（一）人事行政部

6.1人事行政部经理职务说明书6.1.1人事行政部经理岗位目标和考核指标说明书

行政人事部各岗位职位说明书

人事行政部岗位职责说明书

职位名称人事行政部主管职位编号YEBJ-HR002 所属公司北京永恩环保科技有限公司所属部门人事资源行政部职位类型人力资源管理职位直接上级副总职位定员1人直接下级前台薪酬等级所辖人员人事行政部所有人员编制日期职位概要在副总的领导下，负责企业

房地产·岗位说明书页脚内容1页脚内容2页脚内容3页脚内容4页脚内容5页脚内容6页脚内容7页脚内容8页脚内容9证明：我确认已经阅读此岗位责任书，并同意按照岗位责任中所制定的工作标准执行考核！签名：日期：页脚内容10

岗位职责说明书1.基本信息岗位名称：人事行政专员直接上级：人事行政经理岗位定员： 1人所辖人员： 0人所属部门：人事行政部部门性质：人力资源开发、利用及行政相关的专业管理部门2.任职资格（最低标准）3.具体职责4.决策权限5.工作联系

人事行政专员岗位说明书

1、人事行政部岗位说明书1.1人事行政部经理岗位说明书1.2人力资源部主管岗位说明书1.3招聘专员岗位说明书1.4薪资专员岗位说明书

行政人事专员职位说明书

定期必 做工作反馈相关公共设施的缺失、损坏情况应知 公司的相关规章制度确认本人已学习、理解本岗位的职 责、权限和义务。签名：承诺履行并愿接受监督考查。年月日编制： 批准：会签：上岗

行政人事部岗位职责--总经理岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书岗位说明书

目录1.1组织结构 (3)1.2人员编制 (3)1.3部门职责 (3)1.4行政人事主管 (4)1.5人事行政专员 (6)1.6前台文员 (8)1.7保安 ..........................................

人事行政部1．1部门职能描述◆直接上级：总经理◆部门性质：人力资源及行政后勤的专业管理部门◆管理权限：在总经理领导下，行使对公司人事、行政的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理流程及工作事项追踪的义务。◆职能概况：负责对公司人事及行政工作

人事行政部岗位说明书6.2人事行政部薪酬福利专员职务讲明书6.2.1人事行政部薪酬福利专员岗位目标和考核指标讲明书6.3人事行政部聘请专员职务讲明书6.4.1人事行政部聘请专员岗位目标和考核指标讲明书6.4人事行政部考核培训专员职务讲明书6

岗位说明书岗位编号：0302

注:1、所有字体要求为宋体、五号；2、部门和岗位名称应符合《万达商管系统部门设置与岗位名称规范》的要求；3、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种，不得有遗漏；4、主要职责分管理职责和服务职责两部分，要求文字描述简练、准确、条块清晰，内容

岗位说明书编号：NX-GWSM-01 版本号：A/0 生效日期：2020年09月25日

某房地产开发有限公司岗位说明书岗位名称人事经理岗位责任人刘文入职日期2007年4月2日任本岗日期2011年3月岗位设置目的保障公司人力资源供给平稳，人才储备开发得当，团队建设务实高效。职业素养诚信、热情、严谨、亲和力，积极主动、团结协作、服

六、人事行政部职务说明书6.1人事行政部经理职务说明书(3)各部门薪酬分配方案的审核权。所受上级的指导:接受人力资源总监的书而和曰头指导。同级沟通:其他部门经理所予下级的指导:给予本部门员工作分配与业务指导。岗位资格要求:•教育背景：大学本