效能故事总赫勒法则:有效监督，调动员工的积极性从本质上来说，人都是有惰性的。管理的主体是人，客体也是人，要真正达到调动教师的工作热情，提高教师的工作积极性，就要良好地运用起手中的激励和监督机制，调动好指挥棒。因为，没有有效的监督，就没有工作的动力。作为学校不仅要建立起科学有效的激励机制，还必须要进行科学的实施和管理，监督各项工作的顺利进行。作为一所学校，教学

提高工作热情的故事

把工作做到极致《把工作做到极致》一书是我受益匪浅，那么如何把工作做到极致呢？想想其实很简单，只不过是以前没有去想。态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。特别是我们综合事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的

有个故事是这样的：有一个小和尚，他在寺庙里的工作就是每天撞钟，不久在他看来，这种机械单调、简单重复的工作，谁都会，觉得很没意义。可不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气，我撞的钟不准时、不响亮吗？方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无‘钟’”。钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的

关于热情的小故事【篇一：关于热情的小故事】一周以后病人又回来了，看起来比过去更加忧郁，医生问他是否遵医嘱做了。这正是问题所在，病人答道，我满怀热情地起床、吃饭、然后与妻子吻别，以至于我上班晚了两个小时，被解雇了。：过犹不及，故事告诉我们做任何事情都要平衡，不能极端。 _【篇二：关于热情的小故事】关于热情服务的小故事或寓言yuyuperth 10 2013.0

奋斗的励志经典小故事本文是关于奋斗的励志经典小故事，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。相信有很多积极向上的年轻人都会经常找一些奋斗的励志经典小故事来看看，那么奋斗的励志经典小故事都有哪些呢?一起来看看吧。奋斗的励志经典小故事：认真拼不过迷恋一个被视为不会念书的小孩，为什么能够变成英国一流大学的教授?我小时候听过一句话，“认真是拼不过迷恋的。”意思是说，做

带着对宣传工作的热爱，我来到了阳光海泰这个大家庭，担负起了企业内刊的编辑工作。想着内刊对外宣传企业，对内凝聚人心，为公司的文化服务，而且读者们可是全公司4000多名员工，乃至那么多的客户，我心里涌起了强烈的使命感，于是带着满腔热情开始了我的宣传工作。然而事实却无情的向我发起了挑战，临近出内刊的时间了，收到稿件的质量却让我无比犯愁。一些稿件只有寥寥的几句话，不

励志小故事集锦1、《鞭策——拿破仑逼小孩自救》拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，

激发创新活力，提升创业热情演讲稿以下是关于激发创新活力，提升创业热情演讲稿2篇，欢迎阅读参考。【1】激发创新活力，提升创业热情演讲稿阿里巴巴集团的创始人马云说过这样一句话：如果不去采取行动，不给自己的梦想一个实践的机会，你永远没有机会。朋友们，光有创新的激情和梦想，只是让你看到了成功的大门，只有你拿出勇气、付出艰辛，为梦想坚持不懈的努力，那才能跨进成功的门槛

关于早会激励小故事精选————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：0、诺亚方舟的故事世界重建之日,上帝告诉先知建一艘名为诺亚方舟的大船,将所有的物种一雌一雄带上船，重新开始,结果船空间有限，载不下所有动物,上帝出主意说：“每一种动物讲一个故事,使大家都笑的留下,

热情主动——走向成功必备的第一心态心若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，命运就会改变！——性格左右命运！山不过来，我就过去一个佛学故事说，某深具慧根的大师云游到某处，应弟子之约，去移动一座大山。诵经毕，山岿然不动。众人愕然之际，大师朝山走去，嘴中大喊：“山不过来，我就过去。”人性的本质是主动而非被动的，不仅能消极选

