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第十二章人事档案管理制度一、人事档案保管制度二、□目的三、第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企四、业机密五、的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。六、第二，维护人事档案材料完整，防止材料

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七 奖励材料八 处分材料ຫໍສະໝຸດ Baidu1 关于给胡洪同志行政警告处分的决 199 定 3 12 15 1 1九 工资、任免、退（离）休等材料 九1 工资情况材料 机关事

人事档案交接单（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____

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序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30店铺 航洋部门

2003 12 2004 2005 6 6干序 号 材 料部名档称案目录备 注材料形成时间 页 年 月 日 数 2006 2007 2008 2008 2010 5 1 4 5 6

起止时间从业经历公司名称职务离职原因 薪资 联系电话身份证复印件粘贴本人谨保证以上所填写之资料绝对真实。如 有虚报、作假等，经公司查证后愿意无条件接 受公司作出的解雇、开除的处罚决

人事档案清单所属部门：姓名：

员工编号：部门：职务：

5 姓名 性别 入职时间 截止日期 年资1 1 1 1 12021/4/2 2021/4/2 2021/4/2 2021/4/2 2021/4/2 2021/4/2 2021/4/

2、 引例、用语确切 3、 语气、发言合乎要求 4、 谈话时姿态表情1、 准确判断面临状况 2、 处理突发事件 3、 迅速回答对方问题 4、 处理难堪问题的反应提问项目1、你选择本

姓名：某 某干部人事档案目录序号材料名称材料形成时间 页数年 月日一 履历材料1 干部履历表1989 10 4 152 干部履历表1999 5 31 13备注二 自传材料三 鉴定、

专业学历/学位证明人证明人 联系方式工作 经历工作单位职务起止时间 （年/月）离职原因 人事证明人 证明人联系方式培训 经历来自百度文库培训内容起止时间（年/月）培训机构所获证书培

人事档案管理单位证明上海市人力资源和社会保障局：兹证明XX同志，男/女，出生于XXXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，其人事档案在我处，经核查该同志的档案，在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间无工作就业记

严禁私自拆封人事档案专用密封条遗失不补后果自负严禁私自拆封人事档案专用密封条遗失不补后果自负