学习力心得体会篇一：心得体会2：思维训练提升学习力学习心得体会——谈思维训练提升学习力这次我有机会参加小学校长高级研修，有幸聆听了关于“思维训练提升学习力”的专家讲座，真是受益匪浅。许多教学实验已经证明，思维训练有利于培养师生的创新意识和创新能力，对转变教学观念，优化课堂教学具有重要作用。很多老师在教的过程中，容易把注意力放在知识本身上，缺乏对知识加工能力的

学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。个人的学习力，不仅包含它的知识总量，即个人学习内容的宽广程度和组织与个人的开放程度；也包含它的知识质量，即学习者的综合素质、学习效率和学习品质；还包含它的学习流量，即学习的速度及吸纳和扩充知识的能力；更重要的是看它的知识增量，即学习成果的创新程度以及

学习力修炼上篇

学习导航通过学习本课程，你将能够：●明白学习力的重要性；●掌握正确的学习方法；●明确学习目的，树立正确的学习态度；●了解管理者需要具备的知识结构。如何提高管理者的学习力一、学习力的重要性学习力相当于竞争力，没有学习力，就没有竞争力。未来的核心竞争力就是比竞争对手学习更快的能力。广义的学习力不仅局限于读书、名牌大学，而是超越自我、突破自我的能力。实际上，一些在

六维领导力之一：先时而变的学习力

学习导航通过学习本课程，你将能够：● 明白学习力的重要性；● 掌握正确的学习方法；● 明确学习目的，树立正确的学习态度；● 了解管理者需要具备的知识结构。如何提高管理者的学习力一、学习力的重要性学习力相当于竞争力，没有学习力，就没有竞争力。未来的核心竞争力就是比竞争对手学习更快的能力。广义的学习力不仅局限于读书、名牌大学，而是超越自我、突破自我的能力。实际上

不断提升学习力谋求员工和公司的全面发展——常州供电公司创建学习型企业的实践和思考加入WTO，使得中国企业融入全球经济一体化之中，面对如林的竞争强手，如何保持并发展自己的优势？将企业建设成为学习型组织是至关重要的。因为学习型企业具有持久的学习力，它令自己的管理者和员工不断“充电”；学习型企业具有活跃的创新力，它使企业充满生机和活力；学习型企业具有强大的竞争力，

学的是梦想，习的是信念《第五项修炼》指出：21世纪最重要的竞争力就是学习力！而学习力的本质就是竞争力！那么到底什么是学习力呢？这对我们以及我们孩子的将来意味着什么呢？这是我们这一次需要探讨的话题。首先，我来解释一下什么叫学习力？学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。曾经有人做过一个关于知

不断提升学习力谋求员工和公司的全面发展——常州供电公司创建学习型企业的实践和思考加入WTO，使得中国企业融入全球经济一体化之中，面对如林的竞争强手，如何保持并发展自己的优势？将企业建设成为学习型组织是至关重要的。因为学习型企业具有持久的学习力，它令自己的管理者和员工不断“充电”；学习型企业具有活跃的创新力，它使企业充满生机和活力；学习型企业具有强大的竞争力，

学习力培训ppt

学习力:最本质的竞争力人们常说：当代城市之间、国际之间科技、经济的竞争，说到底是人才的竞争。这个“底”其实并非真正的底，真正的“底”是人才的学习力，包括全体市民、全体国民的学习力。套用裴多菲一句诗：人才诚可贵，学力价更高。所谓学习力乃一个人学习态度、学习能力和终身学习之总和。这也是动态衡量人才质量高低的真正尺度。好比两名同样大学毕业的人才，一名学习力一般，且

——埃德加·沙因（世界著名未来学家）提高学习力一、学习及学习力 二、学习力的提升 三、构建学习型组织（一）学习及学习力 1 学习 2 学习力3 学习力的由来“成年人逐渐被时代淘汰的

持续成长的学习力学习力：改变自己，适应变化的能力。与时俱进，这是对大众的要求。而作为领导人，就不能满足与时代同步，他必须要比时代快半步，走在时代的前头，这就要他不断学习，不断给自己充电。我们很多的老板每年花到几十万培养自己，甚至是上百万培养，也是到处听课，听课。听来听去，越听越懵。为什么？博士虽然学了一万条知识，遗憾的是，他一条都没有用。他身边全都是知识，却

如何修炼你的学习力？如果把知识比作“水”，那么学习力就是“船”。水涨船高。在21世纪，人类知识在高起点上呈现高增长态势。一个人、一个组织、一个国家的发展能力，不仅取决于已经掌握的知识，也就是知识存量，更取决于学习力，也就是获取新知识的能力，只有不断提升学习力，才能保持知识增量，优化知识结构，跟上知识更新步伐，才不至于沉入水底，被淹没、被淘汰。所以，学习力是2

《卓越领导力的18项修炼》之——学习力（一）社会在发展，时代在进步，无论是政府官员还是企业管理人员在纷杂变幻的形势下，都面临着一系列的困惑：什么是卓越的领导力？卓越的领导人应具备哪些素能？卓越的领导人的模型到底是什么样？领导者达到卓越的境界是否有具体的途径和方法？等等。《卓越领导力的18项修炼》将卓越的领导力用六维360°模型（雷达图）表示（图1），即学习力

励志小短文：倍增你的学习力本文是关于励志文章的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。励志小短文：倍增你的学习力学习的动力、学习的毅力以及学习的能力，才是你未来超越他人的惟一优势。你的成功是因为你有能力比你的竞争对手学习得更快、更好。教会自己如何学习远比学习什么重要的多，真正有效的学习是学会自我学习，是用心去感悟和升华自己。学习改变命运，机会创造人生。一

工程师出车祸的原因是，他一次乘坐的出租车冲进了 绿化带。出租车冲进绿化带的原因是，一个烟头落进出租车司 机的衣领里面，导致出租车失控。修炼篇：学习型组织的五项修炼第五项修炼：系统思

《卓越管理者的学习力修炼与提升》课程背景学习力的概念是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。个人的学习力，不仅包含它的知识总量，即个人学习内容的宽广程度和组织与个人的开放程度；也包含它的知识质量，即学习者的综合素质、学习效率和学习品质；还包含它的学习流量，即学习的速度及吸纳和扩充知识的能力；更重

学习导航通过学习本课程，你将能够：●明白学习力的重要性；●掌握正确的学习方法；●明确学习目的，树立正确的学习态度；●了解管理者需要具备的知识结构。如何提高管理者的学习力一、学习力的重要性学习力相当于竞争力，没有学习力，就没有竞争力。未来的核心竞争力就是比竞争对手学习更快的能力。广义的学习力不仅局限于读书、名牌大学，而是超越自我、突破自我的能力。实际上，一些在

不断提升学习力谋求员工和公司的全面发展——常州供电公司创建学习型企业的实践和思考加入WTO，使得中国企业融入全球经济一体化之中，面对如林的竞争强手，如何保持并发展自己的优势？将企业建设成为学习型组织是至关重要的。因为学习型企业具有持久的学习力，它令自己的管理者和员工不断“充电”；学习型企业具有活跃的创新力，它使企业充满生机和活力；学习型企业具有强大的竞争力，