离职人员工作交接表精选word范本!

员工离职工作交接清单表填表指引：●请您将该表在最后一个工作日与已完成交接的《员工离职交接流程表》一起交回人事行政部；●建议：无论您离职的原因为何，请您值好最后一班岗并将离职影响降至最低；祝您前程似锦！

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门②销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）

离职工作交接清单辞职书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）最长不超过一个月。员工离职面谈记录员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事

附件一：工作移交清单工作移交清单附件三：员工流动工作交接转移证员工流动工作交接转移证时间：（）人字第号➢注：离职人员只需到工作业务相关部门办理手续。附件四：员工离职审批表辞退（解雇）员工审批表年月日➢注：随表附员工所在部门报告及有关的证明资

离职人员工作交接表离职类型：□辞职□自离□辞退□合同到期□退休申请离职日期：年月日1.本部门工作交接（1）工作事项（含常规工作事项及执行中工作事项）（2）工作资料（含电子档）（3）工具（4）审批及监管：上级主管：______________

医院员工离职工作交接单离职员工签字确认：日期：（交接完后请将此表交院办）

员工离职工作交接清单说明：1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚，注明实际交接的结果。3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》。

工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用)

离职员工工作交接清单

1:2:销售人员离职时需填写客户移交表( XHT-RS-117)及财务签收表(XHT-ES-118)3:离职当月人员，本月交接清楚本月工资隔月发放。以上内容均详细阅读请本人签字:日期:

说明：一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门

员工离职交接表□辞职□解除□终止□调离填表日期：说明2：对于使用公用手机的离职人员行政部应提供其话费清单，标注私人电话费用，提交人力资源部经行工资结算。xxxxxxxxxxxxxxx有限公司员工离职流程：离职申请――离职审批――离职交接――

员工离职交接表□辞职□解除□终止□调离填表日期:说明２：对于使用公用手机的离职人员行政部应提供其话费清单,标注私人电话费用，提交人力资源部经行工资结算。ｘxｘxxxｘxｘxｘxxｘx有限公司员工离职流程:离职申请――离职审批――离职交接――

附件一：工作移交清单工作移交清单移交日期：年月日附件三：员工流动工作交接转移证员工流动工作交接转移证时间：（）人字第号总经理经办人：时间：年月日备注：户口迁离完毕日期：档案调出日期：社保公积金停缴时间：本人签字确认：注：离职人员只需到工作业

承办员签章离职申请人者，可委托他人代为公有财物均应一并 、漏报、使公司蒙受损员工离职工作交接表姓名 到职日期 入职日期 序号 年 月 日 承办部门 部门 性别 离职日期 男□ 女□

离职人员工作交接表填表日期：姓名部门岗位入职日期离职日期联系电话离职原因合同到期不续签（）员工辞职（）公司辞退（）试用期内解除劳动合同（）其他原因（）交接事项具体内容接收人监交人备注工作事项工作未完成事项(仅对营销人员)应收帐款是否结清客户

员工离职工作交接表填表日期：

离职人员工作交接单工作交接清单

文档信息离职人员工作交接清单日期：年月曰注：本表是离职手续的必须内容，由离职员工填写，需离职员工和其工作承接人共同签字。