2010 ----2015年 期 间1、发展新会员，新增会员2382人，较原有会员增长 了1.96倍 2、组织常务理事会会议28次，理事会10次 3、成立专业委员会3个 4、举办学习班15次。组织专题讲座26场，义诊11 次 5、每年举办学

心身科 99儿科 99产科 98精神科 98精神科 98心身科 98运行病历检查评分排序儿科 五官科 普外科979391归档病历检查评分排序妇产科 五官科 骨 科979795骨科 87普外科 94内一科 85内二科 92内二科 80内一科

3 同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在 各项护理工作上，充分发扬团队协作 精神，全体护理同仁们不计个人得失， 甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神中国医院02护理管理严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安

深化责任制整体护理，提高护理服务质量1、 科学排班，保证护理任务的高效优质完成。 增加高峰段、薄弱时间段、夜班护士人力，提 高护理服务能力，注意年资新老搭配、能力强 弱搭配，提高各班人数和技术力量均衡性 2、进一步明确责任制整体护理，包床到

一、2010年工作总结护理安全管理1 2 教学科研方面3 加强院内感染管理 4自身建设方面护理安全管理加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1加强急救仪器管理2规范CVP管路连接3规范腕带使用4正确使用约束带教学科研方面1在科护士长的

笨，没有学问无颜见爹娘 ……”•ห้องสมุดไป่ตู้“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”1.科室简介现有透析床位34张 长期规律透析患者143名 日均透析60人次 分两班进行 现机器已饱和，即将开设夜班透析51.科室简介根据

加强团队建设，营造学习型团队氛围一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质一对一 带教内容系 统化针对性 教学1、强化 学习意识重点加强对新入院护士、聘用护 士、低年资护士的考核

点击输入标题01 02 03添加标题Never forget what you are, for surely the world will not. Make it your s

2018.9 中秋晚会 散文朗诵2018.3 拔河比赛二等奖2018.8 科内“优质护理服务月活动 暨2018第一届摄影比赛” 投稿作品获二等奖、三等奖4.明年工作计划明年工作计划临床护理工作继续严格要求自己，持续 高质量完成临床护理工作。

20二、完成工作情况：从十月份开始弹性排班，责任护士全白班不参 与倒夜班，确保责任护士上班时间及工作职责 上的连续性，让责任护士有计划的连续服务于 病人，也让病人认识自己的责任护士

LOREM / 存在问题比例高的项目 봄날의 삼청동第十项：评价及时正 确，能进行动态管理。第四项：责任护士掌 握病人“十知道”， 如病情、治疗、心理、饮食、护理等情况第九项： .护理措 施具有针对性， 切实可行，落实 到位。.第八项：能确

-41.科室简介现有护士15名，其中主管护师4名，护师5名，护士 6名规范要求从业人员需持证上岗 现有一名护士在上级医院进修，为期半年，结业可拿血液净化从业资格证 将轮流安排护士进修拿证-52.工作特点（1）患者特点： 长期透析 经济负担、

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2013.05.1312安全健告康 教知 与育2013.06.2413护 理 管 理 培 训2013.03.0614中 医 八 项 操 作 培 训2013.04.1015血内 症二 的科 护教 理学查 房2013.10.1416三基法 律

ห้องสมุดไป่ตู้

每周有重点的检查护理质量状况 每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不一样年 资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的

主要工作完成情况Major Work CompletionPERSONNEL MANAGEMENT✓ 签订、整理劳动合同✓ 梳理员工档案、分类管理✓ 专业技术资格考试推广部 10%

点击添加文本点击输入标题内容14详写内容……点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项 内容，此为概念图解，请根据 您的具体内容酌情修改。详写内容……点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项 内容，此为概念图解，请根据 您的具体内容酌

≥90% 98 100 100 0≥90%≥90%980/208 95.21002/169 96.21000/3312 96.30-100/106 33.3 0.1同期关键指标的完