招生办管理制度（内部文件）*****职业培训学校二〇二〇年一月一日目录一、新订制度1.招生办岗位工作流程............... .. (1)2.接待流程和技巧.............................. (2)3.电话回访学员的技巧和话术 (3)4.外部考试服务指引.............................. . (5

管理制度一、岗位职责（一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2、组织安排学校办公会议，并做好记录。3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。4、对外联络及接待，处理来信、来访。5、管理文书档

重庆市九龙坡区梦工场教育培训学校管理制度一、岗位职责（一）、办公室职责办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。2、组织安排学校办公会议，并做好记录。3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。4、对外联络及接待

招生管理制度一、招生处行为规范为规范招生处的管理，创造一个良好的办公环境和合理有序的工作环境，做到文明办公，以提高工作效率，特制定本管理制度：我们遵循友善——以微笑来对待家长、学生和你的同事。谦和——任何时刻都应举止文雅，尊敬家长、学生和你的同事。勇气——处理工作必须发挥高效率及创新、勤勉精神。诚实——招生老师应如实向上司作报告，发现任何问题都应如实反映。守

通化市外国语学校“校园足球”招生及教学管理制度以增强学生体质，培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨，通过广泛开展校园足球活动，从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才，提高我校足球运动水平。一、校园足球招生制度：1. 我校校园足球运动员必须满足在籍学生的要求。2. 在各班遴选对足球有充分兴趣和身体素质较好的学生成立校级男足球队并开展有科学合理的

附件2021年普通高等学校招生工作规定为做好2021年普通高等学校（以下简称高校）招生工作，保障高校选拔符合培养要求的新生，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，制定本规定。高校招生工作应贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取新生。一、报名1.符合下列条件的人员，可以申请报名：（1）遵守中

xx小学招生工作管理制度根据教育局的统筹安排，我校成立了招生工作领导小组，由校长担任组长，副校长、教务室主任以及各分校负责人为组员，办公室设在教务室，具体招生工作由教务室负责。现就今年招生工作做如下安排：一、学校招生工作指导思想以“三个代表”的重要思想为指导，根据国家的有关法律法规，依据《义务教育法》，进一步健全招生工作管理制度，遵循“公开、公正、公平”的工

行政管理制度1.教师职业道德规范1.1社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习和宣传马主义、毛泽东思想和邓小平理论，热爱教育事业，发扬奉献精神。1.2贯彻执行党的教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人。1.3不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于创新。1.4面向全体学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生的身心健康。1.5热爱学校，

学校招生工作管理制度招生是学校整个工作中的一件大事，政策性很强，涉及的面广，招生工作的好坏，不但直接影响学生的素质，而且也有可能影响社会的安定团结，是一项十分重要的工作。因此，学校在招生时，要做好如下工作：1.做好调查研究工作。小学是普及教育，每年招生前必须深入学校所辖地区对未入学的学龄儿童进行摸底登记。除无学习能力者外，都要劝其入学。中学也要在招生考试前对

招生管理制度一、招生处行为规范为规范招生处的管理，创造一个良好的办公环境和合理有序的工作环境，做到文明办公，以提高工作效率，特制定本管理制度：我们遵循➢友善——以微笑来对待家长、学生和你的同事。➢谦和——任何时刻都应举止文雅，尊敬家长、学生和你的同事。➢勇气——处理工作必须发挥高效率及创新、勤勉精神。➢诚实——招生老师应如实向上司作报告，发现任何问题都应如实

招生管理制度一、招生处行为规范为规范招生处的管理，创造一个良好的办公环境和合理有序的工作环境，做到文明办公，以提高工作效率，特制定本管理制度：我们遵循➢友善——以微笑来对待家长、学生和你的同事。➢谦和——任何时刻都应举止文雅，尊敬家长、学生和你的同事。➢勇气——处理工作必须发挥高效率及创新、勤勉精神。➢诚实——招生老师应如实向上司作报告，发现任何问题都应如实

学校招生人员薪酬管理规定Prepared on 21 November 2021教育集团石竹山文武学校招生人员薪酬管理制度（征求意见稿）石竹山文武学校人力资源部2004年4月目录第一章总则 (2)第二章岗位工资 (2)总则本制度是石竹山文武学校依据集团公司规章制度并结合自身实际情况订立的，是员工获得正当劳动报酬、维持学校和集团人员稳定和持续发展的基本保证，体

学校招生工作制度1学校招生工作制度一、责任单位和责任人责任单位：黑龙江幼专招生就业处责任人：承办人A、承办人B、副处长、处长、主管副校长二、招生依据教育部高校招生“阳光工程”要求、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及教育部和黑龙江省教育厅的有关规定。上级教育主管部门批准的《招生计划》。三、招生原则学校招生工作贯彻执行公平竞争、公开程序，德

招生宣传管理制度一、使用经过上级主管部门审批的招生简章、广告文字。二、招生简章、宣传画册等纸质宣传品均到指定印刷厂印刷，所有印刷业务均应经校长同意并签字后方可印刷。三、使用经过国家教育部及省教育厅审批的招生计划。及时公布本校招生计划、收费标准、申请奖学金、助学金的有关程序及办法；及时公布本校招生咨询及接受申诉的联系方式。四、重大违纪、违规事件及处理结果公开，

旬阳县智慧职业培训学校管理制度汇编2017年9月目录一、招生管理制度 (1)二、学员管理制度 (2)三、教师管理制度 (3)四、档案管理制度 (4)五、教学管理制度 (5)六、财务管理制度 (6)七、实验室管理制度 (7)八、安全管理制度 (8)九、学校工作职责 (9)十、校长工作职责 (10)十一、教务部工作职责 (11)十二、培训部工作职责 (12)十三

学校招生人员薪酬管理规定GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-教育集团石竹山文武学校招生人员薪酬管理制度（征求意见稿）石竹山文武学校人力资源部2004年4月目录第一章总则 (2)第二章岗位工资 (2)总则本制度是石竹山文武学校依据集团公司规章制度并结合自身实际情况订立的，是员工获得正当

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高等职业学校招生工作制度第一章招生组织第一条为规范学院招生工作,提高生源质量，维护学院及考生的合法权益，依据有关法律、法规和四川省教育厅相关文件精神,结合学院实际,成立由院长、院纪委书记、招生就业处组成的招生工作领导小组，招生具体工作由招生就业处执行。第二条招生工作领导小组依据上级规定负责制定学院生政策、招生计划，讨论定重大事宜，协调解决招生工作中存在的问题

亮岩中学招生管理制度教导处应根据社会需要及学校实际办学条件认真制定当年招生计划，并经校长办公会议审阅后及时上报有关部门。1、教导处要组织有关人员做好招生宣传、咨询工作、对考生或其家长所提的问题要认真解答。2、招生工作必须由校领导带队，并挑选政治素质好，作风正，有一定招生工作经验的教师和干部参加。3、招生人员在招生前应认真学习上级招生部门的有关文件，领会精神，

小学招生工作管理规定 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】2017年小学招生工作管理制度为规范学校招生工作，进一步完善招生运行机制，使招生工作有序而顺利地开展，特制定招生工作管理制度如下：1、根据教育局时间安排，做好招生的宣传、咨询、严格按上级文件的有关规定执行。2、学校统一部署，在招生工作