工做安全事、讲安全话、做安全人，把安全生产列入年终考核的重要指标，实施安全生产一票否决制。（一）安全考核1、公司办公室主持及实施对公司各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检查

管理制度编号：YTO-FS-PD106纺织公司安全奖惩考核制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The

公司安全考核奖惩制度范文1. 为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据国务院《企业职工奖惩条例》，特制定本规定。2. 安全生产奖惩贯彻以责论处的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人

东营市海跃物流有限公司公司安全生产考核与奖惩制度第一章总则一、为落实公司各级安全管理人员及生产员工的安全生产工作职责，根据本公司《安全生产管理责任制度》，特制定本制度。二、本制度适用于公司内全体员工。三、公司设立安全生产考核月奖、年奖和特别奖。凡当月无违章违纪行为的生产员工予以核发安全月奖；车间主管及以上管理人员年度考核达标的核发安全生产年奖；对安全生产工作

公司安全绩效考核及奖惩管理办法一、目的为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和职工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本管理办法。二、安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。三、适用范围本制度适用于本公司所辖各轧花厂和所有干部职工的考核。四、具体实施考核实行记分制

运输有限公司安全考核奖惩办法一、行车安全实行目标管理和安全责任制考核，实行奖优罚劣，做到考核有指标、奖惩有内容、有力度，最大限度地调动广大职工安全生产的积极性，增强职工的责任心、荣辱感。二、建立安全奖励基金安全奖励基金的来源：按职工工资总额10%提取资金；有关安全生产的扣、罚、赔款资金；上级给予企业的安全奖励奖金等。三、奖励①对安全生产做出了突出成绩的单位、

公司安全奖惩考核制度本考核制度为本企业内部考核制度，为确保公司的安全生产，特制定本制度，以便于公司对本企业自身进行自检。第一条公司系统安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作作出突出贡献的集体和个人，应予以奖励;对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，应予以处罚。第二条公司要求所有员工在进行工程施工时，都必须按照

安全生产奖惩考核制度集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产奖惩考核制度1、为了增强各级领导和广大职工的安全生产意识，维护正常的生产工作秩序，促进安全生产工作的发展，在公司范围内实行安全生产奖惩考核制度。2、奖励（1）通过公司年终安全检查评比，对获安全生产优秀前二名的项目经理部（直属单位）给予一

管理制度编号：YTO-FS-PD113公司安全奖惩考核制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The E

x建筑工程公司安全考核和奖惩制度【最新资料，WORD文档，可编辑】安全考核和奖惩制度总则1、为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格执行建设工程安全技术操作规程，全面履行公司安全生产岗位职责，最大限度地控制和减少各类事故，营造安全、文明、有序的施工环境，切实维护和保障员工在施工生产过程中的安全和职业健康，确保公司安全生产步入正规发展，依据《安

为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识,防止违反劳动纪律和违法失职行为,维护正常秩序和促进安全生产,经公司办公会研究决定,执行以下安全生产奖惩制度:一、职工在安全生产方面有下列情况之一的,公司将给予记功、授予奖品或奖金等。1.防止或挽救事故有功,使国家和人民利益免受损失的。2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。3.同严重违法行为坚决斗争,有显着成绩的。

精品文档公司安全生产奖惩考核制度第一条、根据《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国建筑法》，《建设工程安全生产管理条例》及《山东省安全生产条例》和《建筑施工安全检查标准》（J GJ59-2011 ）等有关法律、法规的规定，为认真贯彻 " 安全第一、预防为主、综合治理 " 的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条、考核内容1、各级各部门管理人

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organiza

编订：__________________单位：__________________时间：__________________企业安全生产奖惩制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：_______

某某公司安全生产考核奖惩制度-制度大全某某公司安全生产考核奖惩制度之相关制度和职责，为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识,防止违反劳动纪律和违法失职行为,维护正常秩序和促进安全生产,经公司办公会研究决定,执行以下安全生产奖惩制度:一、职工在安全生产方面有下...为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识,防止违反劳动纪律和违法失职行为,维护正常

公司安全考核奖惩制度篇公司安全考核奖惩制度篇2为了进一步加强安全目标管理，落实安全工作责任制，有效防范各种安全事故的发生，建立健全安全管理激励机制，体现奖罚分明的原则，根据集团公司的实际，制定本办法。一、考核方式1、责任单位的安全目标管理考核，采取日常考核与年终考核相结合的方式，实行半年考核、年度考评制。日常考核、半年考核工作由本单位负责，年度考评由集团公司

公司安全考核与奖惩制度（1）企业安全保卫工作由治安消防委员会进行监督考核，实施奖惩。发生安全事故由安委会承担领导责任，主管经理、安全保卫部部长承担主要领导责任。（2）企业各部门的安全保卫工作由安全保卫部负责考核。（3）要认真贯彻各项安全保卫制度，全年实现无火警火灾、无各类案件、无职工违法犯罪、无民事纠纷;全年坚持开展普法教育、坚持检查记录和坚持法制宣传教育。

安全生产事故（事件）处理规则第一章总则第一条为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，促进企业安全发展，结合公司实际，特制定本规则。第二条公司建立安全问责制度、安全奖管理办法、人身伤亡事故处理办法、道路交通事故处理办法、设备事故处理办法、消防事故处理办法、生产事故处理办法、治安事件处理办法、险肇事故处理办法、重大事故隐患处理办法、违