职工心理健康教育讲座提纲
职工心理健康教育讲座提纲

职工心理健康教育讲座提纲在思考讲什么,前提是大家受益,在座的中年朋友多,可能修过心理学,程度把握的不一定合适。主要从大家的工作、生活、人际方面结合这些年我心理学教学与咨询的一些体验与大家交流。讲座共分五部分内容:一. 怎样才算心理健康关于人是什么:道德:信仰、公德、法纪人有需要:性情:兴趣、性格、气质、情绪生理、心理智能:潜能、实能(知识技能)体能:耐力、灵

2024-02-07
员工心理健康教育总结
员工心理健康教育总结

员工心理健康教育总结员工心理健康教育总结社会不断发展,企业在社会中扮演着极其重要的作用,企业吸收了社会人员,进入企业工作,人员情况比较复杂,工作强度不同,每个员工承受的压力自然就不一样,所以这就要求我们企业,要定期开展员工的心理健康教育,并强化企业员工的安全意识,要经受住来自各方面的不良影响与工作压力,有赖公司、家庭、社会的正确引导和教育。其中公司和社会的影

2024-02-07
员工的心理健康
员工的心理健康

美国约有25%的员工遇到过各种各样由压力引起的问题,芝加 哥也约有40%的员工工作负荷过大; 我国08年的调查数据显示有28%的人认为“压力较大影响工 作满意度”,2%的人认为“压

2024-02-07
做好职工心理健康教育
做好职工心理健康教育

做好职工心理健康教育,有效降低安全管理成本近几年来,某某集团的安全生产状态,在行业内是被广泛认可的。但各级安全生产管理人员所付出的心血和承担的压力,是外人不能感知的,大家时时刻刻“战战兢兢,如履薄冰”。在解决安全管理难点问题上,大家认同“组合拳”功效。其中部分单位推行的心理健康教育,正在悄悄地发挥着“润物细无声”的作用。在心理学上,没有对“心理健康”下严格的

2024-02-07
我公司员工心理健康疏导工作方案
我公司员工心理健康疏导工作方案

河南龙宇煤化工有限公司员工心理健康疏导工作实施方案为进一步做好企业员工心理健康疏导活动,结合企业实际,切实关注职工的心理健康,更好地促进企业发展,特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“以职工满意为最终目标,以基层基础为工作重点,以标本兼治为基本方法,以改革创新为动力源泉,深入推进企业矛盾调解、基层基

2024-02-07
关于加强职工心理健康教育问题
关于加强职工心理健康教育问题

2012年4月刊改革与开放关于加强职工心理健康教育问题的研究与探讨高彩艳(中交一航局四公司第二项目部)当前社会的快速发展,工作生活节奏日益加快,竞争和压力的逐步增大,企业的改制,使职工心理均产生了较大的压力。针对我们建筑行业来说,绝大部分职工承受着常年在外参与施工建设,同时又面临着工期紧、任务重,技术要求高,条件比较艰苦等各方面带来的压力。在这些竞争和压力面

2024-02-07
职工心理健康知识讲座心得体会
职工心理健康知识讲座心得体会

职工心理健康知识讲座心得体会职工心理健康知识讲座心得体会自己参加过很多次培训,心态培训也不在少数,当公司通知我去参加这个三天两夜的心态培训时,心里不是很乐意,心想,心态不就那么几点么,用得着三天两夜培训吗?多无聊啊,还不如用这几天的时间多做些事情呢,和上级交流下自己的看法,先去听听,感觉课程不怎么样,当天就回,不用那么长时间呆在那边。于是没按培训的要求带好自

2020-10-14
心理健康教育工作的主要措施
心理健康教育工作的主要措施

心理健康教育工作的主要措施组织机构部分学校心理健康教育一直以来被校各级领导所重视。我校心理健康教育工作组织是严密的。方伟荣校长挂帅开展心理健康教育工作, 政教处具体负责组织实施,领导机构的建成,工作机构的建成,使心理健康教育有了组织上的保证.学校设有专职的心理教师,负责心理教育工作的日常事务。日常活动有目标、有计划、有措施、有宣传、有总结提高。学校领导经常利

2024-02-07
人民银行职工心理健康教育讲座提纲.doc1
人民银行职工心理健康教育讲座提纲.doc1

职工心理健康教育讲座提纲在思考讲什么,前提是大家受益,在座的中年朋友多,可能修过心理学,程度把握的不一定合适。主要从大家的工作、生活、人际方面结合这些年我心理学教学与咨询的一些体验与大家交流。讲座共分五部分内容:一.怎样才算心理健康关于人是什么:道德:信仰、公德、法纪人有需要:性情:兴趣、性格、气质、情绪生理、心理智能:潜能、实能(知识技能)体能:耐力、灵活

2024-02-07
心理健康教育工作的主要措施
心理健康教育工作的主要措施

心理健康教育工作的主要措施一、组织机构部分学校心理健康教育一直以来被校各级领导所重视。我校心理健康教育工作组织是严密的。方伟荣校长挂帅开展心理健康教育工作,政教处具体负责组织实施,领导机构的建成,工作机构的建成,使心理健康教育有了组织上的保证。学校设有专职的心理教师,负责心理教育工作的日常事务。日常活动有目标、有计划、有措施、有宣传、有总结提高。学校领导经常

