XX集团公司人才招聘录用管理办法第一章总则第一条为规范XXXX房地产集团公司（以下简称公司）人才招聘与录用程序，特制订本办法。第二条公司招聘与录用遵循“任人唯贤、公开选聘、择优录用”的原则。第三条本办法适用于公司本部，控股项目公司、专业公司

公司招聘录用管理规定集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]招聘录用管理办法XXX科技有限公司目录1总则1.1目的规范公司的招聘工作保障公司人力资源配置满足公司战略规划和业务发展需求1.2原则计划：

1 范围本制度适用于集团公司总部、分公司、项目部。本制度主要包括招聘计划编制与审批、招聘渠道与信息发布、人员甄选、录用审批、入职管理等内容。2 职责2.1 集团公司总部综合管理部人力资源中心是本制度的主责部门，负责集团公司招聘计划的编制、审

员工招聘及录用管理办法第一章总则第一条目的为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，通过合理的人员招聘及录用，获取公司发展所必需的优秀人才，规范业务流程，特制定本办法。第二条适用范围适用于公司全体员工。第三条原则（一）公开、公正的原则：在

人员招聘录用制度一、目的为规范员工招聘录用作业，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。二、适用范围公司各部门及分公司。三、聘用原则1.公开招聘、全面考查、择优录取；2.能力与岗位要求匹配；3.内部调配与外部招聘相结合；4.实行“

台州杨帆物业管理有限公司管理制度编号：M/ZB·2012/002修订状态：第0次修订实施日期：2012-05-？修订日期：（无）制订日期：2012-04-12起草部门：综合办公室制度名称员工招聘录用管理制度（试行）起草人：刘永强审定人：徐能

公司招聘录用管理规定Newly compiled on November 23, 2020招聘录用管理办法XXX科技有限公司目录1目的 (4)2范围 (4)3原则 (4)4进入准则 (4)5退出准则 (4)6交付产品 (4)7本文使用者 (

项目公司人才招聘录用管理办法第一章总则第一条为规范XX房地产有限公司（以下简称集团公司或公司）人才招聘与录用程序，特制订本办法。第二条公司招聘与录用遵循“任人唯贤、公开选聘、择优录用”的原则。第三条本办法适用于集团公司及各项公司第四条综合管

第一章总则第一条通过系统化的招聘管理保证公司招聘工作的质量，为公司选拔出合格、优秀的人才。同时规定人员需求的申请、招聘渠道的评估、面试程序及录用程序，以保证招聘工作满足公司需要并有效控制人力成本。第二条本管理规定适用于本公司人员招聘工作的管

----内蒙古伊利实业集团股份有限公司招聘录用管理办法1.目的为进一步规范招聘与录用管理，特对招聘后评估、面试与录用回避等内容进行修订。2.适用范围本制度适用于伊利集团总部、各事业部、分公司、子公司（以下统称为用人单位）。3.招聘工作职责3

招聘录用管理办法V0.9XXX科技有限公司目录1目的 (4)2范围 (4)3原则 (4)4进入准则 (4)5退出准则 (4)6交付产品 (4)7本文使用者 (4)8过程 (4)8.1阶段 (4)8.2描述 (5)8.2.1收集简历 (5)8

人才招聘录用管理办法第一章总则第一条为规范xx有限公司（以下简称集团公司或公司）人才招聘与录用程序，特制订本办法。第二条公司招聘与录用遵循“任人唯贤、公开选聘、择优录用”的原则。第三条本办法适用于集团公司及各项目公司。第四条综合管理部为公司

员工招聘录用管理制度第一章总则一、目的为满足集团发展对各类型人才的需求，提高招聘效率和质量，明确招聘中的责任和招聘程序，严明公司招聘工作纪律，特制订本制度。二、适用范围1.本制度适用于集团（含集团各一级中心及下属全资分子公司和办事处）。2.

奥康集团有限公司招聘管理办法目录第一章总则 (2)第二章招聘组织管理 (3)第三章招聘计划 (5)第四章人员招募 (6)第五章人员选拔 (8)第六章人员录用 (10)第七章人才特区 (11)第八章招聘工作评估 (12)第九章附则 (14)附

绿城人才招聘录用管理制度第一章总则第一条为规范公司人才招聘与录用工作，特制订本制度。第二条公司招聘与录用坚持“任人唯贤、公开选聘、择优录用”原则。第三条综合管理部为公司人才招聘录用的归口管理部门。第二章人才招聘第四条各部门有人员需求时，须填

员工招聘管理制度招聘是最常见的获得人才的方法现代公司也都非常重视但关键是怎样招聘才能招到真正的人才很多公司招聘人才缺乏科学的制度仅凭招聘者的个人感觉或对应聘者的表面印象良好便草\率决定结果招来的往往是滥竽充数的南郭先生科学的员工招聘管理制度

中国*股份有限公司招聘管理办法第一章总则第一条为优化员工队伍结构，提高人员素质，使公司招聘工作科学化、规范化、程序化，根据《劳动合同法》等有关法律法规，参照《中国*股份有限公司招聘管理办法》，结合分公司实际，制定本办法。第二条基本原则（一）

集团员工招聘管理规定 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#第一章??????? 总则第一条为建立公平、公正、公开的人员招聘体系，通过各种渠道广泛吸纳高素质、高技能人员以满足集团发展的需要，特制订本

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集团有限公司招聘管理办法目录第一章总则第一条目的随着市场环境快速变换，为满足公司持续快速发展对各类人才的需要，进一步规范员工招聘管理流程，健全人才选用机制，特制定本办法。第二条公司人员招聘源于以下六种情况下的人员需求：1.缺员的补充；2.突