一、请假制度1、技师每月例假4天，休假安排在周一至周四期间，前半月只能休两天。技师休，请假须提前一天书面申请，经管理人员批准后方可休假，否则作旷工处理，旷工一天罚款200元；2、病假须在当天由本人递交申请单，同时附镇级以上医院病历、处方、电

按摩室工作流程：接待前工作流程：1.接待前检查自己的仪容仪表，按摩室卫生情况及布草、备品情况。2.查看房间内用品摆设是否齐全符合要求。3.清理擦拭软家具及硬家具，补充客用品，更换不符合企业要求的布草。4.检查单据、各项记录报表是否齐全，及时

管理按摩技师规章制度篇一：按摩技师规章制度按摩技师规章制度一、服务宗旨：“宾客至上服务第一”服务口号：“真情服务展现自我”服务素质一次到位，让客人乘兴而来，满意而归。二、纪律要求（以下禁令违反轻者罚款100.重者开除）1. 禁止黑单，做私活

足浴店规章制度1. 足浴收银员管理规章制度2. 足疗会所收银员管理规章制度3. 足浴店收银员的管理规章制度1、足浴收银员管理规章制度一、遵守企业《员工手册》及其它各项管理规定，服从企业管理及领导安排。二、工作必须热情、认真、负责，按规范站姿

按摩店员工守则与规章制度1、每位技师必须做到微笑服务！真诚服务！见到客人必须打招呼：欢迎光临或先生或女士您好，客人走时说：再见，欢迎下次光临。2、员工在工作时间不许接打电话影响客人休息，必须保证按摩的时间与服务质量。3、员工在本工作单位必须

足疗会所保健师管理制度为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度，规范按摩技师日常工作行为标准，并使技师管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下技师管理制度。一、仪容仪表1、上班期间配戴工牌，按规定统一着装。2、上钟前调整情绪，保持职业微笑。3

按摩技师规章制度一、服务宗旨：“宾客至上服务第一”服务口号：“真情服务展现自我”服务素质一次到位，让客人乘兴而来，满意而归。二、纪律要求（以下禁令违反轻者罚款100.重者开除）1. 禁止黑单，做私活。2. 禁止与技师私拿点钟。3. 禁止向客

洗浴中心员工管理规章制度1 洗浴中心员工管理规章制度前厅、收银台1、礼仪、迎宾（欢迎光临金水湾，请慢走欢迎下光临）主动迎客问好。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，做好收银工作。浴区1、负责人参加例会2、清扫卫生：检查室温，调整水温（热水池

按摩技师结算规定提成：技师与公司提成比例按四六进行，即技师取40％，公司取55％。足底按摩技师按45％提成，公司50％提取，按摩技师主管取5％的管理费。工作押金：每人交1000元，已交300元，其它从工资中扣除，随着生意转好每人押金扣至20

搓背技师规章制度1.负责水区每天下午和晚上营业前后的四次卫生扫除工作，做到卫生区无杂物、无毛发、无污渍，无水迹，无水碱，无死角卫生，物品摆放整齐，巾被品铺放平整，扫除时注意节约去污用品和用水；做不好，每处承担经济责任5元。2.客人来要问好，

按摩技师管理制度为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度，规范按摩技师日常工作行为标准，并使得搓背技师管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下按摩技师管理制度：1.公司技师必须严格遵守公司各项管理制度。2.严格遵守“先服从，后上诉”和“直接服

按摩技师规章制度1、录用原则一、本公司招聘员工根据实际要求，对有志为公司服务者，以该工作的业务常识为标准进行考核，凡道德品质好，为人大方，开朗、履历清楚，专业按摩技术水平过硬，通过考核，先例和录用条件者，均有被录用的可能。（1）应聘者必须向

泰SPA管理及奖惩制度1、保健、按摩技师整体工作模式一：岗位职责岗位划分：经理、前台、技师1〉经理岗位职责1. 工作直接对营业副总负责，接受营业副总的工作督导，协助副总经理做好技师协调工作。2. 组织本部门例会，听取各部负责人工作汇报，解决

按摩店员工守则与规章制度1、每位技师必须做到微笑服务！真诚服务！见到客人必须打招呼：欢迎光临或先生或女士您好，客人走时说：再见，欢迎下次光临。2、员工在工作时间不许接打电话影响客人休息，必须保证按摩的时间与服务质量。3、员工在本工作单位必须

岗位说明书系列按摩技师岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-50891按摩技师岗位工作职责Massage Technician Job Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率

洗浴中心员工管理规章制度前厅、收银台1、礼仪、迎宾主动迎客问好。2、收银员（隶属财务部）向客人问好，做好收银工作。浴区1、负责人参加例会2、清扫卫生：检查室温，调整水温（热水池—45左右摄氏度）清扫地面、蒸房、墙壁、卫生洁具、卫生间、池区、

会所技师部管理制度细则为了加强技师部标准化，制度化的管理要求，以此提高技师的职业行为规范程度和工作效率，满足行业需求，提高整体市场竞争力。现以公司《员工守册》为准，同时结合技师部的实际情况，特制定以下制度，希望本部门员工共同遵守：适用范围：

共享大厅按摩师规章制度 Prepared on 22 November 2020共享大厅按摩师规章制度1．每天早晨7：45交卡，8：00点名，点名不到者当日卡作废（或罚款30元），当月累计三次迟到者罚款100元，超过三次者扣罚工资的30%，

休闲会馆按摩技师排钟管理制度休闲会馆按摩技师排钟管理制度签发部门：总经办1.按摩技师领班负责未上钟技师的管理，技师可有6-8名在指定房间等候，但必须保证房间内的卫生，不得随意动用房间内的客用设施；不得在房间内吸烟，不得使用房间内的洗手间，如

桑拿洗浴管理规范目录总经理室管理规范一、各岗位职责规范总经理岗职责规范副总经理职责规范总经理助理职责规范值班经理职责规范二、总经理室管理制度与规定总值班制度与规定收发文管理规定印章管理规定第二章公关策划部管理规范一、公关策划部各岗位人员职责