全套人力资源的管理系统流程图
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退回人力资源部复审放弃否复试合格是否总经理批准是进入录用控制程序实用标准文案3.2 录用控制流程面试合格人员填写本人详细资料是调查调查相关资料否(按培训控制程序相关要求执行)是再次培训组织常规培训(按相关流程)未通过考核否真实是否通过放弃提

2019-12-28
考勤系统操作流程图
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考勤系统操作流程图在线下载,格式:doc,文档页数:1

2024-02-07
人力资源系统数据流程图教学文稿
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人力资源系统数据流程图教学文稿在线下载,格式:doc,文档页数:5

2024-02-07
人力资源六大模块解读及流程图-完整版
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HR各大模块的工作各有侧重点,但是各 大模块是不可分割的,就象生物链一样, 任何一个环节的缺失都会影响整个系统 的失衡。HR工作是一个有机的整体,各 个环节的工作都必须到位,同时要根据 不同的情况,不断地调整工作的重点, 才能保证人力资源管

2024-02-07
HR各模块流程图
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考核人自评发放考核表1、员工试用期结束前的10天给员工发放转正考核表1、员工本人填写,员工在自我评价中详细填写试用期间的工作业绩和自我工作评价等内容1、生产员工由班组长进行初步的考核,然后由部门负责人进行复核2、办公室人员由部门负责人进行考

2024-02-07
2020HR流程图-绝对装备精品
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办公室工作流程 综合部行政事务管理的主要工作内容:执行行政日常事务处理;执行秘书事务管理;执行档案的归档管理;执行后勤服务保障;执行办公设备、公共设施的日常管理和维护;执行办公用品及日常用品的采购、发放管理;执行固定资产及低值易耗品的管理;

2019-12-29
人力资源招聘流程图
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14个非常实用和通用的人力资源招聘流程图2019年5月27感谢你的观看1流程图1:年度人员预算流程总经理/主管副总制订下一年度 工作计划每年10月30日之前不通过 审核通过2019年5月27人力资源部各部门经理汇总工作计划和人 员编制增加需

2024-02-07
HR工作流程图
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人力资源部工作流程图(总图)公司发展战略 组织机构设置组织机 构图 工作分析职位说明书机构职责 定岗定编年度编制计划 招聘绩效管理薪酬福利培训发展员工关系 考核薪酬岗位调整 入职 劳动合同 培训 评估福利试用转正 职业生涯 档案 考勤 休假

2024-02-07
人力资源管控系统架构及流程图ppt课件
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运营 层面资源 层面培训管理制度(课程开发、教材管理、 制度 师资管理、计划管理、经费管理等) 层面.两个核心:➢企业战略的要求(为战 略而培训)➢员工职业生涯发展的要 求三个层面:➢制度层:管理制度保证➢资源层:需求要素➢运营层:流程与职

2024-02-07
HR软件流程图
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HR软件流程图在线下载,格式:ppt,文档页数:30

2020-01-17
人力资源六大模块解读及流程图
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A通知调出部门, 发出员工内部调动申请表人力资源部经理与调 出调入部门经理 协调处理办法总经理审批是否调整否是劳动用工管理员 开具内部调动通知单人力资源部经理 签批内部调动通知单劳

2024-02-07
hr流程图
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员工表现单相关部门主管 人力资源部 G/M部离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替辞职人员办理完交接手续后携带辞职书及一份《工 作移交清单》到人力资源部办理相关手续。具体包

2024-02-07
餐饮集团各类HR流程图
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评价结果人事通知单 (评价结果)非固定时间 的岗位调整存档因个人爱好特长 等提出岗位调整的书面申请根据业务规划和工 作计划,或员工不胜 任岗位工作,提出岗 位调整的书面报告根据公司

2024-02-07
hr系统流程图大全
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hr系统流程图大全二、职员进入—退出公司轨迹三、聘请四、绩效治理——考核五、绩效治理——评估六、薪酬七、福利八、奖惩九、岗位调整十、人才储备十一、培训十二、劳动合同十三、入职十四、试用转正十五、考勤十六、休假十七、档案十八、离职

2020-10-20
HR工作流程图
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人力资源部工作流程图(总图)员工进入——退出公司轨迹

2024-02-07
2020hr系统流程图大全精品
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一、人事部工作流程图总图二、员工进入—退出公司轨迹三、招聘四、绩效管理——考核五、绩效管理——评估六、薪酬七、福利八、奖惩九、岗位调整十、人才储备十一、培训十二、劳动合同十三、入职十四、试用转正十五、考勤十六、休假十七、档案十八、离职

2024-02-07
HR人事基础操作流程图范例
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人事管理基础流程图〈二〉:例:入职流程所属部门人力资源部表格操作说明审核说明否否Байду номын сангаас人力资源-企业的管家是否是是是①《人力资源需求申请表》②《岗位说明书》③《应聘登记表》&《面试评估表》④《新聘用员工薪资核

2024-02-07
SAP_HR系统综合应用平台报表填报流程图
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集团公司暨股份公司人力资源统计2012年年报及2013年定期报表填报流程及使用说明(SAP-HR系统)集团公司(股份公司)人事部二〇一二年十一月目录第1章概述 (1)1.1 术语描述 (1)1.2 报表填报流程概述 (1)第2章年报提取上报

2024-02-07
人力资源管控系统架构及流程图8
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13直线管理人员 的角色与责任人力资源部门 的角色与责任员工自我开发与 管理的责任由他律到自律,自我开发与管理。心理契约、团队管理、学习型 人才与学习型组织、职业生涯管理、跨团队跨

2024-02-07
HR人力资源六大模块流程图(免费)PPT
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员工人事行政部提出内部应 聘要求可否内部 调动Y公司内公布 招聘信息N员工外部 招聘流程正式报名接受面试初试确定内部候选人 名单/通知初试Y是否N复试E工作交接、办 理相关手续通知

2024-02-07