加盖公章， 2、住院时所发生费用的所 有底单与明细/并加盖急诊 章）7第6页失业保险失业保险缴费比例：单位缴费： 1% ；个人缴费：0.2%(城镇户口) 农业户口人员不缴费8第7页什么情况下可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险，缴费满
1731314375768各项社会保险缴纳费用明细表( 各项社会保险缴纳费用明细表(员工级扣款比例 序号 项目 社平工资 单位 1 2 3 4 5 6 养老保险费 工伤保险费 生育保险费 失业保险费 医疗保险费 住房公积金 合 计 414.
五险一金缴费明细表 1.医疗保险：每季度缴费。 缴费基数：2315元，单位按6%缴费，个人按2%缴费 单位：2315*1（人数）*3个月*6%=416.7元 个人：2315*1（人数）*3个月*2%=138.9元 总计：555.6元（每人每
1、公司应依照员工本人上年月平均工资作为缴 纳基数 2、新入职员工应依照本人原所在公司本年度月 缴纳基数执行 3、新入职员工（无原公司）应以入职当月工资 作为缴纳基数 4、社会保险基数将依据西安当地相关政策进行 调整2015西安市社保缴费基
备注2015年3月缴费比例由单位2%，个人1%， 降为单位1.5%个人0.5% 2015年8月医保缴费基数变更为2800.7， 1-7月份缴费基数均为去年2578.2元2014年长春市社平工资为56014元。2015年社保缴费基数下限是上一
五险一金操作流程 一、社会保险工作流程 （一）社会保险缴费账户的建立及缴费流程 1、建立社会保险缴费账户 ①联系当地人力资源与社会保障局,咨询开设社会保险缴费账户所需材料，并预约办理时间； ②提供营业执照、组织结构代码复印件及其他所需资料到
五险一金代缴协议 甲方： 乙方： 乙方因个人原因将社会保险关系保留在甲方，由甲方代为缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金（以下简称“五险一金”），经双方友好自由平等协商一致达成如下协议： 第一条甲方只为乙方代理五
住房公积金 公司部分 比率 12% 金额(元) 258 个人部分 比率 12.00% 金额(元) 25812%2551 214812.00%2551 2586 合计最低基数6 合计本市农村劳动力 公司部分 比率 19% 0.8% 0.40%
五险一金办理详细如下： 一、社会保险登记、变更及登记证年检流程登记的范围 二、企业社会保险申报缴费流程 三、个体劳动者社会保险缴费流程 四、办理转移业务流程 五、办理退休业务流程 六、办理撤保业务流程 七、社会保险稽核检查程序 一、社会保险
一：社保比例：最低基数1500 (1)、养老保险单位：18%(￥270)个人：8%(￥120) (2)、失业保险单位：1%(￥15) 个人：1%(￥15) (3)、工伤保险0.5%~3%(最低基数：2404.45,最高基数;12022.25
xx有限公司 员工五险一金缴费流程 为完善人力资源管理，规范员工五险一金手续的办理程序，特制定本流程。 一、缴费时间 员工正式录用或辞职的当月，公司为其缴纳或退出社会保险和住房公积金。 二、缴费流程 1、养老保险和失业保险 （1）增员。在员
科技有限公司员工社保公积金明细表单位名称：科技有限公司序 个人 号 编号姓名人员 类别参保 状态参保 时间缴费 基数养老保险医疗保险五险 失业保险工伤保险合计单位 个人 单位 个人
失业保险 个人 （1%） 24 合计 72 单位缴纳 818.26818.26合计个人缴纳 293.98293.982416.8482472818.26818.26293.98293.982416.8482472818.26818.2629
自定义 中国员工 外籍员工有社保金 无社保金 企业应缴部分 个人应缴部 分养老保险金￥880元￥320元22 医疗保险金￥480元￥80元12失业保险金￥80元￥40元2住房公积金￥600元￥600元15工伤保险金￥20元￥0元0.5生育
五险一金代缴协议甲方：乙方：乙方因个人原因将社会保险关系保留在甲方，由甲方代为缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金（以下简称“五险一金”），经双方友好自由平等协商一致达成如下协议：第一条甲方只为乙方代理五险一金缴
8166.00合计备注1143.00 855.731998.731143.00 933.45 855.73 811.15 811.15 811.15811.15811.15 698
