论学校管理团队建设 一个学校的面貌如何，很大程度上是由中层干部决定的。中层干部对教师有着“以点带面”和“以面带面”的作用，他们是广大教师的带头人，是实现教师自我管理、专业发展的载体；是校长开展学校管理工作的得力助手；是学校建设和发展的有利保
高校管理队伍建设初探 管理人员作为高校教师队伍的重要组成部分，是贯彻执行党和国家高等教育方针政策的中坚力量。加强高校管理队伍建设，有助于提升管理人员的管理服务水平、推进管理队伍职业化发展、促进高校事业科学发展。 高等学校管理队伍队伍建设管理
高校管理队伍建设现状分析及对策研究[摘要]高效管理是促进高校和谐发展，提高办学水平和办学效益的根本保证。高校管理干部是学校管理的执行者，是一所学校能否高效运转并快速发展的关键因素。长期以来，高校管理队伍建设未引起足够的重视，管理问题已成为制
加强学校管理队伍建设走进新时代，共赴新征程。为了不断提高学校的管理水平，我校高度重视发挥管理干部“领头羊”的作用，不断加强我校管理队伍的建设，积极落实贯彻党的十九大精神，努力建设一支高素质、高效率的管理干部队伍。一、加强学校管理队伍建设的必
对新形势下加强高校教学管理队伍建设的思考［摘要］教学管理水平直接影响教学秩序和教学质量。建设一支结构合理、相对稳定、素质较高并具有开拓创新精神的教学管理队伍，是提高教学管理水平、确保教学工作正常运转和教学质量稳步提高的重要保证。文章从新的时
大学建设背景下的高校管理队伍建设-［摘要］随着时代的进步，社会竞争越来越激烈，人才也越来越缺乏，在此背景下，为了促进我国高等教育持续发展，提高我国人才的培养率，我国有关部门积极倡导建设世界一流大学和一流学科。由于建设“双一流”大学需要投入大
谈加强高等学校管理队伍建设思路摘要：管理队伍是高等学校一支重要的人才队伍，加强高校管理队伍的建设必须本着一定的原则，注重内部制度的完善和外部环境的优化。关键词：高等学校管理队伍建设教师和管理人员是高校中两支重要的人才队伍，教学科研改革的深入
加强行政团队建设提升学校管理效能加强干部队伍建设是学校管理的重要内容，干部队伍的素质决定着教师队伍的素质和学校的办学水平，决定着一所学校的目标定位、管理效能和执行力，决定着一所学校的发展速度与质量。基于此，峰高中学从建校之初就把加强行政团队
科 科教 文化 ｌ策 略探讨 （ 黑龙江科技 学院， 黑龙江 哈 尔滨 １０ ２ ） ５ ０７ 摘 要： 高校管理是促进 高校和谐发展 ， 高办学水平和 办学效益的根本保证。高校 管理队伍是 高校组织使命的直接承担者， 提 也是 一所 学校
关于加强高校行政管理队伍建设的思考 [摘要]在高校办学规模不断扩大、办学事业快速发展的背景下，管理工作已经成为高校事业发展的“短板”。建设一支高素质的高校行政管理队伍既是提高办学效益的重要保证，也是尽快解决当前管理工作存在的突出问题的必要条
高校学生管理队伍建设存在的问题及建议一、学生管理工作的定位从建立辅导员制度之初，到高校扩招和就业、收费制度等的改革，高校学生工作范围不断扩展，学生工作越来越宽泛。从这个意义上讲，学生工作可定义为直接作用于学生，有专门机构和人员从事的，有目的
40 中国高校科 技 ２０１２・１２ 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》中提出到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列的战略目标。这一目标的实现，对高校的教学管理提出了更高的要求，
