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随着社会的发展，因工作类型、工作场所的变化,使得受到的伤害也在不断变化，“工伤”的类型也在突破者人们的认识.诸如关节炎、腰椎间盘突出等是否属于“新型工伤”？如何获得工伤认定？工伤认定的纠纷是民事诉讼还是行政诉讼？法律又是怎样看待职业病的?针

江苏高院2009年公布的工伤认定典型案例发表时间:2009-3-26 19:20:00 阅读次数:173这些工伤为何这样认定？核心提示当前，工伤案件直线攀升，新情况、新问题不断出现。《工伤保险条例》虽然颁布时间不长，但依然有许多不适应社会发

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关于工伤劳动争议案例分析9篇关于工伤劳动争议案例分析 1董某为某保安公司的员工，20xx年9月在下班回家途中发生交通事故并死亡，对方司机负事故全部责任，保安公司未为董某缴纳工伤保险。董某家人与肇事司机达成了赔偿协议，获得50万元赔偿。在进行

苏苗罕最高人民法院行政法案例汇编（上篇）最高人民法院行政法案例汇编（上篇）（1985—2016）导语本案例汇编由苏苗罕博士于2010年9月开始编辑，时为中央财经大学法学院2008级本科生覃莹同学提供了部分帮助，刘焉穷硕士和张亮博士分别于20

工伤案件争议案例9篇工伤案件争议案例 1案情介绍赵某1981年8月20出生于莒县棋山镇某村，后曾就读于淄矿集团高级技工学院。20xx年9月，赵某回到县城所在地的山东某能源公司工作，平时住在单位职工宿舍。20xx年1月23日(大年初一)16时

工伤认定疑难案例汇编集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-工伤认定疑难案例汇编第一部分案例1、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客

6、上班时干私活受伤算不算工伤?孙志系农机厂机修车间工人，2003年5月20日10时许，瞅准车间主任不在的时候，在车间制作私用菜刀，用砂轮机打磨时，因砂轮崩碎，将其右眼打伤，造成右眼失明。事后，孙志以砂轮机维修不及时，安全防护装置不全等企业

典型工伤案例分析当前，工伤案件直线攀升，新情况、新问题不断出现。《工伤保险条例》虽然颁布时间不长，但依然有许多不适应社会发展要求的地方。由于工伤内涵的界定不清、工伤保险待遇的性质不明、民事侵权赔偿与工伤待遇之间的关系存在较大分歧，“工作时间

员工工伤认定的法律标准案例分析一、案例背景近期，某公司发生一起员工工伤事故，导致一名员工因工伤而受伤。公司与员工存在认定工伤或非工伤的争议，涉及到员工工伤认定的法律标准问题。为了明确工伤认定的法律标准，特进行案例分析。二、案例回顾员工小明是

十大典型工伤认定案例第一例：高空作业坠落某工人在进行高空作业时，因安全防护措施不到位而坠落受伤。经医院诊断，确认为工伤。这一案例提示我们在进行高空作业时一定要严格按照安全规定执行，确保安全防护措施到位。第二例：化学品中毒某工人在操作化学品时

典型工伤案例分析————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期:ﻩ典型工伤案例分析当前,工伤案件直线攀升,新情况、新问题不断出现。《工伤保险条例》虽

《工伤案例》目录001 个体工商户都得参加工伤保险？ (2)002 冒用他人身份证工作的是否可以认定为工伤？ (2)003 实习人员发生工伤事故能否按照工伤处理？不能的话怎么办？ (2)004 在单位中因厮打受伤能否认定为工伤？ (2)00

工伤保险案例选编

工伤认定疑难案例汇编第一部分案例1、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客户家中闯出的狼狗惊吓，当场就表情木讷，事后经诊断确诊为精神分裂症，且诱因就是那次惊吓，现甲的父母向劳动局提出认定工伤

15个疑难工伤案例与解决方案1、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时，受该客户家中闯出的狼狗惊吓，当场就表情木讷，事后经诊断确诊为精神分裂症，且诱因就是那次惊吓，现甲的父母向劳动局提出认定工伤，该

大损害的，用人单位可以解除劳动合同。 大损害的，用人单位可以解除劳动合同。 • 解除的注意事项中国劳动保障报社法律事务中心5四、工伤的类型• 1、按与工作的关联性分为：认定工伤 、

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