医疗联合体综合绩效考核工作方案( 试行)为加快推进医疗联合体( 以下简称医联体) 建设, 建立与医联体相适应的绩效考核机制, 按照《国务院关于印发”十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》( 国发〔〕78号) 和《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》( 国办发〔〕32号) 等文件精神, 制定本方案。一、总体要求( 一) 指导思想。全面贯彻党的

医联体绩效考核工作方案为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）、《医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）》（国卫医发〔2018〕26号）、《保定市六部门关于全面推进医联体建设的工作方案》（保卫发〔2019〕68号）、人民政府关于《全面推

医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔2016〕78号）和《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等文件精神，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻党的十九大和

全市医疗联合体综合绩效考核工作方案为加快推进医疗联合体（以下简称“医联体”）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔2016〕78号）、《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）以及《医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）》（国卫医发〔2018〕26

医疗联合体管理办法（试行）第一章总则第一条为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，规范医联体建设与管理，完善医联体运行管理机制，助力构建分级诊疗制度，推动医疗卫生机构发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变，根据《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（国办发〔2015〕70号）、《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔

本市医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）为加快推进医疗联合体（以下简称“医联体”）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔2016〕78号）、《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）以及《医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）》（国卫医发〔201

医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔2016〕78号）和《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等文件精神，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻党的十九大和

XX自治区医联体综合绩效考核细则指标表（医联体）（共 52 项，满分100分）

医联体综合绩效考核自评报告框架一、基本情况主要包括牵头医院医联体建设基本情况、医联体组织管理模式、主要做法，以及医院落实配套措施的情况等。尽量以客观数据、典型事例（如帮扶基层医疗机构开展新技术、新项目等）加以说明。二、自评情况牵头医院逐条对照《指标体系》开展自评：（一）医联体整体绩效考核。1.建立完善医联体运行机制情况。2.医联体内分工协作情况。3.区域资源

关于印发医疗联合体管理办法（试行）的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药管理局：为进一步推进分级诊疗制度建设，构建优质高效的医疗卫生服务体系，按照《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等有关要求，在充分总结各地医疗联合体（以下简称医联体）建设试点工作经验基础上，国家卫生健康委、国家中医药管理

《医疗联合体管理办法（试行）》解读2020年7月9日，国家卫生健康委与国家中医药管理局联合印发《医疗联合体管理办法（试行）》（国卫医发〔2020〕13号，以下简称《办法》），加快推进医联体建设，逐步实现医联体网格化布局管理。国家卫生健康委对《办法》解读如下：一、为什么要出台《办法》按照党中央、国务院决策部署，我委将医疗联合体建设作为构建分级诊疗制度的重要抓手

医联体综合绩效考核自评报告框架一、基本情况主要包括牵头医院医联体建设基本情况、医联体组织管理模式、主要做法，以及医院落实配套措施的情况等。尽量以客观数据、典型事例（如帮扶基层医疗机构开展新技术、新项目等）加以说明。二、自评情况牵头医院逐条对照《考核细则》开展自评：（一）医联体整体绩效考核。1.建立完善医联体运行机制情况。2.医联体内分工协作情况。3.区域资源

医疗联合体综合绩效考核工作方案医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔〕78号）和《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔〕32号）等文件精神，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。全面贯

医疗联合体综合绩效考核工作方案医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔〕78号）和《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔〕32号）等文件精神，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。全面贯

广东省城市医疗联合体建设试点工作指南（2019年）为贯彻落实《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）、《国家卫生健康委国家中医药管理局关于开展城市医疗联合体建设试点工作的通知》（国卫医函〔2019〕125号）等有关要求，推进分级诊疗制度建设和城市医疗联合体建设，构建优质高效的城市医疗卫生服务体系，制定本指南。一、明确

城市医疗联合体（医联体）建设试点工作方案为贯彻落实《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》等有关要求，推进分级诊疗制度建设和医疗联合体（以下简称医联体）建设，构建优质高效的医疗卫生服务体系，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以及全国卫生与健康大会精神，坚持以人民为中心的发展思想，立足我国经济社会和医药卫生

附件3医联体综合绩效考核细则(试行)（医联体）

医疗联合体综合绩效考核工作方案（试行）为加快推进医疗联合体（以下简称医联体）建设，建立与医联体相适应的绩效考核机制，按照《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》（国发〔2016〕78号）和《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》（国办发〔2017〕32号）等文件精神，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻党的十九大和

医联体（医疗联合体）综合绩效考核指标体系4.效率效益

本市医疗联合体建设规划方案（试行）为推进本市医疗联合体(以下简称“医联体”）建设取得实效，推动本市优质医疗资源进一步下沉、基层医疗服务能力进一步提升、医疗服务体系整体效能进一步提高，制定本建设规划方案（试行）。一、指导思想全面贯彻党的十九大和健康中国战略，坚持以人民为中心的发展思想，坚持基本医疗卫生事业的公益性，紧紧围绕健康上海建设，构建本市医联体规划服务体