新员工入职安全教育预知训练技术部危险预练安全模块胡锦涛书在中央政局第胡锦涛总书记在中央政治局第三十次集体学习时强调，坚持以人为本关注安全关爱生命，切实把安全生产工作抓细抓实抓好。全安全第一、预防为主、面落实安全第、预防为主、综合治理的方针目

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新员工入职安全教育培训（公司级）一、安全生产法规定的从业人员的“八项权利，四项义务”八项权利：(1) 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；(2) 建议权，即有权对本单位安全生产工作提出建议；(3)

新员工入职安全教育(终版)

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是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的 一切手段安全管理第四章 安全管理的基本概念危害可能造成人员伤亡、疾

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一、入职安全教育7.安全标识警告相关知识精品课件入职安全教育一、入职安全教育7.安全标识指令相关知识精品课件入职安全教育一、入职安全教育7.安全标识提示相关知识精品课件入职安全教育

女工、未成年工保护规定1、不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同。 2、禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的四级体力劳动和其他有关 禁止从事的劳动。 3、女职工

八.施工安全部必须建立新入职人员培训档案， 凡未经安全教育培训, 操作技能培训新入职人员，项目部不得随意安排其上岗工作。新入职人员因未 受安全教育和岗位操作技能培训，而导致人员和设

在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处安全生产责任制的作用是安全工作层层有人负责第四章 安全管理的基本概念1自觉遵守安全生产规章

重伤 事故：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重02 损伤，引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日 等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。03 指一次事故有

第一讲，安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。☞包括两个方面的安

“三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违” 不除，安全不保。第一章 安全生产基础知识63、安全生产“四不伤害原则”（1）不伤害自己我不伤害自己，

& 知情权(危险因素和应急措施)& 建议权& 拒绝权(违章指挥、强令冒险作业) & 批评/检举权/控告& 要求赔偿权(工伤保险)&

先兆中暑、轻症中暑者口渴、食欲不振、头痛、头昏、 多汗、疲乏、虚弱，恶心及呕吐，心悸、脸色干红或苍白， 注意力涣散、动作不协调，体温正常或升高等。2020/8/194中暑急救的方法

育预防工作场所滑倒和绊倒辨认滑倒及绊倒危害滑倒危害的来源环境因素： 液体或固体的溅溢 抹后未干的地面 有雨水、冰雪的地面 地面的转变如由地毡进入光滑的木板 从湿的地面进入干的地面

工的行为，又容易使你受到伤害，同样，现场禁教止这类行为。育❖严禁占用、占有或以其 它方式涉及到非法毒品与受控物品，或在班前及工作时间饮酒。新入职员工安全教育课件( P P T 3