2024-02-07
公职人员心理健康教育-专栏资料
公职人员心理健康教育-专栏资料

浏阳市普及心理健康知识专栏【编者按】据世界卫生组织统计,全球每年自杀未遂的达1000万人以上,造成功能残缺最大的前10位疾病中有五个属于精神障碍,推算中国神经精神疾病负担到2020年将上升至疾病总负担的四分之一。中国社会正处于转型时期,人们产生的失落感和生活压力,很容易使人患上心理疾病,据调查,13亿人口中有各种精神障碍和心理障碍患者达1600多万,1.5亿

2024-02-07
员工心理健康知识讲座
员工心理健康知识讲座

今天心理健康知识讲座主要内容• 一、心理健康是一种什么样的健康? • 二、常见的心理问题有哪些表现? • 三、如何实现自己的心理健康?我们的心理健康吗?• 心理图片测试:《你看到了

2024-02-07
职工心理健康教育讲座提纲
职工心理健康教育讲座提纲

职工心理健康教育讲座提纲在思考讲什么,前提是大家受益,在座的中年朋友多,可能修过心理学,程度把握的不一定合适。主要从大家的工作、生活、人际方面结合这些年我心理学教学与咨询的一些体验与大家交流。讲座共分五部分内容:一.怎样才算心理健康关于人是什么:道德:信仰、公德、法纪\人有需要:5性情:兴趣、性格、气质、情绪生理、心理I智能:潜能、实能(知识技能)能:耐力、

2024-02-07
职工心理健康知识讲座心得体会
职工心理健康知识讲座心得体会

职工心理健康知识讲座心得体会随着社会高速发展,市场竞争加剧和生活节奏加快,在信息大爆炸的当下,受网络等媒体影响,不少人因期盼与获得的不平衡以及生活工作中累积的压力,逐渐出现不同程度的心理健康问题,如不能得到有效开导及化解将出现难以估量的后果。2020年x月xx日,本着以人为本的企业发展理念,为关爱广大职工心理健康,疏导员工在生活工作的心理症结,从根本上员工找

2024-02-07
心理健康教育论文
心理健康教育论文

心理健康教育论文文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]心理健康教育C证学校:凡口矿职工子弟学校姓名:陈小琼浅谈对小学生进行心理健康教育的重要性跨入21世纪,科学技术的进步,人们生活节奏加快、人际交往的日益频繁、家庭结构的变迁(如离婚率的提高)等社会因素构成了现代化社会的特征,这个瞬息万变的信息社会,沉重的心理压力不知不觉间

2024-02-07
职工心理健康与安全教育
职工心理健康与安全教育

生活艰苦, 工作枯燥单调 , 工作性质属于倒班作业 , 危险性 高 , 规程 严 格 。长期 处 于 这 种特 定 作 业环 境 的职工 心理会产 生一定 影 响 , 导致 不安

2024-02-07
2013年女职工心理健康教育培训《幸福从心开始》
2013年女职工心理健康教育培训《幸福从心开始》

2013年女职工心理健康教育培训《幸福从心开始》今天,关注女性的心理健康,让女性不再为生活的压力而烦恼,不再为情感的伤害而痛苦,不再为人生的挫折而自卑,不再为心灵的阴影而担忧,已成为全社会共同关注的重要课题。为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,市总工会决定把触角向维护女职工心理健康延伸。举办女职工心理健康教育培训班,全面呵护女职工的身心健康,提升女职工综合

2024-02-07
心理健康教育人员工作守则
心理健康教育人员工作守则

心理健康教育与咨询中心辅导咨询人员工作守则第一章总则第一条为维护当事人的利益,顺利开展学生辅导咨询工作,制定本工作守则。第二条本工作守则适用于学校专兼职辅导咨询人员及从事辅导咨询的工作人员。第二章工作守则第三条热爱学生心理辅导咨询工作,具有良好的职业道德和敬业精神。第四条热爱学生,乐于服务,真诚倾听,为当事人给予专业的辅导咨询。第五条注意加强自身修养,钻研专

2024-02-07
职工心理健康教育讲座提纲.doc1
职工心理健康教育讲座提纲.doc1

职工心理健康教育讲座提纲在思考讲什么,前提是大家受益,在座的中年朋友多,可能修过心理学,程度把握的不一定合适。主要从大家的工作、生活、人际方面结合这些年我心理学教学与咨询的一些体验与大家交流。讲座共分五部分内容:一.怎样才算心理健康关于人是什么:道德:信仰、公德、法纪人有需要:性情:兴趣、性格、气质、情绪生理、心理智能:潜能、实能(知识技能)体能:耐力、灵活

2024-02-07
员工心理健康教育总结工作总结
员工心理健康教育总结工作总结

员工心理健康教育总结工作总结员工心理健康教育总结-工作总结社会不断发展,企业在社会中扮演着极其重要的作用,企业吸收了社会人员,进入企业工作,人员情况比较复杂,工作强度不同,每个员工承受的压力自然就不一样,所以这就要求我们企业,要定期开展员工的心理健康教育,并强化企业员工的安全意识,要经受住各方面的不良影响与工作压力,有赖公司、家庭、社会的正确引导和教育。其中

2024-02-07