规范劳动用工管理工作方案范文1王家峪煤业集团规范劳动用工管理工作方案为规范集团公司劳动用工管理，根据《长治市煤矿企业劳动用工管理办法》的规定和要求，结合集团公司实际，制定本工作方案。一、煤矿企业劳动用工管理的有关规定煤矿企业除了按《劳动法》

兴庆煤矿劳动用工管理制度第一节总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动就业促进法》等有

劳动用工管理制度（征求意见稿）第一章总则为使我公司劳动用工管理工作更科学化、规范化、有序化，起到调动、保护各方面的积极性、主动性，促进我公司各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》等有关政策法规和上级主管部门的有关规定，

煤矿劳动定额管理系统根据“国务院446号令”精神，为严格控制超能力、超强度、超定员生产，确保煤矿安全生产和职工健康，为实现我矿规范化管理，特制定本劳动定员管理制度。1、一煤矿主要负责人必须认真执行《煤矿安全专篇》编制的回采工作面、掘进工作面

山西省煤矿用工管理规定山西省煤矿用工管理规定第一章总则第一条为强化全省煤矿用工管理，提高从业人员素质，推行变招工为招生，实现煤矿从业人员素质专业化，根据相关政策规定，结合全省煤矿企业实际，制定本规定。第二条全省行政区域内所有煤矿企业适用本规

煤矿劳动防护用品管理规定文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]附件1:有限公司劳动防护用品管理办法第一章总则一、为了加强我公司劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，促进安全生产，结合我公司生

煤矿劳动用工管理制度第一节总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动就业促进法》等有关政

煤矿劳动用工管理制度目录第一章总则第二章用工管理第三章劳动合同签订与终止第四章工资福利管理第五章工作时间管理第六章职业健康安全管理第七章法律责任第一章总则第一条本制度的制定目的是确保煤矿的用工管理有序、规范，保障职工的合法权益，维护煤矿的正

煤矿劳动定员管理制度根据“____号令”精神，为严格控制超能力、超强度、超定员生产，确保煤矿生产安全和职工身体健康，为实现我矿规范化管理，特制定本劳动定员管理制度。1、一煤矿主要负责人必须认真执行《煤矿安全专篇》编制的回采工作面、掘进工作面

煤矿劳务用工管理办法哈拉沟煤矿劳务用工管理办法为了进一步规范对劳务用工管理，满足本矿生产需要，符合地方政府对流动人员管理规定，按照集团公司对劳务人员使用管理的总体要求，特制定本办法。一、劳务用工计划管理1、劳务用工定编定员：各单位在保证主要

劳动用工管理办法第一章总则第一条为了规范和加强公司劳动用工管理，优化员工队伍结构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及集团公司《劳动用工管理办法》、《人员招录管理办法》等有关法律、法规、制度，结合公司实际，制定本办法

煤矿劳动纪律管理制度1、各单位领导要教育职工认真遵守作息时间，按时上下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不睡岗或不干私活。2、矿劳动整顿纪律小组负责对地面、井下各工作岗位不定期进行查岗，每周不少于一次。3、地面查出有脱岗、串岗或上班时

劳动用工管理制度（征求意见稿）第一章总则为使我公司劳动用工管理工作更科学化、规范化、有序化，起到调动、保护各方面的积极性、主动性，促进我公司各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》等有关政策法规和上级主管部门的有关规定，

×××煤业有限公司持证建设矿井劳动用工制度汇编二〇一四年度×××有限公司劳动用工管理制度为规范公司和职工的行为，维护公司和职工的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合我矿实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用于全体职工，职工包

柴里煤矿劳动用工管理规定（柴里煤矿九届五次职工代表大会审议通过）第一章总则第一条为加强我矿劳动管理工作，实现“严管+真爱”的依法管理理念，规范用工行为。依据《劳动合同法》等有关法律、法规及上级文件要求，结合我矿生产经营实际，制定本规定。第二

编号：SY-AQ-06831( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑煤矿劳动定员管理制度

劳动用工管理制度（征求意见稿）第一章总则为使我公司劳动用工管理工作更科学化、规范化、有序化，起到调动、保护各方面的积极性、主动性，促进我公司各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》等有关政策法规和上级主管部门的有关规定，

煤业有限公司劳动定员管理制度依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和山西省煤矿劳动定员管理和核定办法及煤矿矿井入井人员数量的若干规定，为进一步加强煤矿安全生产工作，规范我公司劳动定员管理，防止超强度、超能力、超定员生产，更好地贯彻

煤矿劳动定员管理制度撰写人：___________部门：___________煤矿劳动定员管理制度根据“国务院446号令”精神，为严格控制超能力、超强度、超定员生产，确保煤矿生产安全和职工身体健康，为实现我矿规范化管理，特制定本劳动定员管理

煤矿劳动用工管理制度范本第一章总则第一条为规范煤矿劳动用工管理，保障劳动者的权利和利益，维护煤矿安全生产和社会稳定，制定本制度。第二条本制度适用于煤矿职工的招聘、录用、培训、待遇、福利、纪律和解聘等相关事项。第二章招聘与录用第三条煤矿按照国