最新《新晋员工职业化训练教程》

企业新晋员工职业化训练教材

新人培训-企业新晋员工职业化训练教程(员工培训经典教程)

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新晋员工职业化训练教程

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4导致消极心态的八个原因1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远GEC Program5消极心态为什

新晋员工职业化训练教程礼仪篇PPT文档演模板打电话的技巧* 拨出电话 * 自我介绍 * 确定对方及问候 * 说明来电事项 * 再汇总确认 * 礼貌地结束谈话 * 挂断电话新晋员工职

64第三篇：技巧篇 模块8 会议的技巧65企业现状* 大多数的企业在会议里决定其基本走 向 * 企业花在开会上的时间越来越多 * 开会的频率越来越高66定义会议商业会议由若干人参加

（2） 逐一找出您要进行的步骤。 （3） 拖延是最大的敌人，立刻行动。 （4） 观察哪个行动有用，哪个行动不管用 （5） 修正调整不管用的行动，直至达成目标为止。8第二个信念：过去

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沟通的过程传送者信息接收者沟通的六大要素* 信息传送者 * 信息 * 表达方式* 信息接收者 * 反馈 * 跟进有效沟通的要决* 推敲意念 - 知己 * 认清对象 - 知彼 * 争

➢勇于承担责任 ➢具有团队精神 ➢善于学习 ➢有向心力 ➢了解组织与他人的需 要第三种心态：过去不等于未来企业新晋员工还会有另一种 极端的心态——我是大学生，是天 之娇子，没有什么

2020/11/2219822299真心真意店小二为您服务我最佳第二个信念：过去不等于未来过去的他 （她）Now成功的他 （她）海伦看不见听不见 作家 的残疾人吕蒙被人叽为吴下 白

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GEC Program16组织的内涵企业的组织是两个东西的组合体， 一个是“工作分配（业务）”的组合体， 另一个是“工作执行（人）”的组合体。GEC Program17一个能发挥效

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