劳动者单方解除劳动合同的若干问题探讨 摘要：劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利，但是劳动者要单方解除劳动合同，应当如何正确行使权利，劳动合同解除后守密义务如何承担，与用人单位之间的后遗事项如何处理以及相关证明文件的取得是
劳动者解除劳动合同协议书 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方于—年—月—日签订劳动合同，合同期至—年_ 月—日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条因甲方有下列第—种情形的原因，乙方要提前
编号:ADL(JC)- 解除劳动合同通知书 同志（简称乙方）： 乙方于年月日应聘于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司（简称甲方），现就职于甲方部门岗位。甲方于年月日与乙方签订【续签】了为期年【无固定期限】的书面劳动合同。 年月
劳动者解除劳动合同通知书 劳动者解除劳动合同通知书 _________ （用人单位）： 鉴于______________ （缘故），依照《劳动合同法》第 _条第 __________ 款第____项的规定, 本人现提出于_____ 年___
6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。在本协议签订时，
解除劳动合同具体流程 篇一：劳动合同解除的操作流程通知书 劳动合同解除的操作流程 为规范集团公司员工辞职、辞退工作，依据相关法律法规的规定，特提出本集团公司劳动合同的解除的操作流程。 本集团公司员工劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和
解除劳动常用版协议书3篇 Termination of labor common version agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________
什么情况下劳动者可以解除劳动合同 在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同？.txt看一个人的的心术，要看他的眼神；看一个人的身价，要看他的对手；看一个人的底牌，要看他的朋友。明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。在什么情况下用人单
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 解除劳动合同协议书(劳动者提出) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：________
劳动者单方提出解除劳动合同的情形 1、工伤职工提出解除型 《工伤保险条例》将工伤职工伤残等级分为十个等级。对于一到四级伤残，第三十三条规定：职工因工致残被鉴定为一到四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，对这些工伤职工，用人单位应当与其保留
劳动者解除劳动合同协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于__年__月__日签订劳动合同，合同期至__年__月__日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方有下列第__种情形的原因，乙方要提前
劳动者解除劳动合同的法律规定《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
单位解除劳动协议证明范本篇一XXXXXXXXXXX 有限公司解除劳动协议证明书兹有本单位员工：姓名，性别，身份证号码，该员工自年月日起开始在本单位工作，先后在本单位的等岗位任职，无不良记录，现经双方协商一致，解除劳动协议，本单位自年月日起与
劳动者解除劳动合同通知书（用人单位）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。职工：（签名）年月日签收人：签收日期：年月日解除劳动合同证明书用人单位名称：地址：联系人和电话：劳动者姓名：身份
编号：TQC/K749劳动者解除劳动合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partn
劳动者解除劳动合同协议书范本(通用版)Model of labor contract termination agreement (general version)甲方：___________________________乙方：_____
劳动者单方解除劳动合同的，应当符合法律的相关规定，否则给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
劳动者提前解除劳动合同1、只要你提出解除劳动合同的形式合同，就不要承担什么责任，除非签订有竞业限制，保密协议2、在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国劳动法
