自考0165劳动就业概论历年真题及答案汇总.doc
自考0165劳动就业概论历年真题及答案汇总.doc

2010年4月高等教育自学考试劳动就业概论课程代码:00165 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.横向社

2020-10-17
自考00165劳动就业概论辅导资料(共十九章)
自考00165劳动就业概论辅导资料(共十九章)

上篇就业第一章就业概论就业具有特殊的规律性:1.就业是一种经济现象2.就业具有社会性3.就业既是劳动者个体的微观行为,也是一个宏观层面的问题第一节就业一、就业的概念从理论上讲:就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相

2020-05-18
浙江2020年4月自考劳动就业概论试题及答案解析.docx
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⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 浙江省 2018 年 4 月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码: 00165 一、填空题 (每空 1 分,共 10 分 ) 1.劳动

2021-03-21
浙江2020年4月自考劳动就业概论试题及答案解析
浙江2020年4月自考劳动就业概论试题及答案解析

浙江省2018年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码:00165 一、填空题(每空1分,共10分) 1.劳动是_______________特有的,为满足自身的物质和精神需要,有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种

2024-02-07
人力资源管理自考考试科目
人力资源管理自考考试科目

人力资源管理(专科/本科)自考专业 培养目标及基本要求 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才 人力资源管理 在经济学与人本思想

2024-02-07
2011年10月江苏省高等教育自学考试00165劳动就业概论  历年真题试卷
2011年10月江苏省高等教育自学考试00165劳动就业概论 历年真题试卷

2011年10月江苏省高等教育自学考试00165劳动就业概论 历年真题试卷在线下载,格式:pdf,文档页数:9

2024-02-07
00165 劳动就业概论2016年10月真题    及答案
00165 劳动就业概论2016年10月真题 及答案

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 劳动就业概论试卷 (课程代码00165) 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多

2024-02-07
2021年自考00165劳动就业概论辅导资料共十九章
2021年自考00165劳动就业概论辅导资料共十九章

上篇就业 第一章就业概论 就业具备特殊规律性: 1.就业是一种经济现象 2.就业具备社会性 3.就业既是劳动者个体微观行为,也是一种宏观层面问题 第一节就业 一、就业概念 从理论上讲:就业是指具备劳动能力人,运用生产资料从事合法社会劳动,并

2024-02-07
4月浙江高等教育自学考试劳动就业概论试题及答案解析
4月浙江高等教育自学考试劳动就业概论试题及答案解析

浙江省2018年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码:00165 一、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分) 1.劳动竞争 2.失业 3.复杂劳动 4.评价中心 二、填空题(本大题共5小题,每空1分,共10分) 请在每

2020-01-18
自考 真题 劳动就业概论
自考 真题 劳动就业概论

2010年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码:00165 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1

2024-02-07
四川省2014年10月00165自考劳动就业概论试题自考历年试题标准版【高清版】
四川省2014年10月00165自考劳动就业概论试题自考历年试题标准版【高清版】

四川省2014年10月00165自考劳动就业概论试题自考历年试题标准版【高清版】在线下载,格式:doc,文档页数:7

2024-02-07
浙江省2017年10月高等教育自学考试劳动就业概论试题
浙江省2017年10月高等教育自学考试劳动就业概论试题

绝密★考试结束前 浙江省2017年10月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码:00165 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂㊁写在答题纸上㊂ 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称㊁姓名㊁准考证号用黑色

2024-02-07
自考劳动就业概论章节考试重点一
自考劳动就业概论章节考试重点一

自考劳动就业概论章节考试重点一 1、识记: ①劳动的含义。P4 劳动是人类特有的,为满足自身的物质和精神需要,有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的 一种改变自然物的社会实践活动。 ②劳动的特征。P5 (1)劳动的人类专属性。 (

2024-02-07
四川2019年4月自考00165劳动就业概论试题及答案
四川2019年4月自考00165劳动就业概论试题及答案

C019·00165(专卡) 绝密★考试结束前 四川省2019年4月高等教育自学考试 劳动就业概论 课程代码:00165 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡指定位置上作

2024-02-07
自考0165劳动就业概论历年真命题及规范标准答案汇总
自考0165劳动就业概论历年真命题及规范标准答案汇总

2010年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码:00165 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1

2024-02-07
江苏自考00165劳动就业概论300题汇总考点串讲手册
江苏自考00165劳动就业概论300题汇总考点串讲手册

目录 导语 (2) 第一篇考点课课练 (1) 第一章劳动概述 (1) 第二章劳动力资源开发与管理 (4) 第三章劳动力市场 (8) 第四章劳动者收入分配 (13) 第五章就业概述 (16) 第六章就业政策 (19) 第七章失业 (22) 第

2024-02-07
浙江2014年4月自考劳动就业概论试题00165
浙江2014年4月自考劳动就业概论试题00165

绝密★考试结束前浙江省2014年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码:00165请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

2024-02-07
00165自考劳动就业概论试卷(答案全面)
00165自考劳动就业概论试卷(答案全面)

自考课程综合测验 劳动就业概论 试卷 (课程代码 00165 ) 一、名词解释(每题3分,共15分) 1. 劳动 2. 劳动成果计件法 3. 隐性失业 4. 就业管理 5. 就业能力 二、不定项选择题(每题2分,共20分) 6. 衡量整个社

2024-02-07
2017年1月劳动就业概论试卷
2017年1月劳动就业概论试卷

四川省2017年1月高等教育自学考试 劳动就业概论试卷 (课程代码 00165) 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 1.从就业模式看,就业包括正规就业和 A.非正规就业 B. 灵活就业 C. 充分就业 D. 固定就业

2024-02-07
自考 劳动就业概论复习要点提示
自考 劳动就业概论复习要点提示

自考劳动就业概论复习要点提示一、劳动概述P4劳动的含义:劳动是人类特有的,为满足自身的物质和精神需要,有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的社会实践活动。P5劳动的特征:1劳动的人类专属性2劳动的自觉意识和能动性3

2024-02-07