知识是什么？态度技能怎么干？愿意干2020/9/319做事的态度与报偿❖ 1）不用别人告诉我，就能出色地完成工作，我 总能得到最高的奖赏，包括荣誉。❖ （2）别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的

主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机 会。社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排 练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。空杯的心态人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己

十二、竞争、上进的心态成功是建立在失败之上的，成功者永不放弃，放弃 者永不成功，成功一定有方法，失败一定有原因 ！要不断的充实和完善自己，给自己制定一 个竞争策略和战略规划，适者生存，不适者淘 汰，这是很正常的自然规律。一只野狗在追一只小兔

什么是心态• 心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一 种心理状态。 • 我们是命运的主人，我们主宰自己的心灵。 • 98%心态+1%努力+1%机会=成功 • 成功源于正确的判断，但是正确的判断源于经验， 而经验又常常源于错误的判断。七种

九个人过桥的试验教授说：你们九个人听我的指挥，从这里走过独木桥对面，千万别掉下 去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——大家顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅 是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。

2021/2/419结论做的对的是工作，做得好的是事业。2021/2/420六、共赢的心态人为什么要合作？小成功靠自己，大成功靠团队。狼的伟大在于团队合作精神 。 你希望自己值多少钱，就要让自己具备多 少价值。与人合作共赢的基础就是你有多

❖ (四)物质激励❖ 物质激励是最普通的和最为人熟知的一种激励方式，它主要包括薪酬、福利待遇等 方面，是一种基本的激励手段。物质激励决定着员工基本需要的满足程度，并进而 影响到其社会地位、社会交往、自我实现等高层次需要的满足。以往传统的简单

积极心态影响范围表现：1、总是注意自己做得不好的地方， 并想办法改进。 2、总是将注意力放在自己能想办法 解决的范围。 3、总是先寻求自己的改变，从而带 动别人改变。相关范围新员工综合培训 新员工培训♠ 4.培养坚定的信念确定“我一定能”的

3、遇到心情烦躁的情况的时候，你喝一杯白水，放 一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新 的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷 静的前进思考。4、多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没必要羡 慕别人。很多人都是由于羡慕别人，而

应具备十二种心态：一、主人翁的心态二、事业的心态三、积极的心态四、学习的心态五、诚实勤奋的心态六、付出的心态七、珍惜时间的心态八、全力以赴的心态九、合作的心态十、创新的心态十一、双

思想不同，对于一件事情的决定也是不一样的。决定不一样，又使 得人们采取了不同的行动。行动不一样造成了不同的结果，这种节约个 人和社会财富的心态就是老板心态，也就是有的人成为成功的老

缺乏目标； 害怕失败； 害怕被拒绝； 埋怨与责怪；否定现实； 半途而废； 对未来悲观； 空想与幻想。有个东西叫AQ（提问）AQ——逆商：简单地说就是当个人或组织 面对逆境时，以其独

• 多元成功： 一技之长、兴趣爱好、家庭幸福、服务社会、精神富足、身心健康一个年青企业家的故事！（创业、成长、稳定、疾病）路漫漫其悠远五、和谐人生系统•个人发展： •健康、发展、乐

甲秀才大呼倒霉：“刚出门就碰上这等倒霉 事真是流年不利！呸！呸！呸！”一路上甲秀才 唠唠叨叨，愁眉不展。终于到了考试的那一天， 进得考场脑袋短路。结果：名落孙山。提问：为什么他们同

处理方法 1、避免与悲观的人为伍。 2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。 3、不要整日怨天尤人。 4、早上起床，心情要愉快。用积极的方式思考问 题。PPT学习交流5平常的心态• 平常心态就是面对已经来临或者将要面对的事 物的时候保持一种平

企业员工心态管理培训(PPT)在线下载,格式:ppt,文档页数:56

第二讲、员工品质建设 1、职业品质的涵义及内容 2、职业化与职业品德 3、职业技能与职业道德 4、职业品质的修养 5、应具备的基本职业品质 居视其所亲，富视其所与，达视其所举，

新员工综合新培员训工培训当刚入职时你往往会这样新员工积极心态培训一、积极心态新员工综新合员培工训培训心态新员工综合新培员训工培训是指人们对待事物的心理态度意识 观念 动机 情感游戏

什么是心态0203心态决定命运 心态自己掌握第6 页01 什么是心态正文 . 第一章01 心态概述我们常常会这样评价一个人：小张心态很好，小李心态浮躁。那么，他们为什么 会得到这样