员工素质培训ppt

员工素养培训ppt课件

企业员工素养培训课件(共 43张PPT)

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提供有价值 的劳动服务满足企业 的需求、取得良好业绩工作态度、 知识技能、 职业精神个人 生存发展获得物质回报使用物质报酬·自己 ·家人 ·朋友8您的业绩建立在什么基础上？9您的态

10什么是职业人？ 职业人是懂得经营自我的人。 职业人是能够设计、规范自己职业生涯的人。 职业人的发展与职业的发展密不可分。由别人经营的人经营自我的人 打工的 老板让干什么就

业。”• （2）、信守忠诚：老板、员工你们准备好了吗• 2、忠诚：让你成为最有价值的助手 • 3、首先爱你的企业，这样才能忠诚于你的企业12•第三章激情• 最好的劳动成果总是由哪些

❖ （二）能力激励❖ 在满足人的需求时，不可能每一个层次的需求都全部得到满足，只要满足其部分需要， 作为人的个体就会转向追求其他方面的需要。培训激励是对青年员工较有成效的一种 激励

活着的死人活着的人老板职业人职业人（2）相对应的，从经营人生的角度来考虑，可以把人分成四类第一类人根本没有人生可言第二类人碌碌无为第三类人第四类人“老板”，获得高收 入的同时，也承

司”、“为了集体”，其实最终的目的是为了自己，更好地工作是为了自己能获得更多。多劳多得、不劳无获是最好的注解。明白了这一点，我们就能以愉快的心情工作，享受工作的快乐，提高工作效率，

.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33

• 做事是术，做人是道做人是做事的开始，做事是做人的结果。把握不 住这两点的人，永远都是边缘人！启示：——皮鲁克斯做人和做事虽然都只有两个字，但却是需要用一 生去认真做的两件事。只

12十大职业素养主动2敬业责任4执行10发展 形象职业素养5 品格8智慧136 绩效7协作一、敬 业❖ 不怕起点低，就怕境界低 ❖ 只有小雇员，没有Fra Baidu biblio

在行政人员的工作中，经常会遇到与部门或员工或外部人员等进 行接触、交流的需要，如果不能具备良好的表达能力和沟通能力 ，许多需要他人协助解决的问题也许就无法完成。典藏PPT表达能力的

（显性素养）❖ 知识：主要是指从学校系统学来的知识。 ❖ 技巧：为人处事的技巧。如沟通技巧、谈判技巧。 ❖ 理解能力：对事件的理解程度和速度。 ❖ 分析判断能力：对事件的判断和评价

❖ 命运在你自己手中！ ❖ 什么是铁饭碗？ ❖ 接受新的观念， 培养一种积极态度，掌握一种技能， 到什么地方都能吃饭的本领就是 “铁饭碗”。你了解你的生活吗？—测试写出你最亲密的5

值得一提的是： 2003年中国慈善捐款总数中,大约75%来自国外,10%来自平民百姓 ,只有15%来自国内的富人阶层。 2007年境外捐赠也高达28%，2009年仍然达到了14.1

为什么“三个和尚”就“没水喝”，而“三只蚂蚁”却能“轻轻抬着进 洞里”？那三个和尚真的不如那蚂蚁吗？是啊，因为三个和尚都自己顾自己、 怕吃亏、不负责任、不合作、互相推诿，当然就没水