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自 考 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目科技型中小企业人力资源 管理的问题及对策 作者姓名 ******** 专 业 名 称 人力资源管理 准 考 证 号 ************* 指 导 教 师 ********* 2016年8月4

成人高等教育2012届毕业论文题目:XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究 学号: 姓名： 学历层次：本科 专业：人力资源管理 班级：2011级 指导老师： 完成日期：2012年月日 广西工学院成人高等教育 毕业设计(论文)任务书 一、课

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2018年最全人力资源管理毕业论文题目（9个方向） 人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选：①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化，而且这些模

公司人力资源管理论文 [摘要]随着知识经济时代的到来，仅靠劳动力、资本、原材料和能源的经营管理，已不能满足企业改革发展的需要，人才对企业生存发展的定性作用日益显现，人力资源管理在企业经营发展中的主导地位日益凸显。因此，只有确立先进的人力资源

人力资源管理论文选题，以下十四个部分：第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分第六部分第七部分第八部分第九部分第十部分第十一部分第十二部分第十三部分第十四部分第一部分（1~~40）1猎头公司运行现状、问题和对策2汽车销售人员薪酬设计3减少组

国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文（国家职业资格一级）论文题目：企业人才招募与甄选的问题与对策姓名：身份证号：准考证号：所在省市：所在单位：企业人才招募与甄选的问题与对策姓名：单位：摘要：随着人类社会的迅速发展和科学技术的不断进

广州大学成人高等教育毕业论文（设计）题目：企业人力资源管理，若出现上述情形，产生的后果一切由本人负责。继续教育学院级专业班教学点保证人签名：二O年月日备注：1.所有毕业生都必须签订本诚信保证书：2.本诚信保证书与论文一起装订。企业人力资源管

目录引言 (2)中小中药企业的特点 (2)1.1 员工总体素质较低3...1.2 家族式管理思想3...1.3 企业组织机构层次简单......................... 3..1.4 组织机构设置及职务划分不明确.......

成人高等教育2012届毕业论文题目:XX公司人力资源管理存在的问题及对策研究学号:姓名：学历层次：本科专业：人力资源管理班级：2011级指导老师：完成日期：2012年月日广西工学院成人高等教育毕业设计(论文)任务书一、课题的主要内容和基本要

摘要随着经济全球化和信息化的到来，不少企业都在为了提高自己的竞争力，加强推行绩效管理工作努力着。有效地进行绩效管理，不仅有利于促进中小企业的发展和企业绩效的提高，也有助于提高、挖掘员工潜力，实现企业目标与个人发展的平衡，进而提升企业的核心竞

人力资源管理论文 宝洁公司的人力资源管理案例从四方面着手去做好人员的分配如： 选人通过严格有序的招聘，吸引大批富有才干的年轻人。宝洁招聘人员通过一轮轮的挑选来发现具有潜能的人。比如领导能力，不一定要担任过领导职务，关键是看他是否具有领导素质

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湖北省高等教育自学考试毕业论文人力资源管理在企业管理中的地位和作用主考学校：专业：指导教师：考生姓名：准考证号：工作单位：年月日摘要现代管理理念中人力资源管理是企业的核心，是人们社会活动的重要组成部分，也在企业管理活动中起着至关重要的作用。

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