劳动法知识竞赛必答题题 库 This manuscript was revised on November 28, 2020 劳动法知识竞赛题库 1、自用工之日起多少时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同（一个月） 2、用人单位自用工之日

A．中层管理人员B．高级管理人员C．高级技术人员3、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（C）。A．按照当地最低工资标准支付B．按照本单位平均工资支付C．参照本单位相同

2021年《中华人民共和国劳动法》知识竞赛题 库及答案（精品） 1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。 A （完成劳动任务） B （提高职业技能） C （执行劳动安全卫生规程） D （遵守劳动纪律和职业道德） 正确答案：（A

劳动法知识竞赛必答题题 库 Newly compiled on November 23, 2020 劳动法知识竞赛题库 1、自用工之日起多少时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同（一个月） 2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订

2021年《中华人民共和国劳动法》知识竞赛试卷及答 案（精选） 1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。 A （一百） B （一百五十） C （二百） D （三百） 正确答案：

1、什么是劳动合同？ 劳动合同是指劳动者和用人单位之间权利劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 2、什么是不定时工作制？ 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的工作所采取的一种工时

劳动法知识竞赛题库 1、自用工之日起多少时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同？（一个月） 2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（一个月不满一年） 3、用人单位向劳动者每月支付

劳动法知识竞赛题库 1、自用工之日起多少时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同？（一个月） 2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（一个月不满一年） 3、用人单位向劳动者每月支付

- 1 - 劳动法知识竞赛题库 1、自用工之日起多少时间内，用人单位应当与劳动者签订 劳动合同？（一个月） 2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书 满一年） 3、用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为什么 时候？（用工之

附件1 劳动法颁布二十周年知识答题竞赛试题 一、单项选择题：（40分） 1、用人单位招用劳动者，（ D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以 B.不应 C.应当 D.不得 2、以

《中华人民共和国劳动法》知识竞赛试题及答案 一、单选题（每题3分，共计22题） 1.A 公司安排员工肖明春节期间上班。根据劳动法，该公司应制度其不低于原工资报酬的（）。 A.150% B.200% C.300% ( 正确答案 ) D.400

3１、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多长时间的固定期限劳动合同?(二年以上）32、劳务派遣用工是补充形式,只能在哪些工作岗位上实施?（临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上)３３、我国劳动合同法规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过多长时

2021年劳动法知识竞赛题库及答案（精华版） 01. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。(单选题) A 一百 B 一百五十 C 二百 D 三百参考答案：D 02. 根据《中华

（新劳动法合同）全国职工劳动合同法知识竞赛竞赛试题及参考答案 全国职工《劳动合同法》知识竞赛竞赛试题及参考答案 （谨供参考） 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（）起施行。 A．2007年6月29日2008

2021年劳动法知识竞赛试卷及答案（精选）1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A （一百）B （一百五十）C （二百）D （三百）正确答案：（D）2、根据《中华人民共和国劳

[试题]劳动法知识竞赛 附件1 劳动法颁布二十周年知识答题竞赛试题 一、单项选择题,,40分, 1、用人单位招用劳动者,, D ,扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以 B.不应

劳动法知识竞赛题库1、自用工之日起多少时间内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同?(一个月)2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。(一个月不满一年)3、用人单位向劳动者每月支付两倍工

《劳动法》知识竞赛选择题（70道附答案）1、对接触有毒粉尘的工人应选用（）。A、防毒口罩B、防尘口罩C、十二层的纱布口罩2、按GBZ1-2002规定，日接触噪声4小时，工作地点噪声声级的卫生限值是（）。A、85分贝B、88分贝C、91分贝3

工会知识竞赛《劳动法》题库1、什么是劳动合同？劳动合同是指劳动者和用人单位之间权利劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、什么是不定时工作制？不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的

女职工维权法律知识竞赛试题一、单选题（共50题，请将唯一正确答案填在括号里)1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（A）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日B、4月30