青春热情励志小故事关于青春热情励志小故事有哪些呢?青春是一场泅渡，如履薄冰，战战兢兢我们却要把持住那些岌岌可危的惶恐，毅然朝梦里花开的暖季前行。下面是我为您整理的青春热情励志小故事，希望能够帮到大家!青春热情励志小故事篇一：原创生活他是个来自农村的打工者，经历普通得不能再普通。从十七八岁当学徒开始，他进过很多工厂，学了些技术，机修、电器原理都懂一点点，可是运

关于热情服务的小故事或寓言yuyuperth 10级被浏览346次 2013.09.04★关于热情服务的小故事或寓言: 1、记住为你服务的人一天, 一个小男孩进了一家宾馆咖啡厅, 找了一张圆桌坐下。一位女招待笑容满面地送来一杯水放在他的面前。“冰淇淋圣代多少钱一份?”小男孩问道。“先生, 50 美分。”女招待回答。于是小男孩把兜里硬币都掏出来仔细地数起来,

浅谈“工作的热情”李国考新春伊始，时光和光阴又经过了一年的沉淀，这其中的故事又有了新的感悟和发现，工作的热情和热情工作的态度决定了个人的成长和发展，但是也许你会问你成功了么？我无言以对，也许你说的不错。有人说：“无论你再怎么努力，再怎么拼搏，无论你工作再怎么热情，你始终成不了气候。”是的，因为我的工作热情和热情的工作态度还不到位，是我的工作没有做好，是我的工

以积极的心态工作，以饱满的热情弘扬正能量——记李吉星等师傅主动工作的态度烈日当头，在这炎热的三伏天，电动车试制车间的李吉星师傅、薛建召师傅、赵现峰师傅、耿强师傅、赵亚朋师傅等在完成本职工作后，他们没有选择在办公室休息，而是继续在车间，开动脑筋，认真研究讨论，准备自制一台“折弯机”。8月21日，烈日炎炎，电动车试制车间李师傅等人在车间正激烈地讨论着什么，时不时

引人深思的职场故事精选5篇职场故事给我们带来不少启示,阅读职场故事也是吸取经验的一种方式。这里给大家分享一些引人深思的职场故事,希望对大家有所帮助。故事一：人生备份有个朋友在一家电脑公司上班。公司里许多软件、文件、资料都集中在他的电脑中,他处在一个关键的位置上,如果工作中他在某个环节出问题,后果是很严重的。两年下来他给公司创造了不少效益,公司董事会准备提拔他

用“服从”提升你的成功指数我的朋友晓军是某公司部门经理，他对“服从”有着深刻的理解。他说：“上下级的关系就是命令与执行的关系。如果只有命令，没有服从命令的下属，不仅仅会让工作陷于被动，而且可能被老板解雇！”简而言之，老板需要的是服从命令的执行者，而非自我感觉良好、我行我素的人！大多数老板非常熟悉自己公司以及公司在市场的表现，从某种角度上讲，他们可能比基层管理

12个职场寓言幽默小故事1.一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。2.一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常

带着激情去工作----“每月一课”讲稿各位领导、同事：大家上午好！在今天讲课之前，我想先和大家分享一个草原上很古老的寓言故事《羚羊奔跑的故事》。每当太阳升起，草原上的猎豹就开始寻觅着他们最爱吃的猎物——羚羊，而羚羊们更是高度警惕、时时小心，以免成为猎豹们的盘中餐。多少年来，从它们出现在这片草原时起，就开始了这种速度和生存能力的竞争。到如今，羚羊也已经是地球上

时刻保持工作热情美国自然科学家杜利奥曾说过：没有什么比失去热忱更使人觉得垂垂老矣。精神状态不佳一切都将处于不佳状态。无论做什么工作，一个人如果缺乏热情是不可能有所建树的。热情能让你在艰苦困难的时候给你力量，他能在别人说你不行的时候，发自内心的说：我行。这就是热情的重要性。工作本身承载着一种态度，原地踏步的人很少想到自己对工作的态度问题：我为什么从事这一工作，