教研工作细则及考评
教研工作细则及考评

麟凤镇中心学校教学常规工作考评细则为了规范教学常规,加强平时工作的检查考核,调动全镇教师工作的积极性,经中心校办公会议研究决定,特制定《麟凤镇中心学校教学常规工作考评细则》。一、常规备课(15分)要求:1、所有科任教师必须备课(55岁及以上

2021-03-21
教研组考核细则
教研组考核细则

2020-2021学年第一学期教研组考核细则为加强学校教学管理制度化、规范化,充分发挥教研组的基层教学组织作用,促进教研组活动的开展,表彰优秀教研组,学校将每学期组织一次教研组工作考核,特制定本考核细则,具体内容为:考核项目考评标准分值自评

2021-04-11
教研组常规考核细则  1
教研组常规考核细则 1

教研组常规考核细则1、教案检查分优、良、中、差四个等。(优:教学环节完整,字迹工整、体现讲练结合;良:教学环节完整,字迹较清楚;中:缺少教学环节;差:用以前以的教案、或无教案等情况)优:1分良:0.8分中:0.5分差:0分2.参与大型的专题

2024-02-07
教研组工作和教研组长考核办法和细则
教研组工作和教研组长考核办法和细则

教研组工作和教研组长考核办法和细则一、指导思想为了进一步完善我校校本教研,加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设,发挥教研组的职能作用,使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,校木课程开发, 考试管理规定、

2024-02-07
教学常规考核细则
教学常规考核细则

(三)教学常规考核(20分)1.备课(5分)(1)备课态度不认真,目的不明确,重点不突出,容不合理,方法不恰当,过程太省略,每节次扣0.1分。(2)备课不按照进度要求进行的,每节次扣0.1分。(3)未按规定备详案的,每节次扣0.1分。(4)

2024-02-07
教研组常规管理制度
教研组常规管理制度

物理教研组常规管理制度教研组是学校的教学业务组织,是学校教学管理与教育科研中的桥梁和纽带,也是教师专业成长的摇篮和基地。为加强教研组和备课组建设,落实“让每个学生获得理想发展,为学生未来发展奠基”的学校办学理念,全面提升学校教育教学质量,特

2019-12-24
教学常规考核细则
教学常规考核细则

教学常规考核细则(三)教学常规考核(20分)1、备课(5分)(1)备课态度不认真,目的不明确,重点不突出,内容不合理,方法不恰当,过程太省略,每节次扣0、1 分。(2)备课不按照进度要求进行的,每节次扣0、1分。(3)未按规定备详案的,每节

2024-02-07
教研组工作和教研组长考核办法和细则
教研组工作和教研组长考核办法和细则

教研组工作和教研组长考核办法和细则一、指导思想为了进一步完善我校校本教研,加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设,发挥教研组的职能作用,使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,校本课程开发,考试管理规定、名

2019-12-12
教研组考核细则
教研组考核细则

学校教研组工作考核细则为加强学校教学管理制度化、规范化,充分发挥教研组的基层教学组织作用,促进教研组活动的开展,表彰优秀教研组,根据学校实际,特制定本考核细则。教研组名称: _____________ 总分:________________

2019-12-06
教研组工作规范及考核奖励办法
教研组工作规范及考核奖励办法

教研组工作规范及考核奖励办法

2024-02-07
教研组长目标管理考核细则
教研组长目标管理考核细则

教研组长目标管理考核细则一、量化目标1、具备过硬的政治思想素质,极高的集体荣誉感,较强的互动合作精神。2、工作严谨,责任心强。认真组织和管理组内各项工作,制定详尽的管理制度,健全组内管理体制,明确量化细则,求真务实,检查量化。3、经常性督导

2024-02-07
教研组工作考核细则
教研组工作考核细则

教研组工作考核细则指导思想:本着增强教师团队协作意识、提高教师的教学能力和教科研水平,从而提升我校的办学质量和品位,更好地为学生服务。我校从针对性、实效性、长效性角度出发制订相应的教研组工作考核细则,具体细则如下:一、常规工作1、每学期按要

2024-02-07
中小学教研组长常规工作绩效考核评分细则
中小学教研组长常规工作绩效考核评分细则

中小学教研组长常规工作绩效考核评分细则被考核学校:考核人:被考核人(签字):考核时间:年月日

2024-02-07
小学教学常规考核细则
小学教学常规考核细则

第五小学教学常规考核细则为了加强对我校教学管理,规范教学过程,推进新课程改革,全面实施素质教育,提高学校教学效益,根据《开发区小学管理规范》《开发区中小学教学常规管理要求》,制定我校教学常规考核细则。本方案将每位教师每学期设基础分 分,

2024-02-07
教研组考核表(16年)
教研组考核表(16年)

教研组考核表(16年)舟山职业技术学校、舟山技师学院教研组考核表2015-2016 学年第学期德育教研组组长储德品精心整理,用心做精品2精心整理,用心做精品3精心整理,用心做精品4精心整理,用心做精品5

2024-02-07
教研组考核细则
教研组考核细则

xx县第x中学教研组考核细则为加强对教研组建设,加大对教研组的管理,使教研组工作制度化、有序化,特制订本考核办法。考核分为:常规管理、课堂教学、教学科研。一、常规管理(40分)1、组员管理(5分)发现一次迟到0.5分/人次,无故不参加活动3

2020-05-30
小学教研组管理制度及考评办法
小学教研组管理制度及考评办法

刘堂小学教研组管理制度及考评办法一、指导思想为了加强教研组在学校教育教学、教研科研、教师管理等方面的组织建设,发挥教研组的职能作用,使教研成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,特制定本管理办法。二、组织安排:负责人:桑伟龙语文教研组

2024-02-07
教研组考核细则
教研组考核细则

学校教研组工作考核细则为加强学校教学管理制度化、规范化,充分发挥教研组的基层教学组织作用,促进教研组活动的开展,表彰优秀教研组,根据学校实际,特制定本考核细则。教研组名称:总分:备注:1、由教导处组织考核,每学期考核一次;2、90-100分

2024-02-07
教师教研量化考核细则
教师教研量化考核细则

3、学习笔记:每月至少摘抄笔记8页,字迹认真整齐,内容实用。符合要求每页计1--2分。优秀学习笔记展评一次计5分。4、论Leabharlann Baidu发表:根据内容、质量每写一

2024-02-07
教研常规细则
教研常规细则

教研常规细则为全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,根据松滋市教育局有关文件要求,结合我镇中小学教学教研工作实际,特制定《xx镇中小学教学教研常规管理方案》:一、教学工作计划(一)各校要按照国家教育规划、课程计划、课程标准的要求制订切合本校实

2024-02